Afdelingsleder til Kalvehave Skole & Børnehus - KSBH, afdeling Mern
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
KSBH skal have ansat en afdelingsleder på vores afdeling i Mern, som kan medudvikle indskolingen og klub (SFO).
Har du høje ambitioner for børnenes læring og trivsel, er det dig, vi søger.
Vores vision er at understøtte børns læring, udvikling og livsmestring. Som organisation justerer vi os i takt dermed, både fysisk, pædagogisk og didaktisk.
KSBH består af en specialskole fordelt på afdelinger på Kalvehave Skole og Mern Skole, der dækker 0. – 10. klassetrin, og et børnehus, der rummer både en børnehave og en vuggestue, som vi traditionelt kender det, og en afdeling, der har særlige kompetencer i forhold til børn med behov for særlige vilkår. Begge vores afdelinger ligger i naturskønne omgivelser, som giver muligheder for udflugter og rolige stunder.
Afdelingslederen understøtter skole- og dagtilbudslederen, som har det strategiske og overordnede ansvar for skole og børnehusets drift og udvikling. Afdelingslederen medvirker til, at skole- og dagtilbudslederen kan sætte retning, organisere de pædagogiske og administrative ressourcer og sikre, at skole, og børnehuset altid arbejder for at skabe de bedste rammer for børns trivsel og udvikling - fagligt, socialt og personligt.
Ledelsesteamet har et fælles ansvaret for de opgaver, der er i skole og børnehuset, og der er mange konkrete opgaver for afdelingslederen.
Væsentligst er:
1. august 2022 flyttede vores indskoling til Mern, og i øjeblikket er der et forslag om, at en større del af KSBH skal flytte til Mern i løbet af 2023 i høring. Derfor vil nogle af de væsentlige opgaver på den korte bane og din succes i stillingen vil det første år blive målt på, at du lykkes med at:
KSBH ønsker en struktureret, tydelig og stærk leder, som deltager aktivt i ledelsesteamets arbejde. Du skaber resultater i samarbejdet mellem ledelsesteam og medarbejdere og sætter en klar og ambitiøs retning for et samlet KSBH.
Stillingen er en 100%, lederstilling. Du har ledelsesmæssig erfaring fra en organisation med bestyrelse, medarbejderfora og elever, og skal være i stand til at give konkret faglig sparring til medarbejdernes arbejde med børnene/eleverne. Du er bevidst om, at læring handler både om viden og færdigheder, men også om holdninger, selvværd, mestring, værdier og følelser.
Faglige og ledelsesmæssige kompetencer
Personlige kompetencer
Vilkår og proces:
Ansættelse i stillingen som afdelingsleder sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningen afleveres senest 20. oktober 2022 elektronisk via www.vordingborg.dk/job
Spørgsmål til stillingen kan rettes til skole- og dagtilbudsleder Henning Hellwing på 2548 5456, kom gerne forbi til en kop kaffe.
Har du høje ambitioner for børnenes læring og trivsel, er det dig, vi søger.
Vores vision er at understøtte børns læring, udvikling og livsmestring. Som organisation justerer vi os i takt dermed, både fysisk, pædagogisk og didaktisk.
KSBH består af en specialskole fordelt på afdelinger på Kalvehave Skole og Mern Skole, der dækker 0. – 10. klassetrin, og et børnehus, der rummer både en børnehave og en vuggestue, som vi traditionelt kender det, og en afdeling, der har særlige kompetencer i forhold til børn med behov for særlige vilkår. Begge vores afdelinger ligger i naturskønne omgivelser, som giver muligheder for udflugter og rolige stunder.
Afdelingslederen understøtter skole- og dagtilbudslederen, som har det strategiske og overordnede ansvar for skole og børnehusets drift og udvikling. Afdelingslederen medvirker til, at skole- og dagtilbudslederen kan sætte retning, organisere de pædagogiske og administrative ressourcer og sikre, at skole, og børnehuset altid arbejder for at skabe de bedste rammer for børns trivsel og udvikling - fagligt, socialt og personligt.
