Analytisk stærk medarbejder, der kan arbejde fagligt og strategisk med at udvikle og st...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Vil du være med til at udvikle og styrke den kommunale sagsbehandling i tæt samarbejde med kommuner, departement, styrelser og organisationer? Har du stærke analytiske kompetencer og indsigt i de faglige og strategiske elementer i de kommunale myndighedsopgaver? Så er du måske den kollega, vi søger til Team Sagsbehandling og faglig ledelse i Center for Børn, Unge og Familie. Vi søger en erfaren medarbejder, der kan hæve blikket og omsætte viden i både politiske, administrative og faglige processer.
Om Center for Børn, Unge og Familier
Center for Børn, Unge og Familier har til opgave at understøtte implementeringen af lovgivningen og kvalificere politiske beslutningsprocesser på børne- og ungeområdet med afsæt i vores dybe viden på feltet. Vi tilbyder kommunerne konkrete rådgivningsindsatser og løser en lang række opgaver med en ambition om at understøtte og kvalificere kommunernes arbejde med praksis og forskningsbaseret viden samt veldokumenterede metoder og redskaber. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø præget af høj kvalitet i opgaveløsningen, kollegial sparring og en uhøjtidelig omgangsform.
Centrets ca. 70 medarbejdere er fordelt på i alt fem teams, der som udgangspunkt varetager forskellige ansvarsområder, men som også arbejder på tværs. De fem teams har fokus på henholdsvis sagsbehandling, overgreb, anbringelser og veldokumenterede metoder, unge i risiko samt børn i risiko.
Stillingen er forankret i Team Sagsbehandling og faglig ledelse, men da flere opgaver løses på tværs af teams, vil du alt efter kompetencer også få mulighed for at deltage i tværgående opgaver.
Stillingen i Team Sagsbehandling og faglig ledelse
Team Sagsbehandling og faglig ledelse har fokus på at udvikle og understøtte den kommunale myndighedssagsbehandling på børn- og ungeområdet sammen med landets kommuner. Teamet varetager en række konkrete rådgivnings- og udviklingsopgaver omhandlende den kommunale sagsbehandling. Derudover arbejder teamet med udvikling af en fælles faglig ramme og retning for den kommunale sagsbehandling. Vi har som led heri også fokus på arbejdet med at styrke kommunernes faglige og økonomiske styring og udvikling på området.
Den kollega vi søger skal derfor have viden om kommunale rammer og vilkår på myndighedsområdet. Det er en viden, som skal bruges til at styrke vores opgaver med ledelsesrettet rådgivning til kommuner, analyser af den kommunale praksis, systematisk vidensudvikling, samt udvikling af redskaber og vidensprodukter. Derudover skal medarbejderen kunne omsætte viden på forskellig vis og have grundlæggende samfundsvidenskabelige færdigheder.
Konkret skal du bidrage til:
Vi tilbyder dig
Hvad forventer vi af dig
Vi forventer, at du kan genkende dig selv i det meste af nedenstående:
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. maj 2020. Afhængig af dine erfaringer og kompetencer kan ansættelse ske som fuldmægtig eller specialkonsulent. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Ansættelsesområde er Social- og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den mandag den 9. marts 2020.
Vi forventer at afholde samtaler d. 17. marts 2020. Der vil evt. være en anden runde samtaler d. 19. marts 2020. Der vil indgå en case-opgave ved samtalen.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingerne og Socialstyrelsen ved at kontakte Souschef Adam Paaby på mail [email protected] eller på telefon 41 93 25 16.
Kilde: Jobnet.dk
Om Center for Børn, Unge og Familier
Center for Børn, Unge og Familier har til opgave at understøtte implementeringen af lovgivningen og kvalificere politiske beslutningsprocesser på børne- og ungeområdet med afsæt i vores dybe viden på feltet. Vi tilbyder kommunerne konkrete rådgivningsindsatser og løser en lang række opgaver med en ambition om at understøtte og kvalificere kommunernes arbejde med praksis og forskningsbaseret viden samt veldokumenterede metoder og redskaber. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø præget af høj kvalitet i opgaveløsningen, kollegial sparring og en uhøjtidelig omgangsform.
Centrets ca. 70 medarbejdere er fordelt på i alt fem teams, der som udgangspunkt varetager forskellige ansvarsområder, men som også arbejder på tværs. De fem teams har fokus på henholdsvis sagsbehandling, overgreb, anbringelser og veldokumenterede metoder, unge i risiko samt børn i risiko.
Stillingen er forankret i Team Sagsbehandling og faglig ledelse, men da flere opgaver løses på tværs af teams, vil du alt efter kompetencer også få mulighed for at deltage i tværgående opgaver.
Stillingen i Team Sagsbehandling og faglig ledelse
Team Sagsbehandling og faglig ledelse har fokus på at udvikle og understøtte den kommunale myndighedssagsbehandling på børn- og ungeområdet sammen med landets kommuner. Teamet varetager en række konkrete rådgivnings- og udviklingsopgaver omhandlende den kommunale sagsbehandling. Derudover arbejder teamet med udvikling af en fælles faglig ramme og retning for den kommunale sagsbehandling. Vi har som led heri også fokus på arbejdet med at styrke kommunernes faglige og økonomiske styring og udvikling på området.
Den kollega vi søger skal derfor have viden om kommunale rammer og vilkår på myndighedsområdet. Det er en viden, som skal bruges til at styrke vores opgaver med ledelsesrettet rådgivning til kommuner, analyser af den kommunale praksis, systematisk vidensudvikling, samt udvikling af redskaber og vidensprodukter. Derudover skal medarbejderen kunne omsætte viden på forskellig vis og have grundlæggende samfundsvidenskabelige færdigheder.
Konkret skal du bidrage til:
- Understøtte implementeringen af socialfaglige metoder i kommunerne.
- Udvikle og arbejde med processer som understøtter de kommunale ledere i deres rolle.
- I samarbejde med kommuner udvikle og implementere effektive arbejdsgange.
- Udarbejdelse og udvikling af analyser og kvalitetsmålinger på området.
Vi tilbyder dig
- At blive en del af et team og et center, hvor vi har det til fælles, at vi er dedikerede til at skabe brugbare løsninger som gør en forskel for børn og forældre.
- Spændende og varierede opgaver.
- Et job med mulighed for i høj grad at præge dine egne opgaver og høj grad af fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
Hvad forventer vi af dig
Vi forventer, at du kan genkende dig selv i det meste af nedenstående:
- Du er selvstændig og engageret: Du tager ansvar for de opgaver, du bliver stillet. Du er opsat på at skabe forandring på børne- og ungeområdet, og ser en spændende udfordring i arbejdet med at få politiske initiativer til at blive til virkelighed i den kommunale praksis.
- Du har gode analytiske evner: Du er god til at sætte dig ind i nye områder og har blik for de politiske og faglige perspektiver. Du arbejder systematisk og har sans for kvalitet, og du kan bidrage til udvikling af viden og resultater på området.
- Du har relevant faglig viden og erfaring: Du har kendskab til og erfaring med myndighedsområdet, herunder forståelse for de lovgivningsmæssige rammer og indsigt i elementerne omkring en tidligere forebyggende indsats. Du kan hæve blikket og omsætte viden til kvalificerede løsninger på tværs af landet. Du har minimum 3-5 års relevant erfaring.
- Du er en holdspiller: Du har stærke samarbejdsevner og trives med arbejdet i projektteams, hvad enten det er som projektleder eller projektdeltager.
- Du kan skabe forandring i praksis: Du har forståelse for rammer og praksis i kommunerne og erfaring med udvikling af området. Du kan skabe forandringer i praksis gennem forandringsprocesser og virkningsfuld implementering såvel som gennem udvikling af centrale redskaber og initiativer.
- Du har fundamentet i orden: Vi forventer, at du har en akademisk uddannelse eller en professionsbachelor suppleret med en relevant videreuddannelse inden for det socialfaglige område. Du har gode skriftlige evner og kan formulere dig præcist, hvad enten modtageren er kommunerne på forskellige niveauer eller vores departement.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. maj 2020. Afhængig af dine erfaringer og kompetencer kan ansættelse ske som fuldmægtig eller specialkonsulent. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Ansættelsesområde er Social- og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den mandag den 9. marts 2020.
Vi forventer at afholde samtaler d. 17. marts 2020. Der vil evt. være en anden runde samtaler d. 19. marts 2020. Der vil indgå en case-opgave ved samtalen.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingerne og Socialstyrelsen ved at kontakte Souschef Adam Paaby på mail [email protected] eller på telefon 41 93 25 16.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- Odense C
- Mandag den 09. marts 2020
Lignende jobs
-
Assistant Professorship in Artificial Intelligence...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense
-
DIAS Assistant Professor of Humanities in Organisa...
The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Faculty of Humanities are seeking to appoint a DIAS Assistant Professor to contribute to the interdisciplinary field of organisational communi..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense M
-
AC-fuldmægtig til understøttelse af en række forsk...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Vil du kickstarte din karriere indenfor strategisk forretningsudvikling i Skattestyrels... - Esbjerg
Se alle populære søgninger