Leder for udvikling og administration, Senior - 7100
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Talstærk, samarbejdende og udviklingsorienteret leder søges til senioradministrationen.
En nyoprettet stilling med plads til at sætte dit eget aftryk.
Om jobbet
Seniorområdet i Vejle ønsker fortsat at være i front. Vi styrker derfor vores administrative muskel, for bedre at kunne understøtte vores store driftsområde. Det gør vi ved at samle vores administration under en leder og på et fælles kontor, der ligger på Plejecenter Gulkrog. Her sidder du sammen med områdelederne for hhv. plejecentre og distrikter. Indflytningen forventes klar inden vi går på sommerferie. Arbejdet med dannelsen af en ny kultur venter på dig.
Vores fantastisk dygtige og erfarne medarbejdere har herved fået mulighed for at specialisere sig og dyrke synergien i at være et større team. I Vejle spiller vi nemlig hinanden gode.
Administrationen er omdrejningspunktet for ALLE vores vigtige administrative og økonomiske processer. Administrationen er inddelt i to teams, der varetager hhv. bogholderi/receptionsfunktion og løn- og personaleadministration. Der er en teamkoordinator på team 2.
Driften i Senior er afhængig af de ydelser, der leveres fra den administrative enhed. I maskinrummet arbejdes systematisk med data fra ansættelse til fratrædelse. Der genereres data til budgetopfølgninger, betalinger og opkrævninger følges op, møder og referater klares, og der er styr på detaljer omkring biler, nøgler, telefoner, sygefravær, vikarer og puljer. Vi har et tæt samarbejde med områdelederne og staben i Velfærd, der bl.a. rummer økonomiafdeling og personalekonsulenter.
Lederen for udvikling og administration varetager personaleledelsen af administrationen.
Du vil ligeledes have det personalemæssige ansvar for 2 diætister, 2 palliationssygeplejersker og 6 kliniske vejledere. Den faglige udvikling for disse selvtilrettelæggende medarbejdere varetages af en udviklingssygeplejerske med koordinerende funktion.
Miljøet er præget af uhøjtidelig omgangstone, kollegial omsorg, arbejdsomhed, humor og kvalitet. Du er en god kommunikator, lytter gerne og har en positiv indstilling til andre.
Du vil indgå i ledergruppen på Seniorområdet. Dine kolleger er erfarne, motiverende og handlekraftige, men også lyttende og hjælpsomme. Du vil referere til seniorchefen.
Tiltrædelse 1.august 2020
Vi forventer bl.a. af dig
Læs mere i funktionsbeskrivelsen for stillingen
Vi tilbyder dig
Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst for den relevante organisation samt lokal løn.
Om os
Seniorområdet har ca.1700 medarbejdere fordelt på plejecentre, distrikter, administration, køkkener, aktivitet og en lang service og specialfunktioner. Vi er en stor samarbejdende enhed, der arbejder for at borgerne får den bedste service. Området består af 4 områder (plejecentre, aktivitet og køkken, distrikter (hjemmeplejen, sygepleje), demensfaglig enhed (plejecentre, demensfagligt personale) og hjælpemiddeldepotet. Derudover en administrativ enhed, der også har de tværgående enheder ansat. De administrative enhed har 16 dedikerede medarbejdere, heraf en teamkoordinator. Den udviklende enhed har 10 ansatte, og en koordinator.
Flere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte områdeleder Diane Amstrup på 20 80 12 05 eller seniorchef Helle Brinch på 29 74 37 53.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 21. juni 2020.
Vi forventer at holde samtaler torsdag den 25. juni 2020.
Vi anvender personprofilanalyse og evt. cases i forbindelse med ansættelsen.
Privat straffeattest
Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=37531d29)
Kilde: Jobnet.dk
En nyoprettet stilling med plads til at sætte dit eget aftryk.
Om jobbet
Seniorområdet i Vejle ønsker fortsat at være i front. Vi styrker derfor vores administrative muskel, for bedre at kunne understøtte vores store driftsområde. Det gør vi ved at samle vores administration under en leder og på et fælles kontor, der ligger på Plejecenter Gulkrog. Her sidder du sammen med områdelederne for hhv. plejecentre og distrikter. Indflytningen forventes klar inden vi går på sommerferie. Arbejdet med dannelsen af en ny kultur venter på dig.
Vores fantastisk dygtige og erfarne medarbejdere har herved fået mulighed for at specialisere sig og dyrke synergien i at være et større team. I Vejle spiller vi nemlig hinanden gode.
Administrationen er omdrejningspunktet for ALLE vores vigtige administrative og økonomiske processer. Administrationen er inddelt i to teams, der varetager hhv. bogholderi/receptionsfunktion og løn- og personaleadministration. Der er en teamkoordinator på team 2.
Driften i Senior er afhængig af de ydelser, der leveres fra den administrative enhed. I maskinrummet arbejdes systematisk med data fra ansættelse til fratrædelse. Der genereres data til budgetopfølgninger, betalinger og opkrævninger følges op, møder og referater klares, og der er styr på detaljer omkring biler, nøgler, telefoner, sygefravær, vikarer og puljer. Vi har et tæt samarbejde med områdelederne og staben i Velfærd, der bl.a. rummer økonomiafdeling og personalekonsulenter.
Lederen for udvikling og administration varetager personaleledelsen af administrationen.
Du vil ligeledes have det personalemæssige ansvar for 2 diætister, 2 palliationssygeplejersker og 6 kliniske vejledere. Den faglige udvikling for disse selvtilrettelæggende medarbejdere varetages af en udviklingssygeplejerske med koordinerende funktion.
Miljøet er præget af uhøjtidelig omgangstone, kollegial omsorg, arbejdsomhed, humor og kvalitet. Du er en god kommunikator, lytter gerne og har en positiv indstilling til andre.
Du vil indgå i ledergruppen på Seniorområdet. Dine kolleger er erfarne, motiverende og handlekraftige, men også lyttende og hjælpsomme. Du vil referere til seniorchefen.
Tiltrædelse 1.august 2020
Vi forventer bl.a. af dig
- At du er faglig stærk på tal og administration. Herunder at du er velbevandret i ØS indsigt, KMD Rollebaseret, SBsys journalisering, samt er stærk til Excel.
- At du har lysten til og erfaring med ledelse af en administration og budgetstyring
- At du har indsigt i kommunale budgetter og bred erfaring med at arbejde hermed
- At du kan lede dagligdagen, herunder prioriteringen af ressourcer
- At du kan sikre en fortsat udvikling af medarbejdere og enhed, så vi fortsat kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere
- At din afdeling kan levere valide og kvalitative data til understøttelse af driften
- At du aktivt tager ansvar for udviklingen af og overholdelsen af økonomiske styringsredskaber i tæt samarbejde med områdelederne
- At du er en god kommunikator og formidler. Eks. at gøre tal forståelige og anvendelige for ikke talkyndige
- At du kan arbejde struktureret, systematisk og have mange bolde i luften på en gang
- At du har viljen til at ville og er løsningsorienteret
Læs mere i funktionsbeskrivelsen for stillingen
Vi tilbyder dig
- En organisation, der har fokus på høj faglighed, kvalitet og udvikling.
- Et værdisæt der bygger på anerkendelse og gensidig respsekt
- En gruppe af dygtige medarbejdere og kolleger, der har evnen til at lykkes
- et spændende og udviklende job, med rig mulighed for at sætte sit personlige præg
- Sparring med kollega i stab
- Et sundt og udviklende miljø, i gode omgivelser, der både har plads til og forventning om udfoldelse
Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst for den relevante organisation samt lokal løn.
Om os
Seniorområdet har ca.1700 medarbejdere fordelt på plejecentre, distrikter, administration, køkkener, aktivitet og en lang service og specialfunktioner. Vi er en stor samarbejdende enhed, der arbejder for at borgerne får den bedste service. Området består af 4 områder (plejecentre, aktivitet og køkken, distrikter (hjemmeplejen, sygepleje), demensfaglig enhed (plejecentre, demensfagligt personale) og hjælpemiddeldepotet. Derudover en administrativ enhed, der også har de tværgående enheder ansat. De administrative enhed har 16 dedikerede medarbejdere, heraf en teamkoordinator. Den udviklende enhed har 10 ansatte, og en koordinator.
Flere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte områdeleder Diane Amstrup på 20 80 12 05 eller seniorchef Helle Brinch på 29 74 37 53.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 21. juni 2020.
Vi forventer at holde samtaler torsdag den 25. juni 2020.
Vi anvender personprofilanalyse og evt. cases i forbindelse med ansættelsen.
Privat straffeattest
Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=37531d29)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vejle
- Søndag den 21. juni 2020
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 8 |
| 18. november 2024 | 7 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 7 |
| 15. november 2024 | 9 |
| 14. november 2024 | 9 |
| 13. november 2024 | 9 |
| 12. november 2024 | 9 |
| 11. november 2024 | 10 |
| 10. november 2024 | 12 |
| 9. november 2024 | 12 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 13 |
| 6. november 2024 | 12 |
| 5. november 2024 | 12 |
| 4. november 2024 | 13 |
| 3. november 2024 | 12 |
| 2. november 2024 | 12 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 11 |
| 29. oktober 2024 | 11 |
| 28. oktober 2024 | 10 |
| 27. oktober 2024 | 10 |
| 26. oktober 2024 | 10 |
| 25. oktober 2024 | 9 |
| 24. oktober 2024 | 10 |