Den socialpædagogiske institution Storskoven søger forstander
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tommerup
DSI Storskoven er en selvejende institution som har specialiseret sig i pædagogisk arbejde
med unge (mellem 13 og 28 år med adfærdsmæssige, sociale eller psykiske
problemstillinger). Vi tilbyder udviklingsmulighed for unge, der er kommet skævt ind på
ungdomslivet, og vi giver et kærligt skub til de unge, der har begyndende misbrug,
kriminalitet og tegn på mistrivsel.
Vi ligger placeret centralt i landet og centralt på Fyn, hvilket vil sige, at vores geografiske
beliggenhed er central for både jyske, sjællandske og fynske kommuner. Vi bor lige på den
anden side af byskiltet, og er derfor i gåafstand til byen samt 13 minutter fra Odense i tog.
DSI Storskoven har 3 afdelinger beliggende ved Tommerup, Vissenbjerg og Bogense.
Desuden er der 3 træningslejligheder, der anvendes til efterværn eller §107.
Siden 2017 har ledelse og medarbejdere arbejdet engageret og målbevidst med at udvikle
og sikre et godt driftsgrundlag for den fortsatte udvikling af Storskoven.
I den videre drift og udvikling af Storskoven søger vi en ny forstander med et godt fagligt blik
for området samt ledelsesmæssig viden og kompetence.
Vi søger en forstander der:
Vi søger en forstander der:
Der er udarbejdet et forventningsgrundlag til den kommende forstander - medarbejdere,
afdelingsledere og bestyrelse har medvirket i denne proces. Forventningsgrundlag er
udarbejdet med henblik på at give eventuelle interesserede og potentielle ansøgere en
mulighed for at se nærmere ind i Storskoven.
Storskoven tog i 2019 initiativ til igangsættelse af en samskabelsesproces med fokus på
udvikling af kerneopgaven på Storskoven. Der er udarbejdet en formativ evalueringsrapport
som eventuelle ansøgere med fordel vil kunne læse.
Ansøgningsfristen er den 14.03.2022. kl. 12.
Første samtale runde er den 17.03.22 (mellem kl. 16 – 21)
Anden samtale runde er den 23.03.22 (mellem kl. 16 – 21)
Forventet ansættelse pr. 1. maj 2022.
Henvendelse vedr. stillingen som forstander på Storskoven kan rettes til formand for
Storskovens bestyrelse, Michael Stilling på tlf. 60 51 65 35. Henvendelse på mail, for bl.a.
rekvirering af ”Forventningsgrundlag” samt ”Formativevaluering af Samskabelsesprojekt”:
[email protected]
Kilde: Jobnet.dk
med unge (mellem 13 og 28 år med adfærdsmæssige, sociale eller psykiske
problemstillinger). Vi tilbyder udviklingsmulighed for unge, der er kommet skævt ind på
ungdomslivet, og vi giver et kærligt skub til de unge, der har begyndende misbrug,
kriminalitet og tegn på mistrivsel.
Vi ligger placeret centralt i landet og centralt på Fyn, hvilket vil sige, at vores geografiske
beliggenhed er central for både jyske, sjællandske og fynske kommuner. Vi bor lige på den
anden side af byskiltet, og er derfor i gåafstand til byen samt 13 minutter fra Odense i tog.
DSI Storskoven har 3 afdelinger beliggende ved Tommerup, Vissenbjerg og Bogense.
Desuden er der 3 træningslejligheder, der anvendes til efterværn eller §107.
Siden 2017 har ledelse og medarbejdere arbejdet engageret og målbevidst med at udvikle
og sikre et godt driftsgrundlag for den fortsatte udvikling af Storskoven.
I den videre drift og udvikling af Storskoven søger vi en ny forstander med et godt fagligt blik
for området samt ledelsesmæssig viden og kompetence.
Vi søger en forstander der:
- Kan holde fokus på at der fortsat er opmærksomhed på de gode relationer, medarbejdere og ledelse har til de unge
- Kan både samle og uddelegere i organisationen Storskoven
- Kan forstå den kommunale kontekst med henblik på at udvikle relationerne, netværk og samspillet
- Kan og vil arbejde videre med de spor, der allerede er lagt ud for den videre udvikling af Storskoven
- Kan og vil være leder for ledere og facilitere udviklingen af en funktionelt ledelsesteam med fokus på kerneopgaven på Storskoven
- Kan holde mange bolde i luften samtidigt og sikre overblik og får boldene landet igen
- Kan forstå organisationens betydning for den enkelte unge, medarbejder og afdelingsleder og vil arbejde videre med den
Vi søger en forstander der:
- Er engageret i området og har erfaring med området
- Har ledelsesmæssig erfaring indenfor området
- Er arbejdsom og indstillet på at gå forrest
- Er godt fagligt forankret
- Har ledelsesmæssigerfaring med at skabe sikker drift og udvikling
- Er anerkendende og dermed nysgerrig
Der er udarbejdet et forventningsgrundlag til den kommende forstander - medarbejdere,
afdelingsledere og bestyrelse har medvirket i denne proces. Forventningsgrundlag er
udarbejdet med henblik på at give eventuelle interesserede og potentielle ansøgere en
mulighed for at se nærmere ind i Storskoven.
Storskoven tog i 2019 initiativ til igangsættelse af en samskabelsesproces med fokus på
udvikling af kerneopgaven på Storskoven. Der er udarbejdet en formativ evalueringsrapport
som eventuelle ansøgere med fordel vil kunne læse.
Ansøgningsfristen er den 14.03.2022. kl. 12.
Første samtale runde er den 17.03.22 (mellem kl. 16 – 21)
Anden samtale runde er den 23.03.22 (mellem kl. 16 – 21)
Forventet ansættelse pr. 1. maj 2022.
Henvendelse vedr. stillingen som forstander på Storskoven kan rettes til formand for
Storskovens bestyrelse, Michael Stilling på tlf. 60 51 65 35. Henvendelse på mail, for bl.a.
rekvirering af ”Forventningsgrundlag” samt ”Formativevaluering af Samskabelsesprojekt”:
[email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Tommerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Tommerup
- Mandag den 14. marts 2022
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Tommerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Tommerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Tommerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |