Nærværende og ambitiøs leder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vojens
Nu har du en unik mulighed for at sætte dit fingeraftryk på en attraktiv og alsidig arbejdsplads, hvor respekten for gæster, brugere og foreninger er i højsæde. Vil du stå i spidsen for et vinderhold?
Vores kompetente og engagerede leder gennem mange år har valgt at gå på pension, og vi glæder os derfor til at byde velkommen til en ny dygtig leder, som brænder for at gøre en forskel i en afvekslende hverdag i Vojens Hallerne.
En hverdag med sport fra brede til elite
Vojens Hallerne er på mange måder centrum for de mange aktive tilbud i Vojens; Her finder du både svømmehal, skøjtehal, sportshaller, cafeteria og campingplads. Vi er 22 fastansatte medarbejdere og har herudover ca. 20 løstansatte i de travle perioder. Vojens Hallerne er en arbejdsplads i konstant udvikling, og servicerer en bred vifte af gæster lige fra foreningslivet til professionelle Sportsevents med f.eks. Ishockey Landsholdet og SønderjyskE Ishockey.
Vi lykkes i fællesskab
Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat og sikrer at service, engagement og samarbejde er i højsæde. Der er fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen samt videreudvikling af det tværfaglige samarbejde – både internt og eksternt.
Opgaver
Vojens Hallerne er i en god udvikling, som skal ruste os til fremtidens opgaver. Vi har blandt andet fokus på tværfagligt samarbejde, fundraising og indtægtsgivende aktiviteter. Vores udgangspunkt er balancen mellem konsolidering og drift på den ene side, samt udvikling og vækst på den anden side – begge dele med det formål, at gæster, brugere og foreninger oplever meningsfulde tilbud af høj kvalitet.
Vi søger en leder, som formår at stille sig i spidsen for både drift og udvikling, og som evner at gøre det sammen med både engagerede medarbejdere og en masse dygtige samarbejdspartnere. Opgaverne er mangeartede og omfatter bl.a.:
I hverdagen er du tydelig i din faglige ledelse – det betyder, at du kan motivere din tværfaglige medarbejdergruppe. Du er tydelig på dine forventninger og rammer – det betyder, at rum og respekt for faglighed kendetegner hverdagen. Samtidig er du direkte og tager gerne drøftelserne om vaner og rutiner, trivsel og arbejdsglæde. Derudover er du kendetegnet ved at værdsætte samarbejde med andre enheder i Haderslev Kommune.
Fleksibel arbejdstid - der vil til tider forekomme aften- og weekend arbejde ved større arrangementer, ligesom et opkald udenfor normal arbejdstid vil være en del af arbejdsugen.
Om dig
Vi forestiller os, at du har erfaringer fra en lignende stilling og har minimum 3-5 års ledelseserfaring. Du brænder for udvikling af vores lokalområde gennem Vojens Hallerne og kan veksle mellem et aktivt foreningsliv og det professionelle sportsliv. Du har et tæt samarbejde med bestyrelsen for Vojens Hallerne og understøtter Haderslev Kommunes strategi: Vækst og velfærd og formår at omsætte strategiske beslutninger til konkrete hverdagshandlinger – både for dig selv og dine medarbejdere med fokus på at veksle mellem udviklings- og driftsopgaver. Har du erfaring med fundraising er det en fordel.
Det kan du selvfølgelig ikke gøre alene, og det er derfor naturligt for dig at inddrage medarbejderne, bruge bestyrelsen, indtænke gæster, brugere og foreninger samt nærmiljøet som en del af løsningen. Det betyder, at du er god til at skabe relationer, og at du møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Det er naturligt for dig at finde løsninger sammen med andre, og du har fokus på, at det du gør, virker.
Derudover ønsker vi, at du:
Sæt dit eget aftryk
Vi tilbyder en spændende lederstilling, hvor du i høj grad kommer til at få indflydelse på andre menneskers liv – både de lokale og medarbejdernes. Samtidig får du stor frihed til at udføre værdibaseret ledelse, hvor bureaukrati og hierarki holdes på et minimum, så idéer og kompetencer kan udfoldes og bringes i spil. Du får mulighed for aktivt at deltage i netværk med andre kultur, fritids- og idrætsinstitutioner i Haderslev Kommunen.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt Holger Mikkelsen, formand for bestyrelsen i Vojens Hallerne på telefon 20 12 20 72 eller på mail [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 13. juni 2022.
Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 21. juni 2022. I forbindelse med anden samtale den 23. juni 2022 vil der indgå personlighedsprofil og case.
Hvis du er interesseret, kan du her læse mere om vedtægterne for Fonden for Vojens Idræts- og Sports Haller.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Vores kompetente og engagerede leder gennem mange år har valgt at gå på pension, og vi glæder os derfor til at byde velkommen til en ny dygtig leder, som brænder for at gøre en forskel i en afvekslende hverdag i Vojens Hallerne.
En hverdag med sport fra brede til elite
Vojens Hallerne er på mange måder centrum for de mange aktive tilbud i Vojens; Her finder du både svømmehal, skøjtehal, sportshaller, cafeteria og campingplads. Vi er 22 fastansatte medarbejdere og har herudover ca. 20 løstansatte i de travle perioder. Vojens Hallerne er en arbejdsplads i konstant udvikling, og servicerer en bred vifte af gæster lige fra foreningslivet til professionelle Sportsevents med f.eks. Ishockey Landsholdet og SønderjyskE Ishockey.
Vi lykkes i fællesskab
Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat og sikrer at service, engagement og samarbejde er i højsæde. Der er fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen samt videreudvikling af det tværfaglige samarbejde – både internt og eksternt.
Opgaver
Vojens Hallerne er i en god udvikling, som skal ruste os til fremtidens opgaver. Vi har blandt andet fokus på tværfagligt samarbejde, fundraising og indtægtsgivende aktiviteter. Vores udgangspunkt er balancen mellem konsolidering og drift på den ene side, samt udvikling og vækst på den anden side – begge dele med det formål, at gæster, brugere og foreninger oplever meningsfulde tilbud af høj kvalitet.
Vi søger en leder, som formår at stille sig i spidsen for både drift og udvikling, og som evner at gøre det sammen med både engagerede medarbejdere og en masse dygtige samarbejdspartnere. Opgaverne er mangeartede og omfatter bl.a.:
- At lede dit tværfaglige team
- Sikre en stabil økonomi og ressourcestyring
- Du skal løbende sikre faglig udvikling og en attraktiv arbejdsplads med sikker drift og høj service
I hverdagen er du tydelig i din faglige ledelse – det betyder, at du kan motivere din tværfaglige medarbejdergruppe. Du er tydelig på dine forventninger og rammer – det betyder, at rum og respekt for faglighed kendetegner hverdagen. Samtidig er du direkte og tager gerne drøftelserne om vaner og rutiner, trivsel og arbejdsglæde. Derudover er du kendetegnet ved at værdsætte samarbejde med andre enheder i Haderslev Kommune.
Fleksibel arbejdstid - der vil til tider forekomme aften- og weekend arbejde ved større arrangementer, ligesom et opkald udenfor normal arbejdstid vil være en del af arbejdsugen.
Om dig
Vi forestiller os, at du har erfaringer fra en lignende stilling og har minimum 3-5 års ledelseserfaring. Du brænder for udvikling af vores lokalområde gennem Vojens Hallerne og kan veksle mellem et aktivt foreningsliv og det professionelle sportsliv. Du har et tæt samarbejde med bestyrelsen for Vojens Hallerne og understøtter Haderslev Kommunes strategi: Vækst og velfærd og formår at omsætte strategiske beslutninger til konkrete hverdagshandlinger – både for dig selv og dine medarbejdere med fokus på at veksle mellem udviklings- og driftsopgaver. Har du erfaring med fundraising er det en fordel.
Det kan du selvfølgelig ikke gøre alene, og det er derfor naturligt for dig at inddrage medarbejderne, bruge bestyrelsen, indtænke gæster, brugere og foreninger samt nærmiljøet som en del af løsningen. Det betyder, at du er god til at skabe relationer, og at du møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Det er naturligt for dig at finde løsninger sammen med andre, og du har fokus på, at det du gør, virker.
Derudover ønsker vi, at du:
- Har ledelseserfaring og gerne en lederuddannelse på minimum diplomniveau – eller er klar til at påbegynde lederuddannelse
- Kender til at arbejde i politisk ledet organisation – dialogen om Kultur- og Fritidspolitikken er vigtig
- Bruger din faglighed og erfaring til at skabe de bedste tilbud for borgerne
- Er en god kommunikator, som inspirerer, motiverer og skaber både følgeskab og fællesskab
- Har en struktureret og synlig ledelsesstil
- Har gode styringsmæssige kompetencer og en god forståelse for, at effektivitet og kvalitet i opgaveløsningen er tæt forbundet med trivsel og arbejdsglæde
Sæt dit eget aftryk
Vi tilbyder en spændende lederstilling, hvor du i høj grad kommer til at få indflydelse på andre menneskers liv – både de lokale og medarbejdernes. Samtidig får du stor frihed til at udføre værdibaseret ledelse, hvor bureaukrati og hierarki holdes på et minimum, så idéer og kompetencer kan udfoldes og bringes i spil. Du får mulighed for aktivt at deltage i netværk med andre kultur, fritids- og idrætsinstitutioner i Haderslev Kommunen.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt Holger Mikkelsen, formand for bestyrelsen i Vojens Hallerne på telefon 20 12 20 72 eller på mail [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 13. juni 2022.
Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 21. juni 2022. I forbindelse med anden samtale den 23. juni 2022 vil der indgå personlighedsprofil og case.
Hvis du er interesseret, kan du her læse mere om vedtægterne for Fonden for Vojens Idræts- og Sports Haller.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vojens.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vojens
- Mandag den 13. juni 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vojens
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vojens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vojens over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |