Akademisk medarbejder med erfaring indenfor bioinformatik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Forskningslaboratoriet ved Center for Klinisk Forskning, Regionshospital Nordjylland, søger pr. 1. marts 2025 en akademisk medarbejder med erfaring indenfor bioinformatik. Stillingen er på fuld tid og er tidsubegrænset.
Jobbeskrivelse
Den akademiske medarbejder kommer til at indgå i mikrobiomgruppen (Laboratory for Host-Microbiome Interactions, LHMI) ved Center for Klinisk Forskning. Forskningsgruppen beskæftiger sig med det humane mikrobiom indenfor metaboliske og psykiatriske sygdomme. Læs mere om gruppen og Center for Klinisk Forskning
Kerneopgaverne bliver:
Udover kerneopgaverne forventer vi, at medarbejderen indgår i fællesopgaver i Center for Klinisk Forskning, samt deltager i diverse møder og arrangementer.
Kvalifikationer
Det er et krav, at ansøger har en relevant uddannelsesbaggrund (fx biomedicin, molekylærbiologi el. lign.) og gerne suppleret med en PhD grad. Derudover vil ansøgere med flg. dokumenterede kvalifikationer blive prioriteret højt:
Det vil også være en stor fordel, hvis ansøgeren er velkendt med at arbejde indenfor sundhedsvidenskabelig forskning, herunder med godkendelser af protokoller ved videnskabsetisk komité, GDPR, tværfagligt samarbejde med klinisk personale, vejledning og rådgivning indenfor statistik og bioinformatik. Endeligt gerne erfaring med laboratorieanalyser bag multiomics data fra humane biologiske prøver.
Ansøgningen
Stillingen kan søges via det elektroniske ansøgningssystem og skal indeholde følgende.:
For yderligere spørgsmål til stillingen, kontakt gruppeleder/seniorforsker Suzette Sørensen, .
For spørgsmål vedrørende ansøgningsprocedure, kontakt forskningssekretær Jytte Enevoldsen, .
Samtaler forventes afholdt i uge 5.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .
Jobbeskrivelse
Den akademiske medarbejder kommer til at indgå i mikrobiomgruppen (Laboratory for Host-Microbiome Interactions, LHMI) ved Center for Klinisk Forskning. Forskningsgruppen beskæftiger sig med det humane mikrobiom indenfor metaboliske og psykiatriske sygdomme. Læs mere om gruppen og Center for Klinisk Forskning
Kerneopgaverne bliver:
- Udarbejdelse af statistiske analyseplaner, herunder rådgivning om det til interne og eksterne samarbejdspartnere
- Bioinformatiske analyser af mikrobiomdata
- Bistå med skriftligt input til videnskabelige artikler
- Holde sig opdateret på nye bioinformatiske metoder, særligt indenfor mikrobiomforskning
- Vejlede studerende i mikrobiomgruppen
Udover kerneopgaverne forventer vi, at medarbejderen indgår i fællesopgaver i Center for Klinisk Forskning, samt deltager i diverse møder og arrangementer.
Kvalifikationer
Det er et krav, at ansøger har en relevant uddannelsesbaggrund (fx biomedicin, molekylærbiologi el. lign.) og gerne suppleret med en PhD grad. Derudover vil ansøgere med flg. dokumenterede kvalifikationer blive prioriteret højt:
- Ekspertbruger i R
- Erfaring med Python
- Erfaring med håndtering af omics data, i særdeleshed med mikrobiom analyser
- Erfaring med multiomics analyser
- Erfaring med statistik og statistisk modellering
- Erfaring med håndtering af store datasæt, der både involverer omics data samt kliniske og demografiske oplysninger
Det vil også være en stor fordel, hvis ansøgeren er velkendt med at arbejde indenfor sundhedsvidenskabelig forskning, herunder med godkendelser af protokoller ved videnskabsetisk komité, GDPR, tværfagligt samarbejde med klinisk personale, vejledning og rådgivning indenfor statistik og bioinformatik. Endeligt gerne erfaring med laboratorieanalyser bag multiomics data fra humane biologiske prøver.
Ansøgningen
Stillingen kan søges via det elektroniske ansøgningssystem og skal indeholde følgende.:
- Motivationsbrev/ansøgningsbrev
- CV
- Publikationsliste
- Kopier af relevante uddannelsesbeviser
- Evt. udtalelser
For yderligere spørgsmål til stillingen, kontakt gruppeleder/seniorforsker Suzette Sørensen, .
For spørgsmål vedrørende ansøgningsprocedure, kontakt forskningssekretær Jytte Enevoldsen, .
Samtaler forventes afholdt i uge 5.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Jobbet er oprettet på vores service den 30.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 30.01.2025
- Akademisk medarbejder
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere over tid
Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
---|---|
20. februar 2025 | 65 |
19. februar 2025 | 66 |
18. februar 2025 | 66 |
17. februar 2025 | 69 |
16. februar 2025 | 70 |
15. februar 2025 | 70 |
14. februar 2025 | 76 |
13. februar 2025 | 78 |
12. februar 2025 | 80 |
11. februar 2025 | 80 |
10. februar 2025 | 76 |
9. februar 2025 | 74 |
8. februar 2025 | 74 |
7. februar 2025 | 69 |
6. februar 2025 | 63 |
5. februar 2025 | 59 |
4. februar 2025 | 62 |
3. februar 2025 | 61 |
2. februar 2025 | 61 |
1. februar 2025 | 62 |
31. januar 2025 | 57 |
30. januar 2025 | 57 |
29. januar 2025 | 58 |
28. januar 2025 | 56 |
27. januar 2025 | 55 |
26. januar 2025 | 62 |
25. januar 2025 | 60 |
24. januar 2025 | 60 |
23. januar 2025 | 66 |
22. januar 2025 | 63 |
21. januar 2025 | 62 |