Centerleder til Plejecenter Rosengården
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Vi søger en Inspirerende og engageret centerleder til Plejecenter Rosengården i Vejle.
Omj jobbet
Vores centerleder har valgt at gå på efterløn. Vi søger derfor en ny inspirerende og engageret leder, der sammen med den assisterende leder og meget kompetente medarbejdere på Plejecenter Rosengården, dagcenter og produktionskøkken sikrer, at Rosengården forsat er sted, hvor livet leves hele livet.
I alt er der 80 meget stabile medarbejdere fordelt på flere faggrupper som SSH, SSA, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, køkkenassistenter med flere.
Rosengården er et 40 år gammelt hus, der inden for de seneste år har gennemgået en gennemgribende renovering. Det ligger i et naturskønt område i Vejle-bydelen Vinding. Huset har 3 afdelinger med hver 24 boliger.
Maden laves i vores produktionskøkken i tæt samarbejde med afdelingerne, der har eget anretterkøkken. Desuden har vi det åbne dagcenter, hvor beboerne og udeboende har mulighed for at deltage i diverse aktiviteter.
Det er vigtigt for os, at beboerne oplever stedet som deres hjem, og at beboerne har reel medindflydelse. Vi arbejder efter EDEN Alternative® principperne, der går ud på at modvirke ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed blandt beboerne, og Inddragelse af beboere og medarbejdere er naturligt for os.
Alle medarbejdere bliver løbende kompetenceudviklet og senest har der været fokus på den rehabiliterende tilgang, samt ajourføring af demensviden.
Som centerleder er du ambitiøs på beboernes, personalets, de frivilliges og organisationens vegne, så du skaber de bedste muligheder inden for rammen. Du sætter retning, så Rosengården forbliver et lokalforankret imødekommende plejecenter, som samtidig følger udviklingen og er klar til at imødegå udviklingen i det nære sundhedsvæsen.
Vores kerneopgave og værdierne i Vejle Kommunes Ældrepolitik og Værdighedspolitik samt værdierne ”Ledelse med vilje” og ”Ansat med vilje” er centrale i dit arbejde som centerleder .
Som leder får du en vigtig rolle i at sikre, at de mange forventninger til Rosengården og dets medarbejdere balancerer med de kvalitets- og lovmæssige krav, som driften af Rosengården, og løsningen af kerneopgaven er underlagt.
Tiltrædelse 1. juni 2020.
Dine vigtigste arbejdsopgaver er
Vores forventninger til dig er, at du har flere af nedenstående kompetencer
Læs funktionsbeskrivelse for centerledere i Senior, Vejle Kommune
Vi tilbyder dig
Flere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte områdeleder Anne-Marie Bentzen på 40 44 50 00.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 23. april 2020.
Vi har ansættelsessamtaler den 27. april 2020.
Privat straffeattest
Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter
Omj jobbet
Vores centerleder har valgt at gå på efterløn. Vi søger derfor en ny inspirerende og engageret leder, der sammen med den assisterende leder og meget kompetente medarbejdere på Plejecenter Rosengården, dagcenter og produktionskøkken sikrer, at Rosengården forsat er sted, hvor livet leves hele livet.
I alt er der 80 meget stabile medarbejdere fordelt på flere faggrupper som SSH, SSA, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, køkkenassistenter med flere.
Rosengården er et 40 år gammelt hus, der inden for de seneste år har gennemgået en gennemgribende renovering. Det ligger i et naturskønt område i Vejle-bydelen Vinding. Huset har 3 afdelinger med hver 24 boliger.
Maden laves i vores produktionskøkken i tæt samarbejde med afdelingerne, der har eget anretterkøkken. Desuden har vi det åbne dagcenter, hvor beboerne og udeboende har mulighed for at deltage i diverse aktiviteter.
Det er vigtigt for os, at beboerne oplever stedet som deres hjem, og at beboerne har reel medindflydelse. Vi arbejder efter EDEN Alternative® principperne, der går ud på at modvirke ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed blandt beboerne, og Inddragelse af beboere og medarbejdere er naturligt for os.
Alle medarbejdere bliver løbende kompetenceudviklet og senest har der været fokus på den rehabiliterende tilgang, samt ajourføring af demensviden.
Som centerleder er du ambitiøs på beboernes, personalets, de frivilliges og organisationens vegne, så du skaber de bedste muligheder inden for rammen. Du sætter retning, så Rosengården forbliver et lokalforankret imødekommende plejecenter, som samtidig følger udviklingen og er klar til at imødegå udviklingen i det nære sundhedsvæsen.
Vores kerneopgave og værdierne i Vejle Kommunes Ældrepolitik og Værdighedspolitik samt værdierne ”Ledelse med vilje” og ”Ansat med vilje” er centrale i dit arbejde som centerleder .
Som leder får du en vigtig rolle i at sikre, at de mange forventninger til Rosengården og dets medarbejdere balancerer med de kvalitets- og lovmæssige krav, som driften af Rosengården, og løsningen af kerneopgaven er underlagt.
Tiltrædelse 1. juni 2020.
Dine vigtigste arbejdsopgaver er
- I samarbejde med den assisterende leder at varetage den daglige ledelse af en samlet personalegruppe på ca. 80 engagerede og dygtige medarbejdere.
- Sikre styring af økonomien inden for den økonomiske fastlagte ramme.
- Sikre sammenhæng i opgaverne døgnet igennem med udgangspunkt i en systematisk rehabiliterende arbejdsgang, hvor indsatser er koordineret via de tværfaglige rehabiliteringsmøder.
- Sikre den rehabiliterende tilgang forløber som proces, hvor der skabes en ændret holdning til hverdagslivet samt bedre livskvalitet for den enkelte beboer.
- Sikre det tværfaglige samarbejde i indsatsen hos beboerne.
- Sikre at de leverede indsatser lever op til gældende kvalitet og standarder.
- Forsætte udviklingen af det gode samarbejde med beboerne, brugere af huset, pårørende og frivillige.
- Sikre og udvikle den gode trivsel blandt medarbejderne gennem faglig stolthed og evnen til at spille hinanden gode.
Vores forventninger til dig er, at du har flere af nedenstående kompetencer
- Du har en sundhedsfaglig uddannelse, der matcher målgruppen
- Du har en relevant lederuddannelse og ledelseserfaring gerne fra lignende stilling
- Du har erfaring med drift og økonomistyring og kan overholde tildelt budget
- Du har gode samarbejdsevner og formår at skabe grundlag for gode samarbejder med de mange tværfaglige samarbejdspartnere på Rosengården og i lokalområdet
- Du engagerer og udvikler dit område med fokus på den enkelte medarbejder, teamet og organisationen med udgangspunkt i kerneopgaven og høj faglighed
- Du er synlig, er stærk formidler og har personlig og faglig gennemslagskraft
- Du er proaktiv og løsningsorienteret
Læs funktionsbeskrivelse for centerledere i Senior, Vejle Kommune
Vi tilbyder dig
- Et veldrevet plejecenter med styr på økonomien og en meget stabil personalegruppe
- Et udfordrende, meget selvstændigt og afvekslende job i Vejle Kommune, der lægger stor vægt på udvikling, velfærd og udmøntning af ældrepolitikken
- Faglig og personlig udvikling
- En engageret ledergruppe, hvoraf en vil være mentor dig
- Engagerede medarbejdere, beboere, og pårørende, der venter spændt på, at du starter i jobbet
Flere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte områdeleder Anne-Marie Bentzen på 40 44 50 00.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 23. april 2020.
Vi har ansættelsessamtaler den 27. april 2020.
Privat straffeattest
Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vejle
- Torsdag den 23. april 2020
Lignende jobs
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 12. november 2024 | 9 |
| 11. november 2024 | 10 |
| 10. november 2024 | 12 |
| 9. november 2024 | 12 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 13 |
| 6. november 2024 | 12 |
| 5. november 2024 | 12 |
| 4. november 2024 | 13 |
| 3. november 2024 | 12 |
| 2. november 2024 | 12 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 11 |
| 29. oktober 2024 | 11 |
| 28. oktober 2024 | 10 |
| 27. oktober 2024 | 10 |
| 26. oktober 2024 | 10 |
| 25. oktober 2024 | 9 |
| 24. oktober 2024 | 10 |
| 23. oktober 2024 | 10 |
| 22. oktober 2024 | 9 |
| 21. oktober 2024 | 9 |
| 20. oktober 2024 | 10 |
| 19. oktober 2024 | 10 |
| 18. oktober 2024 | 11 |
| 17. oktober 2024 | 10 |
| 16. oktober 2024 | 10 |
| 15. oktober 2024 | 9 |
| 14. oktober 2024 | 9 |
| 13. oktober 2024 | 9 |