Ledelsesteamet har et fælles ansvaret for de opgaver, der er i skole og børnehuset, og der er mange konkrete opgaver for afdelingslederen.
Væsentligst er:
- Daglig drift og ledelse af afdelingen.
- Vision og udvikling af Kalvehave Skole og Børnehus.
- Opfølgning på strategi.
- Pædagogisk udvikling og ledelse af dagtilbud og skole.
- Medarbejderudvikling, herunder dialog, evaluerings- og statusmøder.
- Udviklingsmiljø for børn og elever.
- Forældresamarbejde.
1. august 2022 flyttede vores indskoling til Mern, og i øjeblikket er der et forslag om, at en større del af KSBH skal flytte til Mern i løbet af 2023 i høring. Derfor vil nogle af de væsentlige opgaver på den korte bane og din succes i stillingen vil det første år blive målt på, at du lykkes med at:
- Organisationsændringer bliver tilendebragt og at elever og personale føler sig hjemme i din afdeling.
- Medarbejderne oplever at de får feedback og anerkendelse fra ledelsen
- Teamene, som du er primær leder for, får styrket deres performance som PLF
KSBH ønsker en struktureret, tydelig og stærk leder, som deltager aktivt i ledelsesteamets arbejde. Du skaber resultater i samarbejdet mellem ledelsesteam og medarbejdere og sætter en klar og ambitiøs retning for et samlet KSBH.
Stillingen er en 100%, lederstilling. Du har ledelsesmæssig erfaring fra en organisation med bestyrelse, medarbejderfora og elever, og skal være i stand til at give konkret faglig sparring til medarbejdernes arbejde med børnene/eleverne. Du er bevidst om, at læring handler både om viden og færdigheder, men også om holdninger, selvværd, mestring, værdier og følelser.
Faglige og ledelsesmæssige kompetencer
- Ledelseserfaring med skoledrift, planlægning og struktureret styring.
- Personaleledelse.
- Faglig ledelse af lærere og pædagoger.
- Lede og navigere i en større kompleks organisation.
- Samspil med skolebestyrelse og forældre samt interessenter i lokalmiljøet.
- Uddannet folkeskolelærer eller pædagog.
- Lederuddannelse på diplomniveau – eller villig til at igangsætte.
Personlige kompetencer
- Kender din rolle i en politisk ledet organisation.
- Har et positivt livssyn, og evner at bidrage til at skabe tillid og arbejdsglæde.
- Kan håndtere at det pædagogiske arbejde er under fortløbende "ombygning".
- Er bevidst om og kan bidrage til at sikre alle børns adgang til fællesskabet.
- Kan indgå ad hoc i det direkte arbejde med børnene/eleverne.
- Har mod på at arbejde med dokumentation på flere niveauer.
- Vægter et godt forældresamarbejde.
Vilkår og proces:
Ansættelse i stillingen som afdelingsleder sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningen afleveres senest 20. oktober 2022 elektronisk via www.vordingborg.dk/job
Spørgsmål til stillingen kan rettes til skole- og dagtilbudsleder Henning Hellwing på 2548 5456, kom gerne forbi til en kop kaffe.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vordingborg
- Torsdag den 20. oktober 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Vordingborg
we are looking for an experienced Head of Site for EnBw Offshore Service Denmark at the Port of KlintholmDo you have extensive experience from offshore wind, strong people management skills, grea..Få mere info- Afdelingsleder
- Vordingborg
-
Afdelingsleder på Sydsjælland
Er du god til at bedrive faglig ledelse og sætte borgeren først.Har du en solid sundhedsfaglig baggrund, holder du af at sætte borgeren først, og vil finde det inspirerende at bidrage til kompetent..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydsjælland
-
Afdelingsleder i Næstved
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Grønlandsvej i Næstved I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker me..Få mere info- Afdelingsleder
- Næstved
-
Afdelingsleder i Stege
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Stege
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |