Kultur- og fritidsleder til Lysningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Vi har en helt ny plads i vores ledelsesteam til en dygtig og engageret kultur- og fritidsleder, der skal have det daglige ansvar for at facilitere og understøtte processerne i forenings- og fritidslivet og blandt frivillige.
Viborg Kommune bygger nyt i Overlund, hvor der bygges en helt ny en skole og helt nye fritidsfaciliteter, som bliver de nye, spændende centrale rammer om udviklingen af bydelen Overlund og som sådan skal fungere som det nye samlingssted for bydelen. Vi kalder det for Lysningen.
Med det fremtidige samlingssted ønsker vi derfor at sikre gode overgange mellem skole og fritid og vi ønsker at understøtte det lokale fritids- og kulturliv, så det kan udvikles med flere aktive deltagere og nye spændende aktiviteter.
I stillingen som kultur- og fritidsleder er der som udgangspunkt ikke personaleledelse.
Om jobbet:
Som kultur- og fritidsleder består dine primære opgaver i at understøtte og videreudvikle kultur- og fritidslivet i Overlund med særlig fokus på:
En særlig vigtig opgave for Kultur- og fritidslederen er at etablere en sund, tryg og fællesskabende kultur, hvor såvel borgere, foreningsmedlemmer, medarbejdere, elever og forældre føler et tilhørsforhold til.
Lysningen er vores alles hus.
Om dig:
Vi forventer at du har erfaringer med projektledelse og har været ansvarlig for implementering og forankring af større projekter og events. Du har haft ansvar i foreningslivet f.eks. i forbindelse med at arrangere og planlægge større stævner.
Det falder dig naturligt at understøtte og vedligeholde et trygt miljø i Lysningen. Du er en selvstændig teamplayer, som trives i mødet med både foreninger, elever og kollegaer.
Vi forventer, at du er en udadvendt rollemodel for alle brugere af Lysningen og møder dem med et smil.
Om os:
Du bliver en del af en professionel ledergruppe, hvor vi sætter en ære i at træffe beslutninger i fællesskab.
I ledergruppen prioriterer vi sparring med hinanden højt, og du vil derfor fra første dag opleve, at vi som ledergruppe er sammen om at løfte ledelsesopgaven i Lysningen.
Overlund Skole der ligeledes har til huse i Lysningen, er en stor byskole med ca. 600 elever og 55 ansatte.
Du kan høre mere om projektet Lysningen i vores lille film Lysningen - Overlund
Om ledelse i Viborg Kommune:
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på Viborg.dk
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Få mere at vide:
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil
Du kan også læse mere om arbejdspladsen på vores hjemmeside Overlund Skole (Aula.dk)
Skoleleder Stine Bohnstedt, kan kontaktes for yderligere information om stillingen på tlf. 50 74 20 25.
Løn og ansættelse:
Løn og ansættelsesforhold er jf. overenskomst.
Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Samtaler og ansættelsesproces:
1. samtale afholdes den 8. februar 2024 fra kl. 16.00 og 2. samtale afholdes den 22. februar 2024.
For ansøgere, der går videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet en personprofil, hvor der i den forbindelse vil være et interview med en konsulent fra Viborg Kommunes HR-afdeling d. 19. februar 2024 i tidsrummet 12.00-15.00. Leder af Lysningen vil være til stede under interviewet.
Kilde: Jobnet.dk
Viborg Kommune bygger nyt i Overlund, hvor der bygges en helt ny en skole og helt nye fritidsfaciliteter, som bliver de nye, spændende centrale rammer om udviklingen af bydelen Overlund og som sådan skal fungere som det nye samlingssted for bydelen. Vi kalder det for Lysningen.
Med det fremtidige samlingssted ønsker vi derfor at sikre gode overgange mellem skole og fritid og vi ønsker at understøtte det lokale fritids- og kulturliv, så det kan udvikles med flere aktive deltagere og nye spændende aktiviteter.
I stillingen som kultur- og fritidsleder er der som udgangspunkt ikke personaleledelse.
Om jobbet:
Som kultur- og fritidsleder består dine primære opgaver i at understøtte og videreudvikle kultur- og fritidslivet i Overlund med særlig fokus på:
- Overlundrådet som facilitator og brugerråd for fritids- og kulturlivet i lokalområdet
- Overlundrådet som aktør i Lysningens bestyrelse
- rekruttere nye foreninger og klubber til at benytte Lysningens faciliteter i tæt samarbejde med Overlundrådet
- rekruttere frivillige til foreningslivet, kulturelle arrangementer, kreative happenings, skoledelen og SFO
- understøtte samarbejdet med SFO og foreningslivet
- facilitere events, der samler lokalsamfundet
- reklame og marketing for Lysningens muligheder for fællesskab, læring og bevægelse
- fondssøgning
En særlig vigtig opgave for Kultur- og fritidslederen er at etablere en sund, tryg og fællesskabende kultur, hvor såvel borgere, foreningsmedlemmer, medarbejdere, elever og forældre føler et tilhørsforhold til.
Lysningen er vores alles hus.
Om dig:
Vi forventer at du har erfaringer med projektledelse og har været ansvarlig for implementering og forankring af større projekter og events. Du har haft ansvar i foreningslivet f.eks. i forbindelse med at arrangere og planlægge større stævner.
Det falder dig naturligt at understøtte og vedligeholde et trygt miljø i Lysningen. Du er en selvstændig teamplayer, som trives i mødet med både foreninger, elever og kollegaer.
Vi forventer, at du er en udadvendt rollemodel for alle brugere af Lysningen og møder dem med et smil.
Om os:
Du bliver en del af en professionel ledergruppe, hvor vi sætter en ære i at træffe beslutninger i fællesskab.
I ledergruppen prioriterer vi sparring med hinanden højt, og du vil derfor fra første dag opleve, at vi som ledergruppe er sammen om at løfte ledelsesopgaven i Lysningen.
Overlund Skole der ligeledes har til huse i Lysningen, er en stor byskole med ca. 600 elever og 55 ansatte.
Du kan høre mere om projektet Lysningen i vores lille film Lysningen - Overlund
Om ledelse i Viborg Kommune:
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på Viborg.dk
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Få mere at vide:
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil
Du kan også læse mere om arbejdspladsen på vores hjemmeside Overlund Skole (Aula.dk)
Skoleleder Stine Bohnstedt, kan kontaktes for yderligere information om stillingen på tlf. 50 74 20 25.
Løn og ansættelse:
Løn og ansættelsesforhold er jf. overenskomst.
Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Samtaler og ansættelsesproces:
1. samtale afholdes den 8. februar 2024 fra kl. 16.00 og 2. samtale afholdes den 22. februar 2024.
For ansøgere, der går videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet en personprofil, hvor der i den forbindelse vil være et interview med en konsulent fra Viborg Kommunes HR-afdeling d. 19. februar 2024 i tidsrummet 12.00-15.00. Leder af Lysningen vil være til stede under interviewet.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Viborg
- Mandag den 29. januar 2024
Lignende jobs
-
Product Manager, Cranes
Brænder du for at oversætte kunders behov til kommercielle produkter? Har du erfaring med at identificere udfordringer og muligheder hos kunder via kundeinvolvering og markedsundersøgelser? Motiver..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Key Account Manager – Food Solutions
[xxxxx]is looking for a Key Account Manager for Moguntia Food Group. Moguntia Food Group is a family business in the 4th generation, specializing in all areas of food processing with .Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Technical Manager
Are you an experienced technical leader with a drive for innovation in manufacturing? Do you have a passion for sustainability and a deep understanding of production optimization? Are you ready to .Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Souschef til kantine i Århus N
Leder du efter et job med udviklingspotentiale, hvor du samtidig har mulighed for at have et aktivt liv med familie og fritidsinteresser? Har du lyst til at være med til at opbygge et stærkt og vel..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 10 |
| 21. november 2024 | 10 |
| 20. november 2024 | 9 |
| 19. november 2024 | 10 |
| 18. november 2024 | 8 |
| 17. november 2024 | 10 |
| 16. november 2024 | 11 |
| 15. november 2024 | 12 |
| 14. november 2024 | 12 |
| 13. november 2024 | 11 |
| 12. november 2024 | 11 |
| 11. november 2024 | 14 |
| 10. november 2024 | 18 |
| 9. november 2024 | 18 |
| 8. november 2024 | 18 |
| 7. november 2024 | 18 |
| 6. november 2024 | 20 |
| 5. november 2024 | 20 |
| 4. november 2024 | 20 |
| 3. november 2024 | 20 |
| 2. november 2024 | 20 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 19 |
| 30. oktober 2024 | 19 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 17 |
| 26. oktober 2024 | 17 |
| 25. oktober 2024 | 12 |
| 24. oktober 2024 | 13 |
| 23. oktober 2024 | 13 |