Assisterende leder til Solsidecentret i Nibe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vodskov
Drømmer du om at sikre Det Gode Liv for både borgere og medarbejdere på plejeboligområdet? Er du en ørn til arbejdstidsplanlægning? Kan du få ressourcer, grundrul og trivsel til at matche hinanden? Vil du arbejde med ledelse på et sted, hvor vi til stadighed arbejder på at skabe optimale og trygge rammer for borgernes hverdagsliv? Så er det lige præcis DIG, vi drømmer om at få som nyt medlem i vores ledelsesteam.
I Ældre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg. Det gør vi sammen med borgerne og deres netværk. Vores vision er at skabe fremtidens velfærd præget af værdierne nærvær, ansvarlighed og respekt.
Solsidecentret er vores dejlige lokale samlingssted i Nibe. Vi er et plejecenter med 83 boliger, hvoraf de 13 er demenspladser. Vi har fokus på nærvær, trivsel og god faglighed. Vi har et livligt og aktivt nærmiljø med et godt pårørende- og frivilligsamarbejde. Desuden er vi kendt for at have et godt arbejdsmiljø samt dygtige og meget stabile medarbejdere, som brænder for at imødekomme borgernes behov.
Vi søger en engageret og anerkendende assisterende leder til vores skønne plejeboliger. Du bliver medlem af et ledelsesteam på 3, som består af plejehjemsleder, en ass. sundhedsfaglig leder og DIG; en ass. administrativ leder. Du skal brænde for plejeboligområdet, og vi foretrækker, at du har en god erfaring med dig fra lignende område.
Om dig:
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være som sygeplejerske, SSA’er eller anden baggrund som har givet dig erfaring inden for dette område. Vi ønsker, at du har god erfaring med ledelse af medarbejdere og gerne, at du har en relevant diplomuddannelse. Du er som person udadvendt med en anerkendende tilgang til andre mennesker, og du evner at motivere medarbejderne omkring udførelsen af kerneopgaven. Du er tydelig og kan sætte rammer. Du elsker at jonglere med arbejdstidsplaner og har stor forståelse for, at arbejdsliv og privatliv er en vigtig balance for at skabe et godt arbejdsmiljø. Derudover er du en god samarbejdspartner på alle niveauer og særligt vægter vi, at du har lyst til at være med til at udvikle vores ledelsesteam, således at vi altid vil kunne understøtte medarbejdernes udførelse af kerneopgaverne. Vi er et nyt ledelsesteam, og du får derfor stor indflydelse på, hvordan vi sammen skal udvikle os.
Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads:
Dine kerneopgaver og rammerne for opgaveløsningen:
Vores forventninger til dig som leder:
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
Faglige kompetencer:
Personlige kompetencer:
Vi kan tilbyde:
Arbejdsstedets adresse:
Solsidecentret, Sygehusvej 5, 9240 Nibe
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Åse Simonsen på tlf. 9835 1533 eller mobil 2520 0497.
Ansættelsessamtale forventes afholdt den 27. april 2020.
Personprofiltest kan evtentuet indgå i processen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling
vision2020.aalborg.dk
Ledelseskæden
Frihedsbrevet
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=015f8f28)
Kilde: Jobnet.dk
I Ældre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg. Det gør vi sammen med borgerne og deres netværk. Vores vision er at skabe fremtidens velfærd præget af værdierne nærvær, ansvarlighed og respekt.
- Bliv klogere på Ældre- og Handicapforvaltningens Vision 2020
Solsidecentret er vores dejlige lokale samlingssted i Nibe. Vi er et plejecenter med 83 boliger, hvoraf de 13 er demenspladser. Vi har fokus på nærvær, trivsel og god faglighed. Vi har et livligt og aktivt nærmiljø med et godt pårørende- og frivilligsamarbejde. Desuden er vi kendt for at have et godt arbejdsmiljø samt dygtige og meget stabile medarbejdere, som brænder for at imødekomme borgernes behov.
Vi søger en engageret og anerkendende assisterende leder til vores skønne plejeboliger. Du bliver medlem af et ledelsesteam på 3, som består af plejehjemsleder, en ass. sundhedsfaglig leder og DIG; en ass. administrativ leder. Du skal brænde for plejeboligområdet, og vi foretrækker, at du har en god erfaring med dig fra lignende område.
Om dig:
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være som sygeplejerske, SSA’er eller anden baggrund som har givet dig erfaring inden for dette område. Vi ønsker, at du har god erfaring med ledelse af medarbejdere og gerne, at du har en relevant diplomuddannelse. Du er som person udadvendt med en anerkendende tilgang til andre mennesker, og du evner at motivere medarbejderne omkring udførelsen af kerneopgaven. Du er tydelig og kan sætte rammer. Du elsker at jonglere med arbejdstidsplaner og har stor forståelse for, at arbejdsliv og privatliv er en vigtig balance for at skabe et godt arbejdsmiljø. Derudover er du en god samarbejdspartner på alle niveauer og særligt vægter vi, at du har lyst til at være med til at udvikle vores ledelsesteam, således at vi altid vil kunne understøtte medarbejdernes udførelse af kerneopgaverne. Vi er et nyt ledelsesteam, og du får derfor stor indflydelse på, hvordan vi sammen skal udvikle os.
Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads:
- Antal ledige stillinger: 1
- Forventet ansættelsesdato: Snarest muligt
Dine kerneopgaver og rammerne for opgaveløsningen:
- Du skal, som udgangspunkt, varetage den administrative daglige ledelse i et tæt samarbejde med leder og ass. lederkollega. Opgavernes fordeling er til vurdering i forhold til vores kompetencer, når vi får samarbejdet godt i gang.
- Du sikre grundrul og arbejdstidsplanlægning, ferieplanlægning og vikarer ud fra de rammer, der aftales med plejehjemsleder. Du arbejder i Silkeborg Data og sikre forbrug, saldoer og lønindberetning.
- Du står for den administrative drift i den daglige arbejdsmiljøindsats og formår at gøre dette i en tæt dialog med leder og AMR.
- Du kan udvikle smidige arbejdsgange og være understøttende i at sikre medarbejdernes opgavesæt.
- Du skal være med til at vi i ledelsen "dækker" på tværs og er derfor åbne og interesseret i andre opgaver end ovennævnte.
- Du skal kunne arbejde både selvstændigt og i et ledelsesteam ud fra Aalborg Kommunes værdier og retningslinjer.
Vores forventninger til dig som leder:
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
- Leder af medarbejdere
Faglige kompetencer:
- Du har erfaring med ledelse af medarbejdere.
- Du har erfaring med og flair for systematisk at arbejde med administrative opgaver som arbejdsplanlægning, arbejdstidsregler og overenskomst mv for en stor personalegruppe med øje for kerneopgaven, bedst udnyttelse af ressourcerne samt arbejdsmiljøet – vi arbejder i Silkeborg Data.
- Skal kunne arbejde tværfagligt, udviklende og inspirerende og kunne udforske nye idéer.
- Besidde en stor administrativ erfaring og nyder at få "tingene til at spille".
- Har fokus på læring og udvikling – og kan byde ind med andre og nye forslag til opgaveløsningerne.
Personlige kompetencer:
- Du er ansvarsfuld og kan kommunikere klar og tydeligt.
- Du er handlekraftig og involverende.
- Du kan kommunikere politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne.
- Du er reflekterende og nyder at udøve ledelse som et fag,
- Du kan arbejde struktureret og målrettet og du formår at bevare roen og rumme hverdagens udfordringer i ledelsesfeltet.
- Du kan skabe motivation gennem en anerkende ledelsestilgang.
- Du er udviklingsorienteret og interesseret i at give og modtage konstruktiv feedback.
- Du kan bidrage til et godt og konstruktivt arbejdsmiljø, og kan udvise støtte og omsorg i situationen.
- Du har en positiv livsindstilling og formår at bringe dette i spil i din ledelsesstil.
Vi kan tilbyde:
- En spændende og meget velfungerende arbejdsplads, hvor vores fokus er at sikre Det Gode Liv for borgerne, hvilket kræver god og anerkendelse ledelse i forhold til vores ca. 75 dygtige medarbejdere.
- En arbejdsplads som arbejder målrettet med læring og kvalitet – men som også sætter trivsel for alle i centrum.
- En arbejdsplads hvor du kan være med til at sætte en ny dagsorden – hvor kerneopgaven og indsatsen omkring "det hele menneske" er målet.
- En arbejdsplads med masser af udfordringer, højt til loftet og stor rummelighed. Vi er kendt for at passe på hinanden.
- Et spændende og afvekslende job, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer.
- At indgå i netværk med andre ass. ledere fra Plejeboligfunktionen.
- Fokus på udvikling af vores ledelsesteam, således at vi bruger vores kompetencer bedst muligt.
Arbejdsstedets adresse:
Solsidecentret, Sygehusvej 5, 9240 Nibe
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Åse Simonsen på tlf. 9835 1533 eller mobil 2520 0497.
Ansættelsessamtale forventes afholdt den 27. april 2020.
Personprofiltest kan evtentuet indgå i processen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling
vision2020.aalborg.dk
Ledelseskæden
Frihedsbrevet
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=015f8f28)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vodskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vodskov
- Mandag den 20. april 2020
Lignende jobs
-
Product Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hobro
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Løgstør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – .Få mere info- Afdelingsleder
- Løgstør
-
Afdelingsleder til Vestbjerg Skole
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Leder for Team Udvikling – Enhed for Det Nære Sund...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vodskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vodskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vodskov over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |