Vil du være med til at udvikle kommunernes sagsbehandling og indsatsen for mennesker med handicap, psykiske vanskeligheder og sociale problemer i et tæt samarbejde med departement, styrelser, organisationer, regioner og kommuner? Har du stærke analytiske kompetencer og indsigt i de faglige og strategiske elementer i de kommunale myndighedsopgaver? Har du derudover kendskab til det sociale voksenområde samt kommunernes og regionernes praksis på området? Og kan du tænke strategisk, arbejde systematisk og er god i skrift og tale? Så er du måske den kollega, vi søger til team sagsbehandling i Psykisk Sårbarhed i Socialstyrelsen.

Vi tilbyder
Vi søger en medarbejder der kan hæve blikket og omsætte socialfaglig viden i både politiske, administrative og faglige processer. Hvis det er dig, så får du hos os mulighed for:

• At blive en del af et stærkt fagligt miljø præget af ambitioner, høj kvalitet i opgaveløsningen og en uhøjtidelig omgangsform
• At arbejde i en styrelse, hvor vi har det til fælles, at vi er dedikerede til at skabe brugbare løsninger som gør en forskel for udsatte borgere
• Et job med mulighed for i høj grad at præge dine egne opgaver og høj grad af fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
• At løse spændende og varierede opgaver både selvstændigt, med dine kolleger i centeret og med kolleger på tværs af Socialstyrelsen.

Om stillingen
Du vil blive tilknyttet det team, der arbejder med udvikling af kommunernes sagsbehandling. Team sagsbehandling bidrager til at styrke myndighedsarbejdet på voksen- og handicapområdet med fokus på faglig ledelse og styring, kvalitet og lovmedholdelighed samt fremme af servicelovens bestemmelser. Teamet arbejder blandt andet med taskforcen på handicapområdet i samarbejde med Ankestyrelsen, Voksenudredningsmetoden VUM og Fælles Faglige Begreber FFB sammen med KL samt strategisk udvikling og omlægning af socialpsykiatrien i samarbejde med en lang række interessenter og aktører på området. Teamet tæller for tiden 13 medarbejdere og en studentermedhjælper.

Opgaverne løses i et tæt samarbejde med dine kolleger i teamet og i resten af styrelsen. Vi er karakteriseret ved høj faglighed, forskelligartede opgaver og kompetencer. Vi prioriterer løbende udvikling og deling af viden, godt kollegaskab, stort engagement og brænder for at udmønte de politiske initiativer i tæt samarbejde med regioner, kommuner og sociale tilbud. Vi tilbyder en stilling i et stærkt og udviklingsorienteret fagligt miljø, hvor vi løser komplekse opgaver i fællesskab.

Hvad forventer vi af dig
Vi søger en erfaren kollega, som har viden om kommunale rammer og vilkår på myndighedsområdet. Det er en viden, som skal bruges til at styrke vores opgaver med ledelsesrettet rådgivning til kommuner, analyser af den kommunale praksis, samt udvikling af redskaber og vidensprodukter. Vi søger også en kollega med kendskab til området og gerne et par års erfaring fra myndighed på social- og handicapområdet. Din opgaveportefølje sammensættes ud fra dine konkrete kompetencer, men du vil komme til at arbejde med udviklings- og implementeringsopgaver samt rådgivning af kommuner.

Vi forventer, at du har stærke skriftlige kompetencer og kan formulere dig præcist, hvad enten modtagerne er politikere, direktører, ledere eller medarbejdere, eller det er vores departement, samt at du kan arbejde systematisk og med fokus på kvalitet.

Derudover forventer vi, at du kan genkende dig selv i det meste af nedenstående:

• Du er selvstændig og engageret: Du tager ansvar for de opgaver, du bliver stillet. Du er opsat på at skabe forandring på social- og handicapområdet, og ser en spændende udfordring i arbejdet med at få politiske initiativer til at blive til virkelighed i den kommunale praksis.
• Du har gode analytiske evner: Du er god til at sætte dig ind i nye områder og har blik for de politiske og faglige perspektiver. Du arbejder systematisk, har sans for kvalitet og kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik. Ligesom du kan bidrage til udvikling af viden og resultater på området.
• Du har relevant faglig viden og erfaring: Du har kendskab til og erfaring med myndighedsområdet, herunder forståelse for de lovgivningsmæssige rammer og styringsprocesser. Du kan hæve blikket og omsætte viden til kvalificerede løsninger på tværs af landet.
• Du er en holdspiller: Du har stærke samarbejdsevner og trives med arbejdet i projektteams, hvad enten det er som projektleder eller projektdeltager.
• Du kan skabe forandring i praksis: Du har forståelse for rammer og praksis i kommunerne og erfaring med udvikling af området. Du kan skabe forandringer i praksis gennem forandringsprocesser og virkningsfuld implementering såvel som gennem udvikling af centrale redskaber og initiativer.
• Du har fundamentet i orden: Vi forventer, at du har en akademisk uddannelse eller en professionsbachelor suppleret med en relevant videreuddannelse inden for det socialfaglige område.

Om os
Vi er et center, der består af omkring 70 medarbejdere. Vi arbejder med projekter, indsamling og formidling af viden, udbredelse og implementering af metoder samt med rådgivning og vejledning af regioner, kommuner og sociale tilbud. Derudover betjener vi departementet i forbindelse med politikforberedende og politikunderstøttende tiltag, samt indgår i et tæt samarbejde med de mange organisationer, ministerier, styrelser og øvrige interessenter, der er på handicapområdet og socialområdet.

Højt på dagsordenen i centeret lige nu er bidrag med viden til en række nye politiske initiativer på området, initiativer i tilknytning til Udviklings- og Investeringsprogrammet på det sociale voksenområdesamt initiativet Kvalitets- og kompetenceløft af socialpsykiatrien.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt eller den 1. januar 2022.
Du ansættes som udgangspunktet som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængigt af din erfaring og kompetencer. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Ansættelsesområde er Social- og ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist onsdag den 7. november 2021.
Vi forventer at afholde første samtalerunde den 10. november og anden samtalerunde d. 17. november i uge 46.
Der bliver udført DiSC-profiler for de kandidater, som går videre til anden samtalerunde. Der vil indgå en case-opgave i forbindelse med samtalerne.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte kst. leder af Team Sagsbehandling Stinne Grydehøj på mail [email protected] eller på telefon 91 37 02 02.