Assisterende funktionschef til Borgerens Faste Team
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vodskov
Vil du være med til at skabe en afgørende forskel i et vigtigt og meningsfuldt velfærdsområde i en af Danmarks største kommuner? Vi søger en engageret og ambitiøs assisterende funktionschef til chefteamet i Borgerens Faste Team i Aalborg Kommune. Her får du en unik mulighed for at forme fremtidens sundhedsindsats i en dynamisk og meningsfuld ramme, der strækker sig over 14 nye distrikter, enheden "Én indgang! og natenheden og med det mål for øje at levere den bedst mulige kvalitet, kontinuitet og sammenhæng i borgerens forløb.
En stærk tværfaglig tilgang i Borgerens Faste Team
Vi tror på, at tværfaglighed er nøglen til at skabe kvalitet og kontinuitet i borgerens forløb. Derfor har Senior- og Omsorgsområdet i Aalborg Kommune valgt at sammenlægge den kommunale hjemme- og sygepleje fra 1. april 2025 og oprette 14 nye distrikter, der vil blive ledet af hvert sit dedikerede ledelsesteam. Du vil spille en central rolle i at forme denne nyoprettede organisering.
I Borgerens Faste Team arbejder vi ud fra team-tanken, hvor vores fokus er at levere hjælp på en måde, hvor tryghed, tillid og høj faglig kvalitet går hånd i hånd. Hvert distrikt vil bestå af et antal små teams, der leverer hjemme- og sygepleje, bemander de tværfaglige klinikker og samarbejder tæt med visitationen/Myndighed.
Om jobbet - skab læring og kvalitet
Som assisterende funktionschef vil du i samarbejde med funktionschefen være en afgørende støtte og sparringspartner for de 14 ledelsesteams. Du skal hjælpe med at skabe optimale rammer for driftssikkerhed og faglig kvalitet. En af dine kerneopgaver vil være at fremme læring og kvalitet på tværs af distrikterne. Sammen med funktionschefen og en nyoprettet enhed, ”Det Nære Sundhedsvæsen” skal du sikre, at udviklingsarbejdet går på tværs af hele organisationen.
Du får en række selvstændige ansvarsområder, der giver dig både indflydelse og handlekraft. Det forventes, at du kan træde til og tage beslutninger på funktionschefens vegne, når det er nødvendigt. Stillingen vil give dig mulighed for at navigere i komplekse samfundsmæssige, politiske og organisatoriske dagsordener og være med til at definere fremtiden for senior- og omsorgsområdet i Aalborg Kommune.
Dine opgaver
Stillingen som assisterende funktionschef er nyoprettet, og opgaverne vil løbende blive defineret i samarbejde med funktionschefen. Du er således i høj grad med til at forme din nye rolle, men vi forestiller os, at opgaverne vil tage udgangspunkt i:
Hvad tilbyder vi dig?
Aalborg Kommune er en arbejdsplads i rivende udvikling og med masser af muligheder, og i stillingen her får du chancen for at være med til at skabe en bæredygtig og fremtidsorienteret enhed for Borgerens Faste Team. Vi står midt i en kulturforandring, hvor tværfaglighed og løbende forbedringer bliver en integreret del af måden, vi arbejder på. Du vil være en del af en kultur, der skal være præget af værdierne:
Vi tilbyder et miljø, hvor engagerede og fagligt dygtige medarbejdere tværfagligt arbejder sammen om at levere kvalitet og tryghed for borgerne. Med fokus på trivsel, læring, nye velfærdsteknologier og faglig udvikling sikrer vi, at Borgerens Faste Team bliver en attraktiv arbejdsplads, hvor psykologisk tryghed og høj medarbejderinvolvering er i centrum.
Du kan se og høre mere om stillingen i denne video
Din profil - hvem er du?
Du har en sygeplejefaglig baggrund og kendskab til praksis i den kommunale sygepleje og/eller hjemmepleje, så du kan medvirke til at opbygge en stærk faglig kapacitet. Erfaring med ledelse af medarbejdere eller ledere er et krav.
Som person skal du have interesse for at opbygge teamkulturer og være i stand til at skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer, samtidig med at du bruger din indflydelse og dine kompetencer til at holde organisationens blik skarpt rettet mod de politiske mål og understøtte lederne i at realisere dem. Du formår at arbejde systematisk, følge opgaver til dørs og bevare overblikket i pressede situationer, og du har talent for at bygge bro og skabe inddragende og resultatorienterede processer. Og så kan du kommunikere målrettet på alle niveauer i organisationen.
Tag skridtet - bliv en del af en stor kommune i bevægelse!
I Aalborg Kommune bestrider du ikke bare en stilling - du får mulighed for at være med til at forme et område, der har enorm betydning for borgernes hverdag. Ansøg nu og bliv en del af et stærkt og engageret hold, hvor vi sammen kan skabe fremtidens senior- og omsorgsområde.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Mercuri Urval, chefkonsulent Carsten Gløvermose Nielsen, tlf. 3025 9801 eller mail [email protected] . Du er også velkommen til at kontakt funktionschef Stine Norlén, tlf. 5125 8123.
Ansøgningsproces
Stillingen søges på www.mercuriurval.dk (referencenr. DK-10440), hvor du uploader ansøgning og CV.
Aalborg Kommune søger assisterende funktionschef for Borgerens Faste Team - Mercuri Urval
Ansøgningsfristen udløber den 10. november 2024. Samtaler planlægges afholdt hhv. den 14. og 25. november. Der vil være testforløb hos Mercuriurval mellem de to samtaler.
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og der indhentes referencer mellem første og anden samtale.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsærninger og meget mere.
Kom og arbejd sammen med os
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere
Kilde: Jobnet.dk
En stærk tværfaglig tilgang i Borgerens Faste Team
Vi tror på, at tværfaglighed er nøglen til at skabe kvalitet og kontinuitet i borgerens forløb. Derfor har Senior- og Omsorgsområdet i Aalborg Kommune valgt at sammenlægge den kommunale hjemme- og sygepleje fra 1. april 2025 og oprette 14 nye distrikter, der vil blive ledet af hvert sit dedikerede ledelsesteam. Du vil spille en central rolle i at forme denne nyoprettede organisering.
I Borgerens Faste Team arbejder vi ud fra team-tanken, hvor vores fokus er at levere hjælp på en måde, hvor tryghed, tillid og høj faglig kvalitet går hånd i hånd. Hvert distrikt vil bestå af et antal små teams, der leverer hjemme- og sygepleje, bemander de tværfaglige klinikker og samarbejder tæt med visitationen/Myndighed.
Om jobbet - skab læring og kvalitet
Som assisterende funktionschef vil du i samarbejde med funktionschefen være en afgørende støtte og sparringspartner for de 14 ledelsesteams. Du skal hjælpe med at skabe optimale rammer for driftssikkerhed og faglig kvalitet. En af dine kerneopgaver vil være at fremme læring og kvalitet på tværs af distrikterne. Sammen med funktionschefen og en nyoprettet enhed, ”Det Nære Sundhedsvæsen” skal du sikre, at udviklingsarbejdet går på tværs af hele organisationen.
Du får en række selvstændige ansvarsområder, der giver dig både indflydelse og handlekraft. Det forventes, at du kan træde til og tage beslutninger på funktionschefens vegne, når det er nødvendigt. Stillingen vil give dig mulighed for at navigere i komplekse samfundsmæssige, politiske og organisatoriske dagsordener og være med til at definere fremtiden for senior- og omsorgsområdet i Aalborg Kommune.
Dine opgaver
Stillingen som assisterende funktionschef er nyoprettet, og opgaverne vil løbende blive defineret i samarbejde med funktionschefen. Du er således i høj grad med til at forme din nye rolle, men vi forestiller os, at opgaverne vil tage udgangspunkt i:
- Borgerens Faste Team som uddannelsessted for både social- og sundhedsfagligt personale, sygeplejersker og for videreuddannelser f.eks. til borgernær sygeplejerske.
- Komplekse klagesager, der kræver involvering af chefniveau
- Borgerens Faste Team som attraktiv arbejdsplads med oplevet trivsel og psykologisk tryghed
- Løbende læring og kompetenceudvikling i Borgerens Faste Team
- Strategisk og praksisnær udvikling af faglig kvalitet på både ledelses-, medarbejder- og opgaveniveau med det formål at understøtte og styrke sikkerheden for borgere og patienter.
Hvad tilbyder vi dig?
Aalborg Kommune er en arbejdsplads i rivende udvikling og med masser af muligheder, og i stillingen her får du chancen for at være med til at skabe en bæredygtig og fremtidsorienteret enhed for Borgerens Faste Team. Vi står midt i en kulturforandring, hvor tværfaglighed og løbende forbedringer bliver en integreret del af måden, vi arbejder på. Du vil være en del af en kultur, der skal være præget af værdierne:
- Sammen kan vi mere
- Alle har en berettigelse
- Der er brug for alle kompetencer
- Kendskab giver venskab
Vi tilbyder et miljø, hvor engagerede og fagligt dygtige medarbejdere tværfagligt arbejder sammen om at levere kvalitet og tryghed for borgerne. Med fokus på trivsel, læring, nye velfærdsteknologier og faglig udvikling sikrer vi, at Borgerens Faste Team bliver en attraktiv arbejdsplads, hvor psykologisk tryghed og høj medarbejderinvolvering er i centrum.
Du kan se og høre mere om stillingen i denne video
Din profil - hvem er du?
Du har en sygeplejefaglig baggrund og kendskab til praksis i den kommunale sygepleje og/eller hjemmepleje, så du kan medvirke til at opbygge en stærk faglig kapacitet. Erfaring med ledelse af medarbejdere eller ledere er et krav.
Som person skal du have interesse for at opbygge teamkulturer og være i stand til at skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer, samtidig med at du bruger din indflydelse og dine kompetencer til at holde organisationens blik skarpt rettet mod de politiske mål og understøtte lederne i at realisere dem. Du formår at arbejde systematisk, følge opgaver til dørs og bevare overblikket i pressede situationer, og du har talent for at bygge bro og skabe inddragende og resultatorienterede processer. Og så kan du kommunikere målrettet på alle niveauer i organisationen.
Tag skridtet - bliv en del af en stor kommune i bevægelse!
I Aalborg Kommune bestrider du ikke bare en stilling - du får mulighed for at være med til at forme et område, der har enorm betydning for borgernes hverdag. Ansøg nu og bliv en del af et stærkt og engageret hold, hvor vi sammen kan skabe fremtidens senior- og omsorgsområde.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Mercuri Urval, chefkonsulent Carsten Gløvermose Nielsen, tlf. 3025 9801 eller mail [email protected] . Du er også velkommen til at kontakt funktionschef Stine Norlén, tlf. 5125 8123.
Ansøgningsproces
Stillingen søges på www.mercuriurval.dk (referencenr. DK-10440), hvor du uploader ansøgning og CV.
Aalborg Kommune søger assisterende funktionschef for Borgerens Faste Team - Mercuri Urval
Ansøgningsfristen udløber den 10. november 2024. Samtaler planlægges afholdt hhv. den 14. og 25. november. Der vil være testforløb hos Mercuriurval mellem de to samtaler.
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og der indhentes referencer mellem første og anden samtale.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsærninger og meget mere.
- Senior og Omsorg
- Ledelsespolitik
- Personalepolitik
Kom og arbejd sammen med os
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vodskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vodskov
- Søndag den 10. november 2024
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger ny afdelingsleder. Er det dig?
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
KOORDINATOR TIL [xxxxx]S UDSKRIVNINGSENHED.
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Souschef - Fuldtid - Skagen
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Skagen
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vodskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vodskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vodskov over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |