Kontorchef til udviklingskontor for Boligprogrammet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Trives du med ledelse af dygtige it-specialister, og bliver du motiveret af at arbejde agilt i tæt samarbejde med mange faggrupper? Vil du gerne være del af it-ledelsen af et stort udviklingsprogram, der skal løse et spændende og komplekst it-projekt i Staten? Så er du måske vores nye kontorchef for ’Udvikling Boligprogram’, i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.
Kontoret har det overordnede ansvar for det teknisk udviklingsarbejde i Boligprogrammet. Det betyder, at du som kontorchef er it- og teknisk ansvarlig for udviklingen af de løsninger, der skal understøtte implementeringen af boligprogrammet, herunder skal du sikre den rette kvalitet, udvikle it-referencearkitektur, architectural runway og sikre integration af de forskellige systemer samt udarbejde it-sikkerhedsarkitekturen i regi af boligprogrammet.
Din første opgave bliver at opbygge et nyt kontor, din mulighed for at sætte dit eget hold, der skal bestå af alle nødvendige udviklingsprofiler, såsom RTE, full-stack udviklere, scrum masters, løsningsarkitekter, testere, leverandørstyringsspecialister mv.
Sammen med forretnings- og proceskolleger skal vi tilpasse og udvikle de løsninger, der skal gøre det muligt for Staten at opkræve ejendomsskatter (grundskyld) via forskuds- og årsopgørelsen. Det forudsætter tværfagligt samarbejde, dels internt i styrelsen, men også med den øvrige koncern i Skatteministeriet, samt med eksterne leverandører.
Kontoret indgår i det tværorganisatoriske ledelsesteam, der sammen er ansvarlige for udvikling og implementering af boligprogrammet, og du får en central rolle i at bygge boligprogrammet op.
Derudover får du ansvaret for:
Vi forventer, at du kan agere både faglig leder og personaleleder for på sigt ca. 20 ambitiøse og dygtige medarbejdere med fokus på ansvar, motivation og trivsel.
Faglig og engageret personaleleder
Vi søger dig, som brænder for at gøre en forskel gennem din personaleledelse og som tager ejerskab i at levere it-løsninger af høj kvalitet. Du har solid ledelseserfaring, også fra agile it-projekter, der har haft stor forretningsmæssig betydning, og med store tekniske it-platforme. Du har en videregående uddannelse, gerne fra DTU, ITU eller CBS. Du har teknisk indsigt og gerne også erfaring fra en organisation, hvor udviklingsopgaven i vid udstrækning er styret af lovgivning og regler. Du evner at arbejde både strategisk og operationelt og kan se egen funktion i en større strategisk sammenhæng.
Som person er du udadvendt og er god til at skabe relationer med alle interessenter. Du er struktureret og fagligt ambitiøs. Du tager initiativ og motiveres af at levere løsninger, der gør en forskel, og som har et klart samfundsmæssigt formål.
It-udvikling – dit fagområde
Kontoret er organisatorisk placeret i It-udvikling, som sammen med Forretningsudvikling, er en del af udviklingsområdet i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. I It-udvikling har vi det it-tekniske ansvar for udvikling af Skatteforvaltningens it-systemportefølje. Området består af tre underdirektørområder. Kontoret Udvikling Boligprogramhører til under området Kapabiliteter og Udvikling, der er nyetableret primo 2020.
Kontorerne i It-udvikling beskæftiger sig med hhv. programmer og projekter fra et udviklings- og agilt metodeperspektiv, arkitektur og strategi, samt test- og kvalitetssikringsområdet. Miljøet i It-udvikling er præget af en uformel og dynamisk atmosfære, og til daglig dyrkes det kollegiale fællesskab med fokus på trivsel og personlig udvikling. Vi har et godt ledelsesteam, der samarbejder på tværs af fagområdet med helheden for øje. Vi understøtter og udfordrer hinanden og trækker på hinandens kompetencer. Vi har fokus på tværfaglighed og søger en chef, der evner at støtte op om og videreudvikle de faglige og sociale fællesskaber på tværs af hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 22. februar 2020. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte underdirektør for Kvalitet og Udvikling Christian Vinther på 7238 9083.
Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på varige vilkår, men der vil eventuelt være mulighed for ansættelse på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet dog kunne skifte, inden for hovedstadsområdet.
Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’ Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.
Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen
Kilde: Jobnet.dk
Kontoret har det overordnede ansvar for det teknisk udviklingsarbejde i Boligprogrammet. Det betyder, at du som kontorchef er it- og teknisk ansvarlig for udviklingen af de løsninger, der skal understøtte implementeringen af boligprogrammet, herunder skal du sikre den rette kvalitet, udvikle it-referencearkitektur, architectural runway og sikre integration af de forskellige systemer samt udarbejde it-sikkerhedsarkitekturen i regi af boligprogrammet.
Din første opgave bliver at opbygge et nyt kontor, din mulighed for at sætte dit eget hold, der skal bestå af alle nødvendige udviklingsprofiler, såsom RTE, full-stack udviklere, scrum masters, løsningsarkitekter, testere, leverandørstyringsspecialister mv.
Sammen med forretnings- og proceskolleger skal vi tilpasse og udvikle de løsninger, der skal gøre det muligt for Staten at opkræve ejendomsskatter (grundskyld) via forskuds- og årsopgørelsen. Det forudsætter tværfagligt samarbejde, dels internt i styrelsen, men også med den øvrige koncern i Skatteministeriet, samt med eksterne leverandører.
Kontoret indgår i det tværorganisatoriske ledelsesteam, der sammen er ansvarlige for udvikling og implementering af boligprogrammet, og du får en central rolle i at bygge boligprogrammet op.
Derudover får du ansvaret for:
- Håndtering af interessenter, herunder styregrupper, beslutningsfora og projektrapportering
- At sikre de rette kompetencer i interne såvel som eksterne udviklingsteams
- At sikre høj medarbejdertilfredshed
- At sikre effektive arbejdsgange i kontoret, herunder løbende ressourceplanlægning, prioritering af medarbejdernes tid mv.
- At sikre at vores udviklingsmetode (SAFe) understøtter gode processer og løbende forbedringer
- At sikre at de funktionelle og nonfunktionelle krav til it-understøttelsen bliver udviklet, med særligt fokus på, hvad der skaber værdi for forretningen
- At sikre effektive arbejdsgange i kontoret og deltage aktivt i PI-planning-proces
- Leverandørstyring ift. it-leverancer til boligprogrammet
Vi forventer, at du kan agere både faglig leder og personaleleder for på sigt ca. 20 ambitiøse og dygtige medarbejdere med fokus på ansvar, motivation og trivsel.
Faglig og engageret personaleleder
Vi søger dig, som brænder for at gøre en forskel gennem din personaleledelse og som tager ejerskab i at levere it-løsninger af høj kvalitet. Du har solid ledelseserfaring, også fra agile it-projekter, der har haft stor forretningsmæssig betydning, og med store tekniske it-platforme. Du har en videregående uddannelse, gerne fra DTU, ITU eller CBS. Du har teknisk indsigt og gerne også erfaring fra en organisation, hvor udviklingsopgaven i vid udstrækning er styret af lovgivning og regler. Du evner at arbejde både strategisk og operationelt og kan se egen funktion i en større strategisk sammenhæng.
Som person er du udadvendt og er god til at skabe relationer med alle interessenter. Du er struktureret og fagligt ambitiøs. Du tager initiativ og motiveres af at levere løsninger, der gør en forskel, og som har et klart samfundsmæssigt formål.
It-udvikling – dit fagområde
Kontoret er organisatorisk placeret i It-udvikling, som sammen med Forretningsudvikling, er en del af udviklingsområdet i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. I It-udvikling har vi det it-tekniske ansvar for udvikling af Skatteforvaltningens it-systemportefølje. Området består af tre underdirektørområder. Kontoret Udvikling Boligprogramhører til under området Kapabiliteter og Udvikling, der er nyetableret primo 2020.
Kontorerne i It-udvikling beskæftiger sig med hhv. programmer og projekter fra et udviklings- og agilt metodeperspektiv, arkitektur og strategi, samt test- og kvalitetssikringsområdet. Miljøet i It-udvikling er præget af en uformel og dynamisk atmosfære, og til daglig dyrkes det kollegiale fællesskab med fokus på trivsel og personlig udvikling. Vi har et godt ledelsesteam, der samarbejder på tværs af fagområdet med helheden for øje. Vi understøtter og udfordrer hinanden og trækker på hinandens kompetencer. Vi har fokus på tværfaglighed og søger en chef, der evner at støtte op om og videreudvikle de faglige og sociale fællesskaber på tværs af hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 22. februar 2020. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte underdirektør for Kvalitet og Udvikling Christian Vinther på 7238 9083.
Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på varige vilkår, men der vil eventuelt være mulighed for ansættelse på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet dog kunne skifte, inden for hovedstadsområdet.
Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’ Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.
Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- København Ø
- Lørdag den 22. februar 2020
Lignende jobs
-
Assistant Professor in Microbiology
The Department of Food Science, Section of Microbiology, Gut Health, and Fermentation, invites applicants for a 2-year Assistant Professor position in microbial community interactions. The fellowsh..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Assistant Professor of Cereals and Foodomics
We invite applications for a two-year Assistant Professor position within the Foodomics research group at the Department of Food Science. The successful candidate will have documented research expe..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Faglig koordinerende lead auditor til styrelsens a...
Er du interesseret i at sikre mest sundhed for pengene og synes du, at det er spændende at arbejde med rationel anvendelse af lægemidler? Har du lyst til at indgå i internationale samarbejder om pr..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Ministeriet for Grøn Treparts departement søger ak...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |