Souschef til Haderslev Musikskole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vojens
Haderslev Kommunale Musikskole er i en rivende udvikling og er en væsentlig medspiller i kommunens kulturliv og i skolerne og dagtilbuddene. I samarbejde med alle dagtilbud og folkeskoler faciliterer Haderslev Musikskole højkvalificeret musikundervisning til alle børn og unge.
Stillingen omfatter bl.a. direkte personaleledelse, registrering af arbejdstid for lærere, tovholder for flere af musikskolens eksterne projekter: talentprogram, Talentklasser, Performance Akademiet, udvikling og forankring af eksisterende projekter, samt de forefaldende opgaver i den daglige administration af skolen.
Musikskolen har en bred medarbejderstab på ca. 30 meget kompetente undervisere foruden en administration bestående af sekretær, kommunikationsmedarbejder, seniorkonsulent samt souschef, afdelingsleder og musikskoleleder.
Vi søger en souschef med følgende kompetencer
Vi søger en medarbejder med følgende personlige egenskaber
Vi kan tilbyde
Der vil være interne ansøgere.
Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen afhænger af kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.
Stillingen er til besættelse snarest.
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning, CV og relevante bilag til [email protected] senest fredag den 6. marts 2020 kl 12:00.
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 18. Marts 2020.
Se mere om musikskolen her
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c9dcdfac)
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen omfatter bl.a. direkte personaleledelse, registrering af arbejdstid for lærere, tovholder for flere af musikskolens eksterne projekter: talentprogram, Talentklasser, Performance Akademiet, udvikling og forankring af eksisterende projekter, samt de forefaldende opgaver i den daglige administration af skolen.
Musikskolen har en bred medarbejderstab på ca. 30 meget kompetente undervisere foruden en administration bestående af sekretær, kommunikationsmedarbejder, seniorkonsulent samt souschef, afdelingsleder og musikskoleleder.
Vi søger en souschef med følgende kompetencer
- Musikfaglig baggrund. Uddannelse på konservatorie- eller universitetsniveau
- Kendskab til musikskolebranchen. Gerne erfaring fra tidligere ansættelser i musikskole
- Erfaring med personaleledelse med udgangspunkt i det anerkendende aspekt, gerne også med den særlige rolle som mellemleder, hvor hyppige skift mellem positioner som f.eks. stedfortræder, ledelse på mellemniveau og administrativ arbejdskraft er en del af hverdagen
- Grundlæggende forståelse af musikskolelærernes arbejdstidsregler
- Viden om/erfaring med undervisning og formidling af en bred vifte af genrer indenfor musik
- Kendskab til aspekterne i at undervise både centralt og decentralt, dvs. både i musikskolens egne lokaler og i lokaler i f.eks. folkeskoler og daginstitutioner
- Erfaring med og ideer til undervisningsforløb i udviklingsfasen
- Erfaring med administration - herunder planlægning, dokumentation og projektledelse,
- Gode IT-kundskaber.
Vi søger en medarbejder med følgende personlige egenskaber
- et empatisk menneske, der trives med at arbejde med mennesker med stort engagement i alle beslutninger og arbejdsopgaver
- et fleksibelt menneske, der ved, at ting ofte ikke går helt som planlagt - og som trives med at finde gode løsninger efter forholdene og om nødvendigt improvisere
- et udadvendt menneske, der opbygger gode netværk og trives i kontakten med vidt forskellige samarbejdspartnere
- et positivt menneske med sans for humor - som sætter god tone, rar stemning og trivsel mellem mennesker højt.
Vi kan tilbyde
- en stor og visionær musikskole med central og decentral undervisning
- et godt fagligt miljø og politisk velvilje
- en musikskole med tæt kontakt til lokale kulturaktører
- løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Der vil være interne ansøgere.
Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen afhænger af kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.
Stillingen er til besættelse snarest.
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning, CV og relevante bilag til [email protected] senest fredag den 6. marts 2020 kl 12:00.
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 18. Marts 2020.
Se mere om musikskolen her
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c9dcdfac)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vojens.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vojens
- Fredag den 06. marts 2020
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vojens
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vojens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vojens over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |