Kontorchef til Økonomi og Bolig i Ældre- og Handicapforvaltningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vodskov
Vores nuværende kontorchef bliver Administrationschef i afdelingen pr. 1. april.
Vi søger derfor en ny kontorchef for Økonomi og Bolig.
Stillingen er noget for dig, hvis du har lyst til at sætte de økonomiske og styringsmæssige rammer i én af landets største velfærdsforvaltninger og trives med ledelse af dygtige og engagerede medarbejdere, der løfter opgaver på et højt fagligt kvalitetsniveau.
Aalborg Kommune er landets tredje største kommune, og Ældre- og Handicapforvaltningen er med sine 6000 ansatte og et budget på 3,4 mia. kr. kommunens største forvaltning. Som kontorchef refererer du til Administrationschefen og indgår i afdelingens ledergruppe sammen med kontorchefen for IT og Digitalisering.
I Ældre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg. Vores vision er at udvikle velfærd sammen. Vi er en involverende og kompetent organisation, der drives af at gøre en forskel for mennesker.
Afdelingens opgave er i den forbindelse at sikre det beslutningsgrundlag, der giver forvaltningens ledelse mulighed for at træffe hurtige, klare og meningsfulde beslutninger og at udvikle fleksible løsninger i samarbejde med de øvrige afdelinger.
Hvem er vi
Økonomi og Bolig er en stabsfunktion, der betjener hele Ældre- og Handicapforvaltningen i tæt samarbejde med resten af organisationen. Afsnittet består af Økonomi & Data og Boligadministrationen.
Økonomi & Data har det overordnede ansvar for forvaltningens budget og regnskab samt arbejdet med BI/ledelsesinformation. Vi varetager den tværgående planlægning inden for det styringsmæssige område og koordinerer udvikling og implementering af nye løsninger bl.a. inden for datainformeret ledelse og automatisering. Vi repræsenterer forvaltningen i kommunens tværgående Regnskabsgruppe og BI-gruppe.
Økonomi & Data er desuden økonomifunktion for Myndighedsafdelingen og varetager her en bred vifte af bogførings- og faktureringsopgaver og systemunderstøttelsen heraf. Derudover yder vi sparring og rådgivning til økonomifunktioner og ledelse i Ældre- og Sundhedsafdelingen og Handicapafdelingen.
Boligadministrationen varetager bygningsdriften i Hammer Bakker-området samt den løbende administration af 1700 boliger fordelt på almene boliger og boliger i private lejemål, delvist i samarbejde med en ekstern administrator. Vi samarbejder med interne og eksterne parter om administration af boliger og om den fysiske planlægning af nye boliger.
Vores afsnit er præget af godt humør, stor frihed og en uformel omgangstone. Vi er bevidste om, at det er en holdindsats, der kan løfte opgaverne, og at det personlige initiativ gør en forskel.
Centrale opgaver for kontorchefen
Vi søger en leder med
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Vi kan tilbyde
Arbejdsstedets adresse
Ældre- og Handicapforvaltningen, Storemosevej 19, 9310 Vodskov.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte kommende administrationschef Sidse Kristensen på tlf. 2520 5456.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter Cheflønaftalen mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2020 eller snarest derefter.
Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 23. marts 2020 med en eventuel 2. samtalerunde mandag den 30. marts 2020. Ansøgere, der indkaldes til 2. samtale, vil forinden blive bedt om at gennemføre en personlighedstest.
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik
Vision og ledelsesgrundlag
Frihedsbrevet
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=58723c05)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger derfor en ny kontorchef for Økonomi og Bolig.
Stillingen er noget for dig, hvis du har lyst til at sætte de økonomiske og styringsmæssige rammer i én af landets største velfærdsforvaltninger og trives med ledelse af dygtige og engagerede medarbejdere, der løfter opgaver på et højt fagligt kvalitetsniveau.
Aalborg Kommune er landets tredje største kommune, og Ældre- og Handicapforvaltningen er med sine 6000 ansatte og et budget på 3,4 mia. kr. kommunens største forvaltning. Som kontorchef refererer du til Administrationschefen og indgår i afdelingens ledergruppe sammen med kontorchefen for IT og Digitalisering.
I Ældre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg. Vores vision er at udvikle velfærd sammen. Vi er en involverende og kompetent organisation, der drives af at gøre en forskel for mennesker.
Afdelingens opgave er i den forbindelse at sikre det beslutningsgrundlag, der giver forvaltningens ledelse mulighed for at træffe hurtige, klare og meningsfulde beslutninger og at udvikle fleksible løsninger i samarbejde med de øvrige afdelinger.
Hvem er vi
Økonomi og Bolig er en stabsfunktion, der betjener hele Ældre- og Handicapforvaltningen i tæt samarbejde med resten af organisationen. Afsnittet består af Økonomi & Data og Boligadministrationen.
Økonomi & Data har det overordnede ansvar for forvaltningens budget og regnskab samt arbejdet med BI/ledelsesinformation. Vi varetager den tværgående planlægning inden for det styringsmæssige område og koordinerer udvikling og implementering af nye løsninger bl.a. inden for datainformeret ledelse og automatisering. Vi repræsenterer forvaltningen i kommunens tværgående Regnskabsgruppe og BI-gruppe.
Økonomi & Data er desuden økonomifunktion for Myndighedsafdelingen og varetager her en bred vifte af bogførings- og faktureringsopgaver og systemunderstøttelsen heraf. Derudover yder vi sparring og rådgivning til økonomifunktioner og ledelse i Ældre- og Sundhedsafdelingen og Handicapafdelingen.
Boligadministrationen varetager bygningsdriften i Hammer Bakker-området samt den løbende administration af 1700 boliger fordelt på almene boliger og boliger i private lejemål, delvist i samarbejde med en ekstern administrator. Vi samarbejder med interne og eksterne parter om administration af boliger og om den fysiske planlægning af nye boliger.
Vores afsnit er præget af godt humør, stor frihed og en uformel omgangstone. Vi er bevidste om, at det er en holdindsats, der kan løfte opgaverne, og at det personlige initiativ gør en forskel.
Centrale opgaver for kontorchefen
- Selvstændigt ledelsesansvar for dygtige og engagerede medarbejdere
- Ansvarlig for udarbejdelsen af det årlige budget og regnskab
- Udvikle den økonomiske styring så den matcher organisationens behov
- Understøtte udviklingen af datainformeret ledelse og beslutningsstøtte
- Understøtte udviklingen af automatisering og systemunderstøttelse af arbejdsgange
- Bidrage til det tværgående samarbejde i forvaltningen og med eksterne samarbejdspartnere
Vi søger en leder med
- Stor indsigt i kommunal økonomi og styringsvilkårene på forvaltningens fagområder
- En relevant videregående uddannelse – gerne på AC-niveau
- Erfaring med personaleledelse og lyst til at udvikle samarbejdet i Trio (Ledelse, TR, AMR)
- Erfaring fra en politisk ledet organisation
- Skarpe analytiske og strategiske kompetencer
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Kan kommunikere politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne
- Formår at bringe medarbejdere og deres faglighed i spil – viser tillid og giver opbakning
- Har evne til at motivere og inspirere i samarbejdsrelationer såvel indadtil som udadtil
- Viser retning og tør tage snakken – også om det, der er svært
- Ser styrken i forskellighed og forskellige fagligheders bidrag til at løse kerneopgaven
- Er optaget af tværgående samarbejde, der understøtter helhedsorientering
Vi kan tilbyde
- Et spændende og udfordrende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Et inspirerende arbejdsmiljø i en udviklingsorienteret organisation, der udvikler velfærd sammen
- Et stærkt ledelsesfagligt netværk på tværs af forvaltningen
- En personalegruppe med dygtige og udviklingsorienterede medarbejdere
Arbejdsstedets adresse
Ældre- og Handicapforvaltningen, Storemosevej 19, 9310 Vodskov.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte kommende administrationschef Sidse Kristensen på tlf. 2520 5456.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter Cheflønaftalen mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2020 eller snarest derefter.
Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 23. marts 2020 med en eventuel 2. samtalerunde mandag den 30. marts 2020. Ansøgere, der indkaldes til 2. samtale, vil forinden blive bedt om at gennemføre en personlighedstest.
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik
Vision og ledelsesgrundlag
Frihedsbrevet
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=58723c05)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vodskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vodskov
- Onsdag den 18. marts 2020
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger ny afdelingsleder. Er det dig?
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
KOORDINATOR TIL [xxxxx]S UDSKRIVNINGSENHED.
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Souschef - Fuldtid - Skagen
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Skagen
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vodskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vodskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vodskov over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |