Grønvangskolen i Vejen søger afdelingsleder til fase 2 (mellemtrin) pr. 1. september 20...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejen
Vision: Grønvangskolen er læring for livet. Med mod til mening og fællesskab, når vi mål!
Vi søger en udviklingsorienteret leder, der er parat til at indgå i vores ledelsesteam, som foruden dig består af skoleleder og afdelingslederne for hhv. fase 1, 3, 10. klasse og SFO.
Lederteamet lægger vægt på intern trivsel og gode arbejdsrelationer. Der er en flad ledelsesstruktur, hvor sparring og udvikling foregår i et rum, hvor alles input er lige meget værd. Du skal med andre ord være en holdspiller.
Fase 2 består af 180 elever i 4.-6. klasse og 17 medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt, og hver fase har til huse i sine egne bygninger.
Du skal have gennemslagskraft, være god til at skabe overblik, samt have gode administrative kompetencer. Du skal kunne omsætte visioner til handling og lede gennem dialog. Vi søger en leder, der har erfaring og kompetencer på inklusionsområdet, da en del af ledelsesopgaven vil indeholde overordnet ansvar for Grønvangskolens trivselsteam. Det er derfor en forudsætning, at du har relevant uddannelse inden for dette felt.
Der ligger en mindre undervisningsforpligtigelse i stillingen. Ledelse og undervisning fordeles med ca. 2/3 og 1/3, hvor undervisningen består af trivselsarbejde.
Hvem er vi?
Grønvangskolen er en stor skole med ca. 940 elever inkl. 10. klasse.
Vi har ca. 85 medarbejdere, som består blandt andet af engagerede lærere og pædagoger.
Vi lægger vægt på teamsamarbejde og kollegial sparring.
Vi stiler mod et højt fagligt niveau – at være en højtpræsterende skole.
Vi arbejder med en anerkendende tilgang i undervisning og samarbejde.
Vi ønsker at skabe motiverende og varieret undervisning for vores elever.
Hvem har vi brug for
Du er en leder, som er i stand til at afklare dit ledelsesrum.
Du er en refleksiv person, som er åben for gensidig sparring.
Du er en leder, som kan samarbejde og lede medarbejdernes læringspraksis.
Du er en leder, som kan begejstre og skabe følgeskab.
Du er en leder, der går foran i udviklingen.
Du har en naturlig tilgang til ledelse, og du kan lide at være tæt på - og med til - at udvikle medarbejdernes undervisningspraksis.
Du leder gennem andre og er i tæt dialog med skolens ledere, vejledere og medarbejdere.
Du kan evt. anvende administrationsprogrammet KMD PULS og/eller andre programmer til skolens administration.
Du har evt. lederuddannelse på diplom og/eller master/kandidat-niveau.
Du er velkommen til at besøge skolen inden du ansøger. Du kan kontakte os telefonisk for at afklare spørgsmål og/eller booke et besøg på skolen.
Der er 2 samtalerunder, hvor det første er et ret uformelt møde mellem dig og din eventuelt kommende leder.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Søg jobbet:
Ansøgning skal ske via link på Vejen Kommunes hjemmeside.
Vi beder om at din ansøgning, CV, eksamenspapirer og andet materiale sendes i ét samlet dokument.
Ansøgningsfrist: Den 21. juni 2020.
Der vil blive afholdt samtaler tirsdag, den 30/6 2020 og torsdag, den 2/7 2020.
Har du spørgsmål eller brug for uddybende information rettes henvendelse til skoleleder Claus Holm. Ring på telefon: 79 96 55 56/ 30 17 08 60 eller skriv på e-mail: [email protected]
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f2212625)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en udviklingsorienteret leder, der er parat til at indgå i vores ledelsesteam, som foruden dig består af skoleleder og afdelingslederne for hhv. fase 1, 3, 10. klasse og SFO.
Lederteamet lægger vægt på intern trivsel og gode arbejdsrelationer. Der er en flad ledelsesstruktur, hvor sparring og udvikling foregår i et rum, hvor alles input er lige meget værd. Du skal med andre ord være en holdspiller.
Fase 2 består af 180 elever i 4.-6. klasse og 17 medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt, og hver fase har til huse i sine egne bygninger.
Du skal have gennemslagskraft, være god til at skabe overblik, samt have gode administrative kompetencer. Du skal kunne omsætte visioner til handling og lede gennem dialog. Vi søger en leder, der har erfaring og kompetencer på inklusionsområdet, da en del af ledelsesopgaven vil indeholde overordnet ansvar for Grønvangskolens trivselsteam. Det er derfor en forudsætning, at du har relevant uddannelse inden for dette felt.
Der ligger en mindre undervisningsforpligtigelse i stillingen. Ledelse og undervisning fordeles med ca. 2/3 og 1/3, hvor undervisningen består af trivselsarbejde.
Hvem er vi?
Grønvangskolen er en stor skole med ca. 940 elever inkl. 10. klasse.
Vi har ca. 85 medarbejdere, som består blandt andet af engagerede lærere og pædagoger.
Vi lægger vægt på teamsamarbejde og kollegial sparring.
Vi stiler mod et højt fagligt niveau – at være en højtpræsterende skole.
Vi arbejder med en anerkendende tilgang i undervisning og samarbejde.
Vi ønsker at skabe motiverende og varieret undervisning for vores elever.
Hvem har vi brug for
Du er en leder, som er i stand til at afklare dit ledelsesrum.
Du er en refleksiv person, som er åben for gensidig sparring.
Du er en leder, som kan samarbejde og lede medarbejdernes læringspraksis.
Du er en leder, som kan begejstre og skabe følgeskab.
Du er en leder, der går foran i udviklingen.
Du har en naturlig tilgang til ledelse, og du kan lide at være tæt på - og med til - at udvikle medarbejdernes undervisningspraksis.
Du leder gennem andre og er i tæt dialog med skolens ledere, vejledere og medarbejdere.
Du kan evt. anvende administrationsprogrammet KMD PULS og/eller andre programmer til skolens administration.
Du har evt. lederuddannelse på diplom og/eller master/kandidat-niveau.
Du er velkommen til at besøge skolen inden du ansøger. Du kan kontakte os telefonisk for at afklare spørgsmål og/eller booke et besøg på skolen.
Der er 2 samtalerunder, hvor det første er et ret uformelt møde mellem dig og din eventuelt kommende leder.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Søg jobbet:
Ansøgning skal ske via link på Vejen Kommunes hjemmeside.
Vi beder om at din ansøgning, CV, eksamenspapirer og andet materiale sendes i ét samlet dokument.
Ansøgningsfrist: Den 21. juni 2020.
Der vil blive afholdt samtaler tirsdag, den 30/6 2020 og torsdag, den 2/7 2020.
Har du spørgsmål eller brug for uddybende information rettes henvendelse til skoleleder Claus Holm. Ring på telefon: 79 96 55 56/ 30 17 08 60 eller skriv på e-mail: [email protected]
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f2212625)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejen.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vejen
- Søndag den 21. juni 2020
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vejen
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vejen over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vejen over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |