Leder til Job & Kultur
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Er du ambitiøs, har du ledelseserfaring, er du tydelig og løsningsorienteret, så er stillingen som leder i Job & Kultur ved Viborg Kommune måske noget for dig.
Som leder får du ansvaret for 20 dedikerede og fagligt dygtige medarbejdere, bestående af beskæftigelsesfaglige medarbejdere, tolke og en boligindplaceringsmedarbejder.
I stillingen refererer man til afdelingslederen for Job, Ydelse og Sprog, og med hvem man har en daglig dialog omkring driften.
Det er kendetegnende for dig, at du er en involverende personaleleder, der kan skabe både resultater og et godt arbejdsmiljø.
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse, ledelseserfaring eller i gang med en lederuddannelse. Du har en stærk faglig profil og er i stand til at implementere lovændringen omkring arbejdspligt, som forventes at træde i kraft pr. 1. januar 2025.
Derudover skal du have erfaring med at analysere via benchmarking, og evne at koble den beskæftigelsesfaglige- og sociale lovgivning sammen med Integrationsloven (herunder især økonomien omkring resultattilskud og andet).
Ledelse hos os
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget et styringsgrundlag, som vi kalder Sammenhængsmodellen.
Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk
Løn og ansættelse
Tiltrædelse efter aftale.
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Samtaler
Vi forventer at holde samtalerunder fra uge 49, og efter første samtale vil du få lavet en profilanalyse. Denne får du en tilbagemelding på ved et møde med vores HR- og Arbejdsmiljøafdeling.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 1. december 2024 kl. 23.59.
Få mere at vide
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte;
Afdelingsleder Thomas Worm på.
Kilde:
Som leder får du ansvaret for 20 dedikerede og fagligt dygtige medarbejdere, bestående af beskæftigelsesfaglige medarbejdere, tolke og en boligindplaceringsmedarbejder.
I stillingen refererer man til afdelingslederen for Job, Ydelse og Sprog, og med hvem man har en daglig dialog omkring driften.
Det er kendetegnende for dig, at du er en involverende personaleleder, der kan skabe både resultater og et godt arbejdsmiljø.
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse, ledelseserfaring eller i gang med en lederuddannelse. Du har en stærk faglig profil og er i stand til at implementere lovændringen omkring arbejdspligt, som forventes at træde i kraft pr. 1. januar 2025.
Derudover skal du have erfaring med at analysere via benchmarking, og evne at koble den beskæftigelsesfaglige- og sociale lovgivning sammen med Integrationsloven (herunder især økonomien omkring resultattilskud og andet).
Ledelse hos os
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget et styringsgrundlag, som vi kalder Sammenhængsmodellen.
Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk
Løn og ansættelse
Tiltrædelse efter aftale.
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Samtaler
Vi forventer at holde samtalerunder fra uge 49, og efter første samtale vil du få lavet en profilanalyse. Denne får du en tilbagemelding på ved et møde med vores HR- og Arbejdsmiljøafdeling.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 1. december 2024 kl. 23.59.
Få mere at vide
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte;
Afdelingsleder Thomas Worm på.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Viborg
- Søndag den 01. december 2024
Lignende jobs
-
Head of Group Sales & Commercial Excellence
Kan du tage salget til næste niveau og sikre, at virksomheden bliver den foretrukne outsourcing partner? Har du evnerne til at udvikle en strategisk og struktureret salgsorganisation, der kan skabe..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Bøfboss til Jensen's Bøfhus i Herning
Kan du jonglere med bøffer i et travlt køkken?Bøfboss til Jensen’s Bøfhus i HerningStillingen er en deltidsstilling med 40 timer/4 uger.Som bøfboss arbejder du i den daglige produktion .Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Sektionsleder til Sundhedsplejen
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Head of Nordic Operational Excellence
Kan du styrke organisationens performance gennem optimering, projektledelse og eksekvering? Har du erfaring med at træne og udvikle organisationer i Operational Excellence principper og skabe varig..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 6 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |
| 26. november 2024 | 9 |
| 25. november 2024 | 10 |
| 24. november 2024 | 10 |
| 23. november 2024 | 10 |
| 22. november 2024 | 10 |