Daglig leder søges til afdeling 3 på , hvor du vil blive en del af lederteamet i Område Syd.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Videbæk
I Område Syd, Handicap og Psykiatri, Ringkøbing-Skjern Kommune, har vi en fuldtids stilling klar til dig.
Du bliver en del af et ledelsesteam på fem, som løfter i flok på tværs af afdelinger.
Ledelsesteamet sikrer rum til dialog, udviklingsprocesser, faglig og personlig sparring.
Ledelsesteamet hjælper og sparrer med hinanden om opgaveløsningen. Vi vægter tværgående ledelsesfunktioner i organisationen. Vi brænder for vores arbejde og glæder os til at byde en ny kollega velkommen. Vi lykkedes med ledelse gennem delegering og dialog.
Målgruppen er en skøn gruppe af voksne borgere (150) med svær til lettere udviklingshæmning, svær epilepsi og problemskabende og reagerende adfærd.
Medarbejderstaben på ca. 200, er tværfagligt sammensat i 12 afdelinger. Området er kendetegnet ved et stort engagement og høj faglighed, og for kontinuerligt at arbejde for en høj social kapital.
I foråret 2020 igangsatte vi et større uddannelsesforløb for alle medarbejdere i KRAP metoden og tilgangen, som indebærer den anerkendende, ressourcefokuserede og kognitive tilgang. I Handicap og Psykiatri tager vi udgangspunkt i den enkeltes ønsker og drømme.
Vi samarbejder på tværs i organisationen og samskaber med civilsamfundet og frivillige, til gavn for borgerne.
Vi ser de pårørende som en væsentlig ressource. Vi har rigtig gode fysiske rammer både på vore botilbud og på vore dagtilbud. Vi ligger tæt på by og natur, som vi i høj grad benytter os af.
Vi søger en daglig leder til afdeling 3 på bostedet Center Bakkehuset, en leder der brænder for at arbejde med høj kvalitet, målrettet dokumentation og med kerneopgaven i centrum, gerne på nye måder. En leder, der mestrer delegering, og opnår resultater gennem dette.
I afdeling 3 er der 13 pladser, hvor der ca. er 35 medarbejdere. Nogle af pladserne konverteres til aflastningspladser i løbet af 2023 og denne proces vil du blive involveret i.
Vi ønsker en daglig leder, der brænder for målgruppen og vil påtage sig et ledelsesansvar, herunder evner balancen og prioriteringen mellem udvikling, personaleledelse og administration og kan matche følgende kompetencer:
Ansøgningsfrist senest 15.11.2022
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler uge 47
Bemærk at ved vurdering af kandidaterne benyttes en Neo-Pi-R profilanalyse.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomstvilkår.
Du er velkommen til at besøge vores hjemmeside: https://handicapogpsykiatri.rksk.dk/bakkehuset eller kontakte områdeleder Torben Pedersen tlf.: 3057 0191 for yderligere oplysninger evt. om besøg.
Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på www.rksk.dk
Du kan finde Ringkøbing-Skjern Kommunes ledelsesgrundlag på www.ledelse.rksk.dk
Se filmen om Ringkøbing-Skjern Kommune her: Hovedfilm
Se filmen om Handicap og Psykiatri her: H&P
Se filmen om Centerbakkehuset her: Centerbakkehuset
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" herunder. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF- eller DOC-format.
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via kommunens hjemmeside.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg". Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9007213f)
Kilde: Jobnet.dk
Du bliver en del af et ledelsesteam på fem, som løfter i flok på tværs af afdelinger.
Ledelsesteamet sikrer rum til dialog, udviklingsprocesser, faglig og personlig sparring.
Ledelsesteamet hjælper og sparrer med hinanden om opgaveløsningen. Vi vægter tværgående ledelsesfunktioner i organisationen. Vi brænder for vores arbejde og glæder os til at byde en ny kollega velkommen. Vi lykkedes med ledelse gennem delegering og dialog.
Målgruppen er en skøn gruppe af voksne borgere (150) med svær til lettere udviklingshæmning, svær epilepsi og problemskabende og reagerende adfærd.
Medarbejderstaben på ca. 200, er tværfagligt sammensat i 12 afdelinger. Området er kendetegnet ved et stort engagement og høj faglighed, og for kontinuerligt at arbejde for en høj social kapital.
I foråret 2020 igangsatte vi et større uddannelsesforløb for alle medarbejdere i KRAP metoden og tilgangen, som indebærer den anerkendende, ressourcefokuserede og kognitive tilgang. I Handicap og Psykiatri tager vi udgangspunkt i den enkeltes ønsker og drømme.
Vi samarbejder på tværs i organisationen og samskaber med civilsamfundet og frivillige, til gavn for borgerne.
Vi ser de pårørende som en væsentlig ressource. Vi har rigtig gode fysiske rammer både på vore botilbud og på vore dagtilbud. Vi ligger tæt på by og natur, som vi i høj grad benytter os af.
Vi søger en daglig leder til afdeling 3 på bostedet Center Bakkehuset, en leder der brænder for at arbejde med høj kvalitet, målrettet dokumentation og med kerneopgaven i centrum, gerne på nye måder. En leder, der mestrer delegering, og opnår resultater gennem dette.
I afdeling 3 er der 13 pladser, hvor der ca. er 35 medarbejdere. Nogle af pladserne konverteres til aflastningspladser i løbet af 2023 og denne proces vil du blive involveret i.
Vi ønsker en daglig leder, der brænder for målgruppen og vil påtage sig et ledelsesansvar, herunder evner balancen og prioriteringen mellem udvikling, personaleledelse og administration og kan matche følgende kompetencer:
- Gerne ledelseserfaring og evt. lederuddannelse, eller indstillet på at tage diplom i ledelse.
- Træder til og viser vejen.
- Er kendt med fagområdet, og besidder faglig relevant grunduddannelse.
- Kan sikre det gode forpligtigende samarbejde i og uden for organisationen.
- Vægter det gode samarbejde med pårørende.
- Kan sikre med og selvbestemmelse for borgerne.
- Er tydelig i kommunikation både mundtligt og skriftligt.
- Kan vagtplanlægge og har kendskab til arbejdstidsregler.
- Kan se muligheder i en foranderlig verden, hvor ikke to dage er ens.
- Er handlekraftig, modig og kan sætte retning.
- Kan være facilliterende i samspillet med pårørende, frivillige og andre i civilsamfundet.
- Har økonomisk flair og har forståelse for den offentlige kontekst.
- Kan overholde et budget.
- Være en inspirerende og god kollega
Ansøgningsfrist senest 15.11.2022
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler uge 47
Bemærk at ved vurdering af kandidaterne benyttes en Neo-Pi-R profilanalyse.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomstvilkår.
Du er velkommen til at besøge vores hjemmeside: https://handicapogpsykiatri.rksk.dk/bakkehuset eller kontakte områdeleder Torben Pedersen tlf.: 3057 0191 for yderligere oplysninger evt. om besøg.
Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på www.rksk.dk
Du kan finde Ringkøbing-Skjern Kommunes ledelsesgrundlag på www.ledelse.rksk.dk
Se filmen om Ringkøbing-Skjern Kommune her: Hovedfilm
Se filmen om Handicap og Psykiatri her: H&P
Se filmen om Centerbakkehuset her: Centerbakkehuset
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" herunder. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF- eller DOC-format.
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via kommunens hjemmeside.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg". Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9007213f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Videbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Videbæk
- Tirsdag den 15. november 2022
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Hvide Sande I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles .Få mere info- Afdelingsleder
- Hvide Sande
-
Finance Manager
Vil du have en nøglerolle i den fortsatte udvikling af en stærk og velfungerende regnskabsafdeling i en international virksomhed? Som Finance Manager hos MASCOT har du en bred rolle med persona..Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig serv..Få mere info- Afdelingsleder
- Holstebro
-
Head of Talent Acquisition
Er du en erfaren leder inden for rekruttering og talentudvikling, som er klar til at tage din karriere til næste niveau? Hos [xxxxx] søger vi en ambitiøs og visionær Head of Tale..Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Videbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Videbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Videbæk over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 2 |
| 29. januar 2025 | 2 |
| 28. januar 2025 | 2 |
| 27. januar 2025 | 2 |
| 26. januar 2025 | 2 |
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 2 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 2 |
| 21. januar 2025 | 2 |
| 20. januar 2025 | 2 |
| 19. januar 2025 | 2 |
| 18. januar 2025 | 2 |
| 17. januar 2025 | 2 |
| 16. januar 2025 | 2 |
| 15. januar 2025 | 2 |
| 14. januar 2025 | 2 |
| 13. januar 2025 | 2 |
| 12. januar 2025 | 3 |
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 3 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 3 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 2 |
| 4. januar 2025 | 2 |
| 3. januar 2025 | 2 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |