MEMOX SØGER HR-MEDARBEJDER
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Har du erfaring med de juridiske aspekter ved HR, og har du lyst til at bidrage til de kommende års udvikling af HR-området i en mellemstor virksomhed med en klar samfundsmission? Så er det måske dig, vi leder efter.
Om jobbet
Til en nyoprettet stilling i vores HR-afdeling søger vi en dygtig HR-medarbejder til en bred vifte af HR-opgaver.
Du vil få ansvar for HR-relaterede driftsopgaver og skal således supportere vores ledelse i forhold til blandt andet administrative, lønmæssige samt personale- og arbejdsmarkedsrelaterede spørgsmål. De juridiske aspekter omkring personalejura, ansættelsesret og håndtering af kontraktstyring vil være væsentlige elementer i din stilling. Vedligeholdelse og opdatering af data i diverse systemer vil også være en del af din hverdag.
Desuden vil du skulle arbejde med en løbende optimering af vores pre-, on- og offboarding processer.
Dertil kommer selvstændige HR-relaterede projekter og opgaver, fx vedligeholdelse af personalehåndbøger, trivselsmålinger, gennemførsel af APV.
Du vil blive ansat i vores HR-afdeling, hvor vi gør en dyd ud af at udvikle os sammen, i takt med at organisationen vokser. Udover den nye HR-medarbejder består afdelingen af en HR-partner og en HR-koordinator. Stillingen er med reference til HR-partneren, som er leder af afdelingen. Afdelingen arbejder tæt sammen med vores administrative afdeling samt IT og økonomi, og som HR-medarbejder vil du have snitflader til hele organisationen.
Hvem er du?
Du har relevant erhvervserfaring fra en lignende stilling, hvor du i praksis har arbejdet med en bred vifte af HR-opgaver. Du er administrativt stærk, har gode IT-færdigheder samt god forståelse for systemer generelt.
Du har en solid og dokumenteret viden om de juridiske aspekter ved HR, ligesom du har dokumenteret erfaring med GDPR.
Som person er du imødekommende, proaktiv, og du er en dygtig kommunikatør. Du synes, det er sjovt og motiverende at være en del af en hverdag præget af højt tempo og forandringer. Du tilstræber hele tiden at udvikle og dygtiggøre dig indenfor HR-området. Du kan lide at arbejde selvstændigt, og du formår sikkert og struktureret at håndtere og drive projekter og processer.
Når der er mest travlt, evner du at bevare overblikket, samtidig med at du følger dine opgaver til dørs. Du har forståelse for, at vi er en lille virksomhed, hvor alle yder deres for at få tingene til at glide.
Hvis du har erfaring med norsk ansættelsesret, er det kun en fordel, da Memox har en voksende afdeling i Norge.
Mere specifikt søger vi en person, der har:
Vi forestiller os, at du:
Om Memox
Memox er en privat virksomhed, som i samarbejde med 70 kommuner landet over tilbyder familiebehandling og anden støtte til socialt udsatte familier, fortrinsvis multietniske familier – og altid på det sprog, som alle i familien taler og forstår. Den forskel vi gør på den korte og den lange bane for familierne, er det, der driver os.
Memox har hovedkontor i København og lokale afdelinger i Århus, Aalborg, Odense og Kolding samt en dattervirksomhed i Norge. Læs mere på www.memox.dk
Derfor skal du vælge Memox
Memox er en spændende arbejdsplads, som hele tiden er i bevægelse, og hvor der er plads til omsorg og til initiativ. Vi hjælper hinanden og vil hinandens bedste. Organisationen har ca. 50 fastansatte medarbejdere og ca. 180 familiekonsulenter, der arbejder ude i familierne. Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i vores arbejde. Derfor indgår fælles faglig udvikling også som en fast del af vores arbejde. Vi har en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi ser forskellighed som en styrke og deler ambitionen om at skabe positive forandringer for familierne.
Vi vil være de bedste på markedet. Det samme gælder naturligvis også internt i forhold til vores fælles arbejdsplads. Vi mener gennemsigtighed, ærlighed og tillid er grundlæggende værdier.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Dit faste arbejdssted vil være på vores kontor i København. Du har reference til HR-partneren og aflønnes i forhold til uddannelsesniveau, anciennitet samt kompetence.
Ansøgning
Du søger stillingen via linket. Vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt og indkalder derfor løbende til samtaler. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR-partner Anne Sofie True tirsdage og torsdage mellem 16.00 - 17.30. på telefon tlf. 53 63 34 17.
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
Til en nyoprettet stilling i vores HR-afdeling søger vi en dygtig HR-medarbejder til en bred vifte af HR-opgaver.
Du vil få ansvar for HR-relaterede driftsopgaver og skal således supportere vores ledelse i forhold til blandt andet administrative, lønmæssige samt personale- og arbejdsmarkedsrelaterede spørgsmål. De juridiske aspekter omkring personalejura, ansættelsesret og håndtering af kontraktstyring vil være væsentlige elementer i din stilling. Vedligeholdelse og opdatering af data i diverse systemer vil også være en del af din hverdag.
Desuden vil du skulle arbejde med en løbende optimering af vores pre-, on- og offboarding processer.
Dertil kommer selvstændige HR-relaterede projekter og opgaver, fx vedligeholdelse af personalehåndbøger, trivselsmålinger, gennemførsel af APV.
Du vil blive ansat i vores HR-afdeling, hvor vi gør en dyd ud af at udvikle os sammen, i takt med at organisationen vokser. Udover den nye HR-medarbejder består afdelingen af en HR-partner og en HR-koordinator. Stillingen er med reference til HR-partneren, som er leder af afdelingen. Afdelingen arbejder tæt sammen med vores administrative afdeling samt IT og økonomi, og som HR-medarbejder vil du have snitflader til hele organisationen.
Hvem er du?
Du har relevant erhvervserfaring fra en lignende stilling, hvor du i praksis har arbejdet med en bred vifte af HR-opgaver. Du er administrativt stærk, har gode IT-færdigheder samt god forståelse for systemer generelt.
Du har en solid og dokumenteret viden om de juridiske aspekter ved HR, ligesom du har dokumenteret erfaring med GDPR.
Som person er du imødekommende, proaktiv, og du er en dygtig kommunikatør. Du synes, det er sjovt og motiverende at være en del af en hverdag præget af højt tempo og forandringer. Du tilstræber hele tiden at udvikle og dygtiggøre dig indenfor HR-området. Du kan lide at arbejde selvstændigt, og du formår sikkert og struktureret at håndtere og drive projekter og processer.
Når der er mest travlt, evner du at bevare overblikket, samtidig med at du følger dine opgaver til dørs. Du har forståelse for, at vi er en lille virksomhed, hvor alle yder deres for at få tingene til at glide.
Hvis du har erfaring med norsk ansættelsesret, er det kun en fordel, da Memox har en voksende afdeling i Norge.
Mere specifikt søger vi en person, der har:
- relevant uddannelse og god juridisk forståelse
- dokumenteret erfaring med HR – gerne fra en lignende rolle
- erfaring med håndtering af HR-juridiske aspekter såsom ansættelsesaftaler, fratrædelsesregler, konkurrenceklausuler og lign.
- gode kommunikationsevner såvel mundtligt som skriftligt
- en veludviklet social forståelse og ser forskellighed som en styrke
- blik for styrken i det enkelte menneske og ser muligheder frem for begrænsninger
Vi forestiller os, at du:
- trives med en bred kontaktflade i en foranderlig og travl hverdag
- udviser generel ordentlighed og integritet
- altid bidrager til det konstruktive samarbejde og de sunde arbejdsfællesskaber
- er proaktiv og ser potentielle løsninger, hvis der opstår udfordringer
- følger op og kan prioritere
- er serviceorienteret – både indadtil og udadtil i organisationen
- er uhøjtidelig og løsningsorienteret
Om Memox
Memox er en privat virksomhed, som i samarbejde med 70 kommuner landet over tilbyder familiebehandling og anden støtte til socialt udsatte familier, fortrinsvis multietniske familier – og altid på det sprog, som alle i familien taler og forstår. Den forskel vi gør på den korte og den lange bane for familierne, er det, der driver os.
Memox har hovedkontor i København og lokale afdelinger i Århus, Aalborg, Odense og Kolding samt en dattervirksomhed i Norge. Læs mere på www.memox.dk
Derfor skal du vælge Memox
Memox er en spændende arbejdsplads, som hele tiden er i bevægelse, og hvor der er plads til omsorg og til initiativ. Vi hjælper hinanden og vil hinandens bedste. Organisationen har ca. 50 fastansatte medarbejdere og ca. 180 familiekonsulenter, der arbejder ude i familierne. Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i vores arbejde. Derfor indgår fælles faglig udvikling også som en fast del af vores arbejde. Vi har en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi ser forskellighed som en styrke og deler ambitionen om at skabe positive forandringer for familierne.
Vi vil være de bedste på markedet. Det samme gælder naturligvis også internt i forhold til vores fælles arbejdsplads. Vi mener gennemsigtighed, ærlighed og tillid er grundlæggende værdier.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Dit faste arbejdssted vil være på vores kontor i København. Du har reference til HR-partneren og aflønnes i forhold til uddannelsesniveau, anciennitet samt kompetence.
Ansøgning
Du søger stillingen via linket. Vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt og indkalder derfor løbende til samtaler. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR-partner Anne Sofie True tirsdage og torsdage mellem 16.00 - 17.30. på telefon tlf. 53 63 34 17.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- København S
- Torsdag den 18. februar 2021
Lignende jobs
-
Akademisk medarbejder til Center for Tidlig Indsat...
Center for Tidlig Indsats og Familieforskning (CIF) ved Institut for Psykologi, Københavns søger en kandidat til en stilling som akademisk medarbejder 37 timer om ugen. Stillingen er en tidsbegræns..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Assistant Professor in epidemic intelligence metho...
We are looking for a motivated candidate for a 2-year research position as Assistant Professor with responsibility for the development of stochastic and spatiotemporal animal disease spread models .Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Business Continuity Manager til Sundhedsdatastyrel...
Drømmer du om at arbejde med it-løsninger, der har stor betydning for menneskers liv? Så har du nu mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt it-arkitektteam, der arbejder med samfundskritis..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Business Continuity Manager til Sundhedsdatastyrel...
Brænder du for global sundhed? Og vil du være med til at styrke vores internationale myndighedssamarbejde med fokus på at dele danske erfaringer og hente viden fra udlandet til gavn for patienter o..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |