I Handicap og Psykiatri, Ringkøbing-Skjern Kommune, søger vi den rette til en spændende lederstilling.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Videbæk
Vi søger en daglig leder til Område Syd, der brænder for at arbejde med høj kvalitet, målrettet dokumentation og med kerneopgaven i centrum.
Vi søger en daglig leder, der brænder for målgruppen og vil påtage sig et ledelsesansvar, herunder evner balancen og prioriteringen mellem udvikling, personaleledelse og administration.
Hos os vil du blive en del af et ledelsesteam som:
Hos os:
Vores styrke er at:
Vi søger dig som:
Handicap område Syd består af.
Målgruppen i Område Syd er 150 voksne borgere med svær til lettere udviklingshæmning, epilepsi og problemskabende og reagerende adfærd.
Medarbejdergruppen er bredt tværfagligt funderet og tæller ca. 200 ansatte.
Området har 13 afdelinger og er kendetegnet ved et stort engagement, høj faglighed og for kontinuerligt at arbejde for en høj social kapital. I handicap og psykiatri tager vi udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og drømme.
Vil du vide mere er du velkommen til at besøge vores hjemmeside: https://handicapogpsykiatri.rksk.dk/ eller kontakte områdeleder Torben Pedersen tlf.: 3057 0191 for yderligere oplysninger evt. om besøg.Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" nedenunder selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, eventuel efteruddannelse og tidligere beskæftigelse skal være modtaget elektronisk senest den 04. september 2022
Efter ansøgningsfristen udvælges kandidater til 1. samtale. Du vil blive kontaktet telefonisk, hvis du udvælges til 1.samtale, som afholdes den 12. september 2022, på Center Bakkehuset, Ternevej 2, Videbæk
Går du videre til 2. samtale afholdes den d. 20. september 2022, og du får tilsendt en Neo-Pi-3 profilanalyse, du udfylder. Respons på Neo-Pi -3 gives af HR konsulent, umiddelbart før 2. samtale.
Til 2. samtale kan der forekomme en case, du får mulighed for at forberede
Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på www.rksk.dk
Du kan finde Ringkøbing-Skjern Kommunes ledelsesgrundlag på www.ledelse.rksk.dk
Se filmen om Ringkøbing-Skjern Kommune her: Hovedfilm
Se filmen om Handicap og Psykiatri her: H&P</a
Se filmen om Centerbakkehuset her: Centerbakkehuset
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via kommunens hjemmeside. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg". Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en daglig leder, der brænder for målgruppen og vil påtage sig et ledelsesansvar, herunder evner balancen og prioriteringen mellem udvikling, personaleledelse og administration.
Hos os vil du blive en del af et ledelsesteam som:
- Løfter i flok på tværs af afdelinger.
- Hjælper og sparrer med hinanden.
- Sikrer rum til dialog og udvikling.
- Lykkes med ledelse gennem delegering og dialog.
Hos os:
- Får du en foranderlig verden, hvor to dage ikke er ens.
- Får du mulighed for, at være handlekraftig, modig og sætte retning.
- Er samspillet med pårørende, frivillige og andre i civilsamfundet en vigtig del af vores hverdag.
- Får du mulighed for faglig og personlig udvikling, gennem uddannelse, netværk og erfa-grupper, samt mulighed for sparring og coaching hos erfarne HR – udviklingskonsulenter.
- Vil du møde et velfungerende samarbejde med personaleafdelingen i forhold juridiske spørgsmål, økonomi, løn, vagtplan m.m.
Vores styrke er at:
- Vi samarbejder på tværs i organisationen og samskaber med civilsamfundet og frivillige, til gavn for borgerne.
- Vi indgår i et stort fællesskab som handicap og psykiatri reelt er.
- Vi ser de pårørende, som en væsentlig ressource.
- Vi har rigtig gode fysiske rammer, både på botilbuddene og dagtilbuddene.
- Vi ligger tæt på by og natur, som vi i høj grad benytter os af.
Vi søger dig som:
- Har kendskab til fagområdet og brænder for ledelse.
- Kan sikre at fagligheden i egen afdeling trives.
- Har fokus på, at der er et godt arbejdsmiljø på jobbet.
- Kan coache og vejlede personalet, og har succes med at skabe følgeskab.
- Kan sikre det gode forpligtigende samarbejde i og uden for organisationen.
- Kan kommunikere tydeligt, både mundtligt og skriftligt.
- Kan vagtplanlægge og har kendskab til arbejdstidsregler.
- Har økonomisk flair og forståelse for den offentlige kontekst.
- Kan overholde et budget.
Handicap område Syd består af.
Målgruppen i Område Syd er 150 voksne borgere med svær til lettere udviklingshæmning, epilepsi og problemskabende og reagerende adfærd.
Medarbejdergruppen er bredt tværfagligt funderet og tæller ca. 200 ansatte.
Området har 13 afdelinger og er kendetegnet ved et stort engagement, høj faglighed og for kontinuerligt at arbejde for en høj social kapital. I handicap og psykiatri tager vi udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og drømme.
Vil du vide mere er du velkommen til at besøge vores hjemmeside: https://handicapogpsykiatri.rksk.dk/ eller kontakte områdeleder Torben Pedersen tlf.: 3057 0191 for yderligere oplysninger evt. om besøg.Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" nedenunder selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, eventuel efteruddannelse og tidligere beskæftigelse skal være modtaget elektronisk senest den 04. september 2022
Efter ansøgningsfristen udvælges kandidater til 1. samtale. Du vil blive kontaktet telefonisk, hvis du udvælges til 1.samtale, som afholdes den 12. september 2022, på Center Bakkehuset, Ternevej 2, Videbæk
Går du videre til 2. samtale afholdes den d. 20. september 2022, og du får tilsendt en Neo-Pi-3 profilanalyse, du udfylder. Respons på Neo-Pi -3 gives af HR konsulent, umiddelbart før 2. samtale.
Til 2. samtale kan der forekomme en case, du får mulighed for at forberede
Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på www.rksk.dk
Du kan finde Ringkøbing-Skjern Kommunes ledelsesgrundlag på www.ledelse.rksk.dk
Se filmen om Ringkøbing-Skjern Kommune her: Hovedfilm
Se filmen om Handicap og Psykiatri her: H&P</a
Se filmen om Centerbakkehuset her: Centerbakkehuset
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via kommunens hjemmeside. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg". Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Videbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Videbæk
- Søndag den 04. september 2022
Lignende jobs
-
Teamleder til Engesvang Børnehus
Er der en leder gemt i dig?- Så er teamleder i Engesvang Børnehus måske lige stillingen for dig.Vi søger hurtigst muligt en teamleder på 37 timer ugentligt.Hvem er vi Engesvang Børnehus .Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
-
Operational Excellence Manager - Holstebro
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Holstebro. This role is crucial in ensuring that ou..Få mere info- Afdelingsleder
- Holstebro
-
Operational Excellence Manager - Videbaek
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Videbaek. This role is crucial in ensuring that our..Få mere info- Afdelingsleder
- Videbæk
-
Team Leader
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en ny Team leder til i samarbejde med vores medarbejdere at sikre vi når vores produktionsmål inden for sikkerhed, kvalitet, leverin..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringkøbing
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Videbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Videbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Videbæk over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 4 |