Dygtig konsulent søges til Medierådet for Børn og Unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du lyst og evne til arbejde med rådgivning om børnebeskyttelse og digital dannelse på film- og medieområdet? Kan du kombinere børnenes eget film- og medieperspektiv med forskning og viden om barndommen, ungdommen og mediernes indvirkning? Elsker du undersøgelser, webformidling og skrivearbejde ligeså højt som det at snakke med børn og unge og gennemføre workshops? Så kan du være den kollega, vi søger i Medierådet for Børn og Unge. Stillingen er nyoprettet.
Du ved formentlig, at biograffilm har et aldersmærke, der indikerer en aldersgrænse for filmen. Den er fastsat af Medierådet på baggrund af en vurdering af filmens fortælling og virkemidler sammenholdt med viden om, hvordan film påvirker børn.
Du interesserer dig for børn og unges digitale dannelse og følger med i debatten. Medierådet har gennem sit videns- og rådgivningscenter fokus på at styrke dialogen på tværs af børn, unge og voksne og understøtte børn og unges rettigheder, samvær og kritiske sans i det digitale kommunikationsmiljø.
Den faglige udvikling på begge felter er i rivende udvikling.
Vores nye kollega vil i første omgang få ansvaret for at forny Medierådets vejledning og kommunikation om aldersmærkning til samarbejdspartnere og offentligheden. En kommende lovændring betyder, at Medierådet har fået nye opgaver i forhold til at vejlede tv-stationer og on demand filmtjenester om vurderingskriterierne. Arbejdet vil handle om formidling af reglerne og de faglige vurderingskriterier for aldersgrænserne. Opgaverne omfatter navnlig:
På sigt vil du tillige få opgaver inden for det digitale dannelsesfelt. Vi forestiller os, at du vil få særligt ansvar for at følge udviklingen omkring forskning og undersøgelser af børn og unges digitale mediebrug. Endvidere vil du få ansvaret for Medierådets egne undersøgelser, såvel kvantitative som kvalitative.
Du bliver en del af et team på fem, som arbejder sammen med en bred vifte af aktører – ministerier, styrelser, NGO’er, uddannelsessektoren, tv- og filmdistributører, biografer og den digitale industri mv.
Vi ser gerne, at du har erfaring med projektledelse, planlægning af undervisning, seminarer eller lignende, er udadvendt, er struktureret og kan lide at samarbejde. Du arbejder selvstændigt og skriver godt. Da en del af vores arbejde foregår i europæisk regi, ser vi også gerne, at du er velformuleret på engelsk.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være cand.scient.pol., cand.mag., cand.pæd. eller lignende. Vi ser gerne, at du er akademisk uddannet, men det er ikke et krav.
Læs mere om Medierådet for Børn og Unge på www.medieraadet.dk.
Løn- og ansættelsesforhold Arbejdstiden er 37 timer om ugen med start til august 2020, dog gerne tidligere.
Ansættelse og løn efter kvalifikationer og overenskomst mellem staten og AC eller anden relevant overenskomst.
Din formelle ansættelse vil være hos Det Danske Filminstitut. Alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge.
Ansøgning Motiveret ansøgning med CV og andre relevante bilag skal være indsendt via knappen ’Søg stillingen’ nedenfor senest den 12. maj 2020. Samtaler vil blive planlagt i uge 21 og vil muligvis foregå via Skype.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Claus Hjorth på 22 61 53 81 eller daglig leder Casper Hollerup, 24 64 52 53.
Medierådet for Børn og Unge oplyser og rådgiver om børn og unges digitale dannelse, herunder om digital tryghed, trivsel, kompetencer og rettigheder. Medierådet vejleder forældre m.fl. om egnetheden af film for børn og unge ved at aldersmærke biograffilm og film på dvd. Medierådet har desuden til opgave at rådgive og bistå kulturministeren i spørgsmål på rådets område.
Det Danske Filminstitut er en statsinstitution under Kulturministeriet. Filminstituttet har ca. 140 engagerede medarbejdere, der arbejder for at skabe de bedst mulige vilkår for, at dansk film, spil og billedbårne fortællinger vedblivende udgør en bærende kulturfaktor med høj kunstnerisk kvalitet og kulturel værdi og fastholder dansk films stærke position i både ind- og udland. Du kan læse mere på www.dfi.dk
Kilde: Jobnet.dk
Du ved formentlig, at biograffilm har et aldersmærke, der indikerer en aldersgrænse for filmen. Den er fastsat af Medierådet på baggrund af en vurdering af filmens fortælling og virkemidler sammenholdt med viden om, hvordan film påvirker børn.
Du interesserer dig for børn og unges digitale dannelse og følger med i debatten. Medierådet har gennem sit videns- og rådgivningscenter fokus på at styrke dialogen på tværs af børn, unge og voksne og understøtte børn og unges rettigheder, samvær og kritiske sans i det digitale kommunikationsmiljø.
Den faglige udvikling på begge felter er i rivende udvikling.
Vores nye kollega vil i første omgang få ansvaret for at forny Medierådets vejledning og kommunikation om aldersmærkning til samarbejdspartnere og offentligheden. En kommende lovændring betyder, at Medierådet har fået nye opgaver i forhold til at vejlede tv-stationer og on demand filmtjenester om vurderingskriterierne. Arbejdet vil handle om formidling af reglerne og de faglige vurderingskriterier for aldersgrænserne. Opgaverne omfatter navnlig:
- Webkommunikation af regler og vurderingskriterier for aldersmærkning i biografer, tv og on demand tjenester i samarbejde med Medierådets filmkoordinator
- Udarbejde vejledningsmateriale og gennemføre af workshops målrettet tv og on demand tjenester i Danmark
- Føre tilsyn med at aldersmærkning på tv og on demand tjenester følger de gældende vurderingskriterier
- Styrke Medierådets viden om børn og unges film- og medieforståelse blandt andet via børnepaneler. workshops og undersøgelser
På sigt vil du tillige få opgaver inden for det digitale dannelsesfelt. Vi forestiller os, at du vil få særligt ansvar for at følge udviklingen omkring forskning og undersøgelser af børn og unges digitale mediebrug. Endvidere vil du få ansvaret for Medierådets egne undersøgelser, såvel kvantitative som kvalitative.
Du bliver en del af et team på fem, som arbejder sammen med en bred vifte af aktører – ministerier, styrelser, NGO’er, uddannelsessektoren, tv- og filmdistributører, biografer og den digitale industri mv.
Vi ser gerne, at du har erfaring med projektledelse, planlægning af undervisning, seminarer eller lignende, er udadvendt, er struktureret og kan lide at samarbejde. Du arbejder selvstændigt og skriver godt. Da en del af vores arbejde foregår i europæisk regi, ser vi også gerne, at du er velformuleret på engelsk.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være cand.scient.pol., cand.mag., cand.pæd. eller lignende. Vi ser gerne, at du er akademisk uddannet, men det er ikke et krav.
Læs mere om Medierådet for Børn og Unge på www.medieraadet.dk.
Løn- og ansættelsesforhold Arbejdstiden er 37 timer om ugen med start til august 2020, dog gerne tidligere.
Ansættelse og løn efter kvalifikationer og overenskomst mellem staten og AC eller anden relevant overenskomst.
Din formelle ansættelse vil være hos Det Danske Filminstitut. Alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge.
Ansøgning Motiveret ansøgning med CV og andre relevante bilag skal være indsendt via knappen ’Søg stillingen’ nedenfor senest den 12. maj 2020. Samtaler vil blive planlagt i uge 21 og vil muligvis foregå via Skype.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Claus Hjorth på 22 61 53 81 eller daglig leder Casper Hollerup, 24 64 52 53.
Medierådet for Børn og Unge oplyser og rådgiver om børn og unges digitale dannelse, herunder om digital tryghed, trivsel, kompetencer og rettigheder. Medierådet vejleder forældre m.fl. om egnetheden af film for børn og unge ved at aldersmærke biograffilm og film på dvd. Medierådet har desuden til opgave at rådgive og bistå kulturministeren i spørgsmål på rådets område.
Det Danske Filminstitut er en statsinstitution under Kulturministeriet. Filminstituttet har ca. 140 engagerede medarbejdere, der arbejder for at skabe de bedst mulige vilkår for, at dansk film, spil og billedbårne fortællinger vedblivende udgør en bærende kulturfaktor med høj kunstnerisk kvalitet og kulturel værdi og fastholder dansk films stærke position i både ind- og udland. Du kan læse mere på www.dfi.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- København K
- Tirsdag den 12. maj 2020
Lignende jobs
-
To akademiske medarbejdere til Team Sikker By på K...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Assistant professorship in Integrating the Timber ...
The Royal Danish Academy - Architecture, Design, Conservation invites applications for a 3-year, full-time position as assistant professor with a particular focus on integrating the timber value ch..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
AC-fuldmægtig (international koordinator) til SCIE...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- Frederiksberg
-
Akademisk medarbejder til koordinering, planlægnin...
Har du lyst til at arbejde i en anlægs- og vedligeholdelsesorganisation, hvor der er stor lokalpolitisk interesse i arbejdet? Er du skrap til skriftlig kommunikation og kan lide at udarbejde gode, .Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |