Udviklingschef til Skatteankestyrelsen - 1612
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Kan du tage ansvar for den strategiske porteføljestyring og samtidig være med til at sikre, at vores spændende udviklingsprojekter implementeres i bund og kommer til at leve ude i organisationen? Og får du energi af at have mange opgaver i gang på samme tid? Så er du den udviklingschef vi søger!
Skatteankestyrelsen er sekretariat for Landsskatteretten og ankenævn, og sammen skal vi sikre kompetent og uafhængig klagesagsbehandling på skatte- og vurderingsområdet til rette tid. Det kræver fokus på fremdrift og kvalitet i kerneopgaven. Vi arbejder lige nu med Strategi 2023, en ny organisering af vores nævnsarbejde og med en række projekter, der skal klargøre styrelsen til modtagelse af klager over de nye ejendomsvurderinger. Vi tilbyder derfor en mulighed for at lede udviklingsarbejdet i en styrelse i forandring.
Om Udviklingskontoret
Udviklingskontoret er kendetegnet som et omdrejningspunkt, der bidrager til sammenhængskraft i styrelsen og det relationelle og udadvendte arbejde vægtes højt. Kontoret har et skarpt blik for processer og arbejder hjemmevant med Lean og tavlestyring. Kontoret har ansvaret for:
Din opgave
Du bliver personaleleder for et dygtigt og dedikeret team på ni specialiserede projekt- og programledere, som arbejder selvstændigt og brænder for at løse opgaverne. Der er et højt tempo med mange opgaver i gang og store opgaver i pipeline. Alle medarbejdere har udadvendte roller i organisationen. Det er din opgave at være samlende figur for kontoret, og at motivere ved give frihed under ansvar, faglig sparring og løbende fokus på udvikling af projektledelses- og PMO-kompetencer.
Du får ansvar for den strategiske porteføljestyring og sikrer effektivitet i den administrative drift af projektporteføljen. Du skaber værdi for organisationen ved at have blik for, hvilke udviklingsinitiativer styrelsen har behov for, og har en tæt dialog med styrelsens ledere og direktion. Du bidrager til samarbejde med departementet og øvrige aktører i Skatteministeriet og til fælles ministerielle programmer og projekter.
Som udviklingschef bliver du en del af styrelsens ledergruppe. Din direkte reference bliver til afdelingschefen for Forretningsudvikling og -Understøttelse.
Om dig
Du er strategisk og udviklingsorienteret og åben for at afprøve udviklingsmetoder i din egen portefølje. Og så formår du at implementere i bund, så projekterne giver effekt i organisationen.
I din personaleledelse fokuserer du på resultatskabelse, udvikling og motivation. Du har en involverende ledelsesstil og er nærværende, når du overleverer og drøfter opgaver. På trods af travlhed kan du altid finde to minutter til at give en hurtig afklaring. Du har fokus på trivsel og sørger for at teamet har det godt
Dine kendetegn er i øvrigt;
Det er en fordel hvis du har erfaring med personaleledelse og har erfaring med Lean, Prince 2, programledelse (MSP), Half Double og lignende projektledelsesværktøjer.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter AC-overenskomsten. Stillingen indplaceres efter stillingskategorien chefkonsulent med personaleledelse.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Skatteankestyrelsen, Ved Vesterport 6, 6. sal, 1612 København V.
Du kan få yderligere oplysninger ved telefonisk henvendelse til Skatteankestyrelsens Afdelingschef for Forretningsudvikling og -Understøttelse Mikkel Nielsen Østergaard, på tlf. 25274430.
Ansøgningsprocedure
Ansøgning med relevant dokumentation sendes via vores e-rekrutteringssystem. Ansøgningen skal være modtaget senest mandag den 8. juni 2020 med henblik på tiltrædelse 1. august. Vi anvender test i rekrutteringsprocessen.
Kilde: Jobnet.dk
Skatteankestyrelsen er sekretariat for Landsskatteretten og ankenævn, og sammen skal vi sikre kompetent og uafhængig klagesagsbehandling på skatte- og vurderingsområdet til rette tid. Det kræver fokus på fremdrift og kvalitet i kerneopgaven. Vi arbejder lige nu med Strategi 2023, en ny organisering af vores nævnsarbejde og med en række projekter, der skal klargøre styrelsen til modtagelse af klager over de nye ejendomsvurderinger. Vi tilbyder derfor en mulighed for at lede udviklingsarbejdet i en styrelse i forandring.
Om Udviklingskontoret
Udviklingskontoret er kendetegnet som et omdrejningspunkt, der bidrager til sammenhængskraft i styrelsen og det relationelle og udadvendte arbejde vægtes højt. Kontoret har et skarpt blik for processer og arbejder hjemmevant med Lean og tavlestyring. Kontoret har ansvaret for:
- Programledelsen af syv projekter, som skal forberede styrelsen til modtagelse af klager over nye ejendomsvurderinger (ICE).
- Strategisk porteføljestyring og videreudvikling af det strategisk arbejde omkring styrelsens projektsekretariat (PMO)
- Iværksættelse af- og understøttelse af strategi 2023
- Interne udviklingsprojekter, herunder gennemførelse af sprintprocesser, konceptudvikling og evalueringer
- Videreudvikle metoder og projektformer som understøtter fortsat effektivisering af udviklingsarbejdet i styrelsen
- Sekretariat for direktionen i forbindelse med styrelsens deltagelse i udviklingsprogrammer på tværs af Skatteministeriets koncern.
Din opgave
Du bliver personaleleder for et dygtigt og dedikeret team på ni specialiserede projekt- og programledere, som arbejder selvstændigt og brænder for at løse opgaverne. Der er et højt tempo med mange opgaver i gang og store opgaver i pipeline. Alle medarbejdere har udadvendte roller i organisationen. Det er din opgave at være samlende figur for kontoret, og at motivere ved give frihed under ansvar, faglig sparring og løbende fokus på udvikling af projektledelses- og PMO-kompetencer.
Du får ansvar for den strategiske porteføljestyring og sikrer effektivitet i den administrative drift af projektporteføljen. Du skaber værdi for organisationen ved at have blik for, hvilke udviklingsinitiativer styrelsen har behov for, og har en tæt dialog med styrelsens ledere og direktion. Du bidrager til samarbejde med departementet og øvrige aktører i Skatteministeriet og til fælles ministerielle programmer og projekter.
Som udviklingschef bliver du en del af styrelsens ledergruppe. Din direkte reference bliver til afdelingschefen for Forretningsudvikling og -Understøttelse.
Om dig
Du er strategisk og udviklingsorienteret og åben for at afprøve udviklingsmetoder i din egen portefølje. Og så formår du at implementere i bund, så projekterne giver effekt i organisationen.
I din personaleledelse fokuserer du på resultatskabelse, udvikling og motivation. Du har en involverende ledelsesstil og er nærværende, når du overleverer og drøfter opgaver. På trods af travlhed kan du altid finde to minutter til at give en hurtig afklaring. Du har fokus på trivsel og sørger for at teamet har det godt
Dine kendetegn er i øvrigt;
- En stærk udviklingsfaglighed og evnen til at omsætte den til god og kvalificeret sparring
- Erfaring med procesledelse og strategisk porteføljestyring (PMO)
- Stærke netværkskompetencer, en interesse for forretningen, og evnen til at spotte tendenser både udenfor og i organisationen
- Stor arbejdskapacitet og evnen til at holde mange bolde i luften
- Evnen til at tænke 360 grader rundt om en opgave
Det er en fordel hvis du har erfaring med personaleledelse og har erfaring med Lean, Prince 2, programledelse (MSP), Half Double og lignende projektledelsesværktøjer.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter AC-overenskomsten. Stillingen indplaceres efter stillingskategorien chefkonsulent med personaleledelse.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Skatteankestyrelsen, Ved Vesterport 6, 6. sal, 1612 København V.
Du kan få yderligere oplysninger ved telefonisk henvendelse til Skatteankestyrelsens Afdelingschef for Forretningsudvikling og -Understøttelse Mikkel Nielsen Østergaard, på tlf. 25274430.
Ansøgningsprocedure
Ansøgning med relevant dokumentation sendes via vores e-rekrutteringssystem. Ansøgningen skal være modtaget senest mandag den 8. juni 2020 med henblik på tiltrædelse 1. august. Vi anvender test i rekrutteringsprocessen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- København V
- Mandag den 08. juni 2020
Lignende jobs
-
Assistant Professor of Environmental Economic mode...
Department of Food and Resource EconomicsFaculty of ScienceUniversity of CopenhagenThe Department of Food and Resource Economics (IFRO) at the University of Copenhagen invites appl..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Assistant Professor of Applied ethology
We are looking for a highly motivated and dynamic assistant professor for a 2 year position starting 1 March 2025 or after agreement.Information on the department can be found at: [xxxxx]Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Plan- og Landdistriktsstyrelsen søger AC-generalis...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Assistant professorship in the social science of d...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |