Leder til biogas og kompressorer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Brænder du for at kombinere dine veludviklede lederevner med dyb faglig indsigt, og vil du arbejde i hjertet af Danmarks kritiske infrastruktur?
Evida tegner, bygger og vedligeholder de mere end 18.000 kilometer rør, der fordeler gas rundt i hele landet. Hvis vi ikke møder på arbejde, så mister 375.000 hjem deres varme, og produktionen i 35.000 virksomheder går i stå. Vores rolle og betydning forpligter, for når vi skaber forandringer og nye løsninger sammen, kan det mærkes i hele samfundet. Hos os kan du i fællesskab med mere end 400 dygtige kollegaer blive en vigtig brik i Danmarks energiforsyning og dermed også i den grønne omstilling.
Tænker du i forbedringer og effektive løsninger, og vil du være med til at arbejde med at implementere forandringer i en organisation med 35 års erfaring og med rødder tilbage til etableringen af gasnettet?
Vi søger en erfaren leder til ’Kompressorer og biogasmodtageanlæg’, som vil være med til at sikre at gasnettet bliver udviklet og drevet effektivt – og ikke mindst, at det bliver gjort med ens standarder på tværs af organisationen. Derfor bliver det også blandt dine opgaver at sikre opdateret viden af de gældende lovgrundlag for vores kompressorer og biogasmodtagerstationer. I den forbindelser er det en fordel, hvis du har kendskab til overvågningen og vedligeholdelsen af kompressorer – og gerne også med IT-systemer som SCADA.
Nogle af dine arbejdsopgaver bliver bl.a.:
Vi forestiller os, at du har en baggrund som ingeniør, maskinmester eller lignende suppleret med en lederuddannelse. Du har 5 års erfaring med ledelse og minimum 3 års erfaring fra en teknisk afdeling. Du er en god og tydelig leder, der forstår dine medarbejdere, ser den enkeltes styrker, motiverer og sætter klare mål. Og vi ser gerne, at du har din værktøjskasse i orden, både når det gælder den daglige ledelse og forandringsledelse. Med medarbejdere fordelt over hele landet er det en forudsætning, at du har erfaring med distanceledelse.
Hos os får du:
Vi sætter pris på kolleger, som kan og vil på egen hånd og sammen med andre. Hos os får du mulighed for at sætte alle dine kompetencer i spil med plads til at spille dig selv og andre endnu bedre. Gode kollegaer i egen og andre afdelinger er klar til løfte opgaverne og samarbejdet sammen med dig. Og vi tænker, at du hurtigt vil kunne mærke, at du er kommet til en rigtig god arbejdsplads, hvor vi søger løsninger sammen og er stolte af det, vi gør.
I Evida er ledelse afgørende for langsigtet succes, og vi arbejder løbende med at optimere værktøjskassen for lederne – bl.a. gennem kurser og coaching. Du skal være villig til at udvikle dig som leder med nye indsigter og med mod på at gå nye veje.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teknisk Chef Jens Toft på tlf. 21 71 85 13.
Send os din ansøgning og dit CV på Evida.dk/job, så vi har det senest den 10. august 2022. Vi forventer at holde samtaler i uge 33.
Evida tegner, bygger og vedligeholder de mere end 18.000 kilometer rør, der fordeler gas rundt i hele landet. Hvis vi ikke møder på arbejde, så mister 375.000 hjem deres varme, og produktionen i 35.000 virksomheder går i stå. Vores rolle og betydning forpligter, for når vi skaber forandringer og nye løsninger sammen, kan det mærkes i hele samfundet. Hos os kan du i fællesskab med mere end 400 dygtige kollegaer blive en vigtig brik i Danmarks energiforsyning og dermed også i den grønne omstilling.
Tænker du i forbedringer og effektive løsninger, og vil du være med til at arbejde med at implementere forandringer i en organisation med 35 års erfaring og med rødder tilbage til etableringen af gasnettet?
Vi søger en erfaren leder til ’Kompressorer og biogasmodtageanlæg’, som vil være med til at sikre at gasnettet bliver udviklet og drevet effektivt – og ikke mindst, at det bliver gjort med ens standarder på tværs af organisationen. Derfor bliver det også blandt dine opgaver at sikre opdateret viden af de gældende lovgrundlag for vores kompressorer og biogasmodtagerstationer. I den forbindelser er det en fordel, hvis du har kendskab til overvågningen og vedligeholdelsen af kompressorer – og gerne også med IT-systemer som SCADA.
Nogle af dine arbejdsopgaver bliver bl.a.:
- Løbende opdatering og udvikling af processer og materialespecifikationer
- Sikre opdateret viden af gældende lovgrundlag for vores kompressorer og biogasmodtagerstationer
- Teknisk support til kollegaer på tværs af organisationen, og især et tæt samarbejde med projektlederne i anlægsfunktionen.
- Implementere forandringer
Vi forestiller os, at du har en baggrund som ingeniør, maskinmester eller lignende suppleret med en lederuddannelse. Du har 5 års erfaring med ledelse og minimum 3 års erfaring fra en teknisk afdeling. Du er en god og tydelig leder, der forstår dine medarbejdere, ser den enkeltes styrker, motiverer og sætter klare mål. Og vi ser gerne, at du har din værktøjskasse i orden, både når det gælder den daglige ledelse og forandringsledelse. Med medarbejdere fordelt over hele landet er det en forudsætning, at du har erfaring med distanceledelse.
Hos os får du:
- God onboarding og tæt sparring med dine nye kolleger
- Frihed til personlig og faglig udvikling
- Rigtig god mulighed for fleksibilitet
- Dygtige chefer og kollegaer på tværs i Evida
- En virksomhed med store ambitioner og som vægter kultur og værdier som professionalisme og samarbejde.
Vi sætter pris på kolleger, som kan og vil på egen hånd og sammen med andre. Hos os får du mulighed for at sætte alle dine kompetencer i spil med plads til at spille dig selv og andre endnu bedre. Gode kollegaer i egen og andre afdelinger er klar til løfte opgaverne og samarbejdet sammen med dig. Og vi tænker, at du hurtigt vil kunne mærke, at du er kommet til en rigtig god arbejdsplads, hvor vi søger løsninger sammen og er stolte af det, vi gør.
I Evida er ledelse afgørende for langsigtet succes, og vi arbejder løbende med at optimere værktøjskassen for lederne – bl.a. gennem kurser og coaching. Du skal være villig til at udvikle dig som leder med nye indsigter og med mod på at gå nye veje.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teknisk Chef Jens Toft på tlf. 21 71 85 13.
Send os din ansøgning og dit CV på Evida.dk/job, så vi har det senest den 10. august 2022. Vi forventer at holde samtaler i uge 33.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Viborg
- Onsdag den 10. august 2022
Lignende jobs
-
Souschef i Herning
Sikre gode gæsteoplevelser hver gang Rekruttering, optræning og udvikling af dine medarbejdere Kvalitetssikre af konceptet og restauranten som helhed Opnåelse af indtjenings- og omkostningsbudge..Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Souschef Quickpoint Skive
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Afdelingsleder i Herning
Vi søger dig, som brænder for at skabe faglig stolthed og fællesskab hos dine ledere og medarbejdere, og som brænder for at skabe tilbud, der bidrager til livskvalitet, mening og samhørighed hos bo..Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Sustainability Manager
Are you an experienced sustainability professional with a proven track record within environment and governance areas? Do you have a keen interest in rapidly evolving European sustainability legisl..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 6 |
| 3. oktober 2024 | 5 |
| 2. oktober 2024 | 5 |
| 1. oktober 2024 | 4 |
| 30. september 2024 | 6 |
| 29. september 2024 | 7 |
| 28. september 2024 | 7 |
| 27. september 2024 | 7 |
| 26. september 2024 | 6 |
| 25. september 2024 | 6 |
| 24. september 2024 | 7 |
| 23. september 2024 | 9 |
| 22. september 2024 | 9 |
| 21. september 2024 | 9 |
| 20. september 2024 | 9 |
| 19. september 2024 | 8 |
| 18. september 2024 | 8 |
| 17. september 2024 | 8 |
| 16. september 2024 | 8 |
| 15. september 2024 | 8 |
| 14. september 2024 | 8 |
| 13. september 2024 | 8 |
| 12. september 2024 | 7 |
| 11. september 2024 | 7 |
| 10. september 2024 | 7 |
| 9. september 2024 | 6 |
| 8. september 2024 | 6 |
| 7. september 2024 | 6 |
| 6. september 2024 | 6 |
| 5. september 2024 | 6 |
| 4. september 2024 | 8 |