Vikarstilling: Akademisk medarbejder med udviklingsgen til dataarbejde og ledelsesinfor...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Har du lyst til at være med til at udvikle og drive HR’s ledelsesinformation i en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner og understøtte lederne i at træffe vigtige datainformerede beslutninger? Og trives du med at strukturere og arbejde med data i et uformelt arbejdsmiljø? Så er du måske vores nye kollega.
Vi vil i Københavns Professionshøjskole (KP) arbejde endnu mere strategisk med at anvende potentialerne i data og analyse. I den forbindelse har KP søsat et tværorganisatorisk ledelsesinformationsprojekt på baggrund af dataplatformen Power BI. Her arbejder afdelingerne Studieservice, IT, Økonomi og HR sammen om at opsætte data i Power BI til organisationen på en brugervenlig og professionel måde.
Om jobbet
I tæt samarbejde med en kollega kommer du til at være med til at udvikle og drive HR-delen af ledelsesinformationsprojektet. Sammen skal I opbygge ”HR-appen”, hvor der i første omgang skal formidles løntal, men senere kommer I også til at arbejde med formidling af arbejdstid, HR-nøgletal mv. I denne stilling har du mulighed for at sætte dit præg og arbejde med hele spændet i projektet fra opstart til implementering.
Dine opgaver i den første periode bliver at:
Herudover vil du løbende arbejde med HR-datatræk, mindre udviklingsprojekter, analyser, beslutningsoplæg. Derudover er der også mulighed for at komme til at arbejde med andre områder inden for HR-spektret, dette vil afhænge af din profil.
Om dig
Vi forventer, at du er uddannet på kandidatniveau, men din uddannelsesretning er ikke afgørende. Du har muligvis et par års erfaring f.eks. fra et job i staten, men du kan også være nyuddannet.
Herudover forventer vi, at du:
Derudover er det en fordel, men ikke et krav, hvis du har overordnet kendskab til overenskomsterne på det statslige område og deres betydning for arbejdet med data og analyser samt kendskab til statens løn- og personaleadministrative systemer. Vi arbejder især med blandt andet mTime, LDV, HR-løn m.fl. Har du ikke i forvejen kendskab til dem, så hjælper vi dig godt i gang.
Din arbejdsplads
I din daglige opgaveløsning vil du arbejde tæt sammen med både kollegaer i HR såvel som KPs ’Power BI ekspertteam’. Herudover vil du løbende være i kontakt med ledere i organisationen.
Du bliver en del af HR-udviklingstemaet, der arbejder med alt fra rekruttering til kompetenceudvikling og procesfacilitering mv.
I HR er vi ca. 35 medarbejdere fordelt på to større afdelinger; HR-udvikling og Løn- og personale, samt en mindre juraenhed.
I dag sidder vi på Nørrebro i åbne kontorlandskaber, og til januar flytter vi til vores campus i Carlsberg byen. Vi prioriterer videndeling, humør og en uformel stemning i hverdagen, og der vil løbende være mulighed for at deltage i sociale arrangementer, såsom fredagsbar, campusfestivaler, julefrokost mv.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som HR-konsulent i et barselsvikariat på 37 timer om ugen. Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest den 1. januar 2020 og er tidsbegrænset frem til december 2020.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Fra 1. januar 2020 er arbejdspladsen er placeret på vores campus i Carlsberg byen, Humletorvet 3, 1799 København.
Vil du vide mere?
Hovedstadsregionen har brug for stærke professionelle, der er uddannet til at møde og besvare fremtidens udfordringer. Som en samlet professionshøjskole har vi med vores bredde og volumen en ambition om at blive toneangivende på uddannelsesområdet.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af HR-udvikling Birgitte Klæsøe på telefon 5163 2620 eller specialkonsulent Tanja la Cour på telefon 4189 7055.
Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgningsknappen senest søndag den 10. november 2019.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 47.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
Vi vil i Københavns Professionshøjskole (KP) arbejde endnu mere strategisk med at anvende potentialerne i data og analyse. I den forbindelse har KP søsat et tværorganisatorisk ledelsesinformationsprojekt på baggrund af dataplatformen Power BI. Her arbejder afdelingerne Studieservice, IT, Økonomi og HR sammen om at opsætte data i Power BI til organisationen på en brugervenlig og professionel måde.
Om jobbet
I tæt samarbejde med en kollega kommer du til at være med til at udvikle og drive HR-delen af ledelsesinformationsprojektet. Sammen skal I opbygge ”HR-appen”, hvor der i første omgang skal formidles løntal, men senere kommer I også til at arbejde med formidling af arbejdstid, HR-nøgletal mv. I denne stilling har du mulighed for at sætte dit præg og arbejde med hele spændet i projektet fra opstart til implementering.
Dine opgaver i den første periode bliver at:
- tilvejebringe og opsætte data i vores ledelsesinformationssystem (Power BI)
- implementere brugen af det nye ledelsesinformationssystem hos KP’s ledere i deres videre beslutningsgrundlag
- udarbejde og analysere HR-nøgletal fx medarbejderomsætning, gennemsnitslønninger mv i ledelsesinformationssystemet
- supportere brugerne af Power BI systemet.
Herudover vil du løbende arbejde med HR-datatræk, mindre udviklingsprojekter, analyser, beslutningsoplæg. Derudover er der også mulighed for at komme til at arbejde med andre områder inden for HR-spektret, dette vil afhænge af din profil.
Om dig
Vi forventer, at du er uddannet på kandidatniveau, men din uddannelsesretning er ikke afgørende. Du har muligvis et par års erfaring f.eks. fra et job i staten, men du kan også være nyuddannet.
Herudover forventer vi, at du:
- har motivationen og evnen til hurtigt at kunne sætte dig ind i ny viden og arbejdet med data og ledelsesinformation i KP
- er en rutineret bruger af Excel
- har en god data- og systemforståelse
- har erfaring med eller indsigt i arbejdet med ledelsesinformation og gerne PowerBI.
Derudover er det en fordel, men ikke et krav, hvis du har overordnet kendskab til overenskomsterne på det statslige område og deres betydning for arbejdet med data og analyser samt kendskab til statens løn- og personaleadministrative systemer. Vi arbejder især med blandt andet mTime, LDV, HR-løn m.fl. Har du ikke i forvejen kendskab til dem, så hjælper vi dig godt i gang.
Din arbejdsplads
I din daglige opgaveløsning vil du arbejde tæt sammen med både kollegaer i HR såvel som KPs ’Power BI ekspertteam’. Herudover vil du løbende være i kontakt med ledere i organisationen.
Du bliver en del af HR-udviklingstemaet, der arbejder med alt fra rekruttering til kompetenceudvikling og procesfacilitering mv.
I HR er vi ca. 35 medarbejdere fordelt på to større afdelinger; HR-udvikling og Løn- og personale, samt en mindre juraenhed.
I dag sidder vi på Nørrebro i åbne kontorlandskaber, og til januar flytter vi til vores campus i Carlsberg byen. Vi prioriterer videndeling, humør og en uformel stemning i hverdagen, og der vil løbende være mulighed for at deltage i sociale arrangementer, såsom fredagsbar, campusfestivaler, julefrokost mv.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som HR-konsulent i et barselsvikariat på 37 timer om ugen. Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest den 1. januar 2020 og er tidsbegrænset frem til december 2020.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Fra 1. januar 2020 er arbejdspladsen er placeret på vores campus i Carlsberg byen, Humletorvet 3, 1799 København.
Vil du vide mere?
Hovedstadsregionen har brug for stærke professionelle, der er uddannet til at møde og besvare fremtidens udfordringer. Som en samlet professionshøjskole har vi med vores bredde og volumen en ambition om at blive toneangivende på uddannelsesområdet.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af HR-udvikling Birgitte Klæsøe på telefon 5163 2620 eller specialkonsulent Tanja la Cour på telefon 4189 7055.
Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgningsknappen senest søndag den 10. november 2019.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 47.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- København V
- Søndag den 10. november 2019
Lignende jobs
-
AC-Fuldmægtig til ledelsesbetjening i Institut-STA...
Institut for Engelsk, Germansk og Romansk søger en AC-fuldmægtig til administration og ledelsesunderstøttelse. Der er tale om en tidsubegrænset stilling på 32 timer om ugen. Tiltrædelse d. 1. marts..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Afdelingslæge til Styrelsen for Patientklager
Er du interesseret i semantik ifm. data? Vil du være med til at udvikle laboratorieterminologi? Så er du måske vores nye kollega. Det er en stilling i en sektion, hvor den faglige sparring er højt .Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
AC-fuldmægtig til centeradministration og ledelses...
Institut for Cellulær og Molekylær Medicin søger en AC-fuldmægtig til understøttelse af Novo Nordisk Foundation Center for Protein Research (CPR) med tiltrædelse 1. april 2025 eller snarest muligt..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
AC-Fuldmægtig til ledelsesbetjening i Institut-STA...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 0 |
| 29. januar 2025 | 0 |
| 28. januar 2025 | 0 |
| 27. januar 2025 | 0 |
| 26. januar 2025 | 0 |
| 25. januar 2025 | 0 |
| 24. januar 2025 | 0 |
| 23. januar 2025 | 0 |
| 22. januar 2025 | 0 |
| 21. januar 2025 | 0 |
| 20. januar 2025 | 0 |
| 19. januar 2025 | 0 |
| 18. januar 2025 | 0 |
| 17. januar 2025 | 0 |
| 16. januar 2025 | 0 |
| 15. januar 2025 | 0 |
| 14. januar 2025 | 0 |
| 13. januar 2025 | 0 |
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |