Distriktsleder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Er du en engageret og nærværende leder med lyst til at skabe faglig udvikling og trivsel for både borgere og medarbejdere? Vil du være med til at videreudvikle Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering i Viborg Kommune?
Så er du måske vores nye distriktsleder i Distrikt Sønderly ved Viborg Kommune.
Om jobbet
Hjemmepleje og hverdagsrehabilitering i Viborg Kommune søger en distriktsleder til Distrikt Sønderly med tiltrædelse 1. november 2024. Som distriktsleder for Distrikt Sønderly vil du blive ledelsesansvarlig for distriktet i samarbejde med en teamleder. Sammen leder I cirka 70 dygtige medarbejdere, der fagligt fordeler sig på sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og andre fagligheder.
Som distriktsleder får du ansvar for at skabe en synlig og nærværende ledelse, videreudvikle fagligheden og kvaliteten i opgaveløsningen, og have fokus på at sikrer faglig stolthed, arbejdsglæde og trivsel på tværs af fagligheder i distriktet. Du vil få reference til lederen af Hjemmepleje og hverdagsrehabilitering og indgå i distriktsledergruppen med 8 andre distriktsleder. Der er fokus på ledertrivsel, samarbejde og sparring på tværs af ledergruppen, og du vil deltage i tværgående projekter og indsatser med fokus på udvikling i organisationen.
Eksempler kan være
Om dig
Vi søger en distriktsleder med følgende kvalifikationer og kompetencer
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Løn og ansættelse
Tilpasset den overenskomst, der ansættes efter.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.
Samtaler
Ansøgningsfrist er den 4. september 2024. Vi holder første samtalerunde onsdag den 11. september og anden samtalerunde onsdag den 26. september 2024. Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil inden anden samtale, fredag den 13. september 2024.
Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil
Du kan også læse mere om arbejdspladsen på viborg.dk.
Hvis du har spørgsmål til stillingen som distriktsleder, er du velkommen til at kontakte Tanja Murphy, leder af Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering, på telefon 30 94 04 90.
Kilde: Jobnet.dk
Så er du måske vores nye distriktsleder i Distrikt Sønderly ved Viborg Kommune.
Om jobbet
Hjemmepleje og hverdagsrehabilitering i Viborg Kommune søger en distriktsleder til Distrikt Sønderly med tiltrædelse 1. november 2024. Som distriktsleder for Distrikt Sønderly vil du blive ledelsesansvarlig for distriktet i samarbejde med en teamleder. Sammen leder I cirka 70 dygtige medarbejdere, der fagligt fordeler sig på sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og andre fagligheder.
Som distriktsleder får du ansvar for at skabe en synlig og nærværende ledelse, videreudvikle fagligheden og kvaliteten i opgaveløsningen, og have fokus på at sikrer faglig stolthed, arbejdsglæde og trivsel på tværs af fagligheder i distriktet. Du vil få reference til lederen af Hjemmepleje og hverdagsrehabilitering og indgå i distriktsledergruppen med 8 andre distriktsleder. Der er fokus på ledertrivsel, samarbejde og sparring på tværs af ledergruppen, og du vil deltage i tværgående projekter og indsatser med fokus på udvikling i organisationen.
Eksempler kan være
- Sundhedsfagligkvalitet og samarbejde på tværs af organisationen.
- Velfærdsteknologi – afprøvninger af velfærdsteknologiske tiltag og implementering.
- Faglige kompetenceudvikling af medarbejder og leder.
- Revitalisering af den rehabiliterende tilgang i organisationen.
Om dig
Vi søger en distriktsleder med følgende kvalifikationer og kompetencer
- Fokus på høj faglig kvalitet - Du sikrer høj faglig kvalitet og værdiskabelse for borgerne, samt har fokus på faglig ledelse via kvalitetsforbedringer og faglig læring.
- En stærk ledelsesidentitet - Du kan sætte ramme og retning – og samtidig invitere til dialog og medindflydelse.
- God til at "oversætte" og implementere - Du kan oversætte beslutninger og mål til praksis, kan delegere opgaver til teamleder og medarbejdere.
- Tillidsvækkende og involverende - Du er tillidsvækkende, troværdig, og involverende, og du har en anerkendende kommunikation og samarbejdskompetencer.
- Positiv og nysgerrig - Du har humor, er positiv, nysgerrig, udfordrende, innovation i opgaveløsningen.
- Stærke ledelsesmæssige kompetencer - Du har gennemført en lederuddannelse eller er indstillet på at gøre det, og du er dygtig til relationer og konfliktløsning.
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Løn og ansættelse
Tilpasset den overenskomst, der ansættes efter.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.
Samtaler
Ansøgningsfrist er den 4. september 2024. Vi holder første samtalerunde onsdag den 11. september og anden samtalerunde onsdag den 26. september 2024. Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil inden anden samtale, fredag den 13. september 2024.
Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil
Du kan også læse mere om arbejdspladsen på viborg.dk.
Hvis du har spørgsmål til stillingen som distriktsleder, er du velkommen til at kontakte Tanja Murphy, leder af Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering, på telefon 30 94 04 90.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Viborg
- Onsdag den 04. september 2024
Lignende jobs
-
Head of Group Sales & Commercial Excellence
Kan du tage salget til næste niveau og sikre, at virksomheden bliver den foretrukne outsourcing partner? Har du evnerne til at udvikle en strategisk og struktureret salgsorganisation, der kan skabe..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Bøfboss til Jensen's Bøfhus i Herning
Kan du jonglere med bøffer i et travlt køkken?Bøfboss til Jensen’s Bøfhus i HerningStillingen er en deltidsstilling med 40 timer/4 uger.Som bøfboss arbejder du i den daglige produktion .Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Sektionsleder til Sundhedsplejen
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Head of Nordic Operational Excellence
Kan du styrke organisationens performance gennem optimering, projektledelse og eksekvering? Har du erfaring med at træne og udvikle organisationer i Operational Excellence principper og skabe varig..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 6 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |
| 26. november 2024 | 9 |
| 25. november 2024 | 10 |
| 24. november 2024 | 10 |
| 23. november 2024 | 10 |
| 22. november 2024 | 10 |