Akademisk medarbejder til et styrket fagligt samarbejde mellem Socialtilsynet og
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Socialstyrelsen tilbyder en alsidig stilling i Kontor for Socialtilsyn og National Koordination. Du skal bidrage til at videreudvikle samarbejdet mellem Socialstyrelsen og de fem kommunalt forankrede socialtilsyn gennem en række udviklings- og implementeringsaktiviteter, som skal styrke tilsynets arbejde. Her ud over vil du blive inddraget i tiltag, som skal understøtte en øget specialisering i sociale tilbud og indsatser på det mest specialiserede sociale- og specialundervisningsområde.
Stillingsbeskrivelse
Stillingen er placeret i Auditfunktionen og det tilknyttede Team Socialtilsyn, som har et opgavefællesskab i forhold til socialtilsynet. Auditfunktionen samarbejder endvidere med Social- og Ældreministeriet og Ankestyrelsen samt diverse interesseorganisationer om opgaveløsningen.
Du vil få en rolle i forhold til at styrke det faglige samarbejde mellem Socialstyrelsen og socialtilsynene, som to centrale myndigheder på det specialiserede socialområde. Det indebærer tilrettelæggelse, implementering og opfølgning på en række faglige, metodiske og politiske tiltag (fx udarbejdelse af vejledninger, tilsynsredskaber eller kompetenceudvikling), som skal styrke viden, kompetencer og systematik i tilsynene.
Generelt vil du blive involveret i udviklingen af forskellige typer af faglige tiltag, som skal understøtte socialtilsynet i de forskellige godkendelses- og tilsynsopgaver, som lovgiver beslutter tilsynet skal varetage. Der træder hhv. den 1. februar og 1. juli 2022 ny lovgivning i kraft, som justerer i socialtilsynets opgavevaretagelse – og der kommer fremadrettet måske yderligere justeringer.
For at løse dine opgaver skal du arbejde på tværs af en række faglige funktioner i Socialstyrelsen, så som vores fagkontorer (målgrupper og indsatser), National Koordination (overvågning af det højt specialiserede socialområde), VISO (specialrådgivning og vidensproduktion) samt sekretariatet for Evalueringen af det specialiserede socialområde (initiativer til øget specialisering). Her ud over vil der være samarbejdsfalder til en række eksterne vidensmiljøer og interessenter med viden af relevans for arbejdet.
Vores forventninger til dig
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse eller en professionsuddannelse med akademisk overbygning.
- Her ud over forventer vi, at du:
- har et grundlæggende kendskab til det specialiserede socialområde og viden om tilsynsarbejde på det sociale område eller tilgrænsende ressortområder
- er analytisk skarp, og at du kan uddrage centrale problemstillinger og designe virkningsfulde løsningsforslag på et givent fagområde
- har erfaring med struktureret udviklingsarbejde - og gerne med udvikling af fagligt understøttende aktiviteter - som sigter på at øge kompetencer og kapacitet i et fagligt (tilsyns)miljø
- har erfaring med at arbejde både dialog- og videns baseret i mødet med samarbejdsparter, men også kan indtage og fastholde en faglig normerende position ift. udarbejdelse og implementering af løsninger
- har en professional og løsningsorienteret tilgang til forskellige positioner og præferencer i et samarbejde, og kan holde fokus på fremdrift og resultatskabelse i samarbejdet mellem Socialstyrelsen og Socialtilsynet.
Desuden lægger vi vægt på, at du:
- kan arbejde selvstændigt, effektivt og målrettet
- kan udvikle og optimere effektive arbejdsgange
- udviser engagement og motivation både fagligt og socialt
- er omstillingsparat, ambitiøs og fleksibel
- bidrager til egen læring og udvikling
- formidler mundtligt og skriftligt klart og præcist med overbevisning og troværdighed
- kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik.
Om kontor Socialtilsyn og National Koordination
Kontor for Socialtilsyn og National koordination har ansvaret for følgende funktioner:
- Socialstyrelsens auditfunktion understøtter, at socialtilsynets opgaveløsning udføres i overensstemmelse med lovens formål og intention. Vi arbejder tæt sammen med tilsynskommunerne – herunder monitorerer vi løbende socialtilsynets praksis samt understøtter det med relevant vejledning, redskaber, kompetenceudvikling m.v. I 2022-2023 har Auditfunktionen særligt fokus på at realisere en række større udviklingsopgaver i relation til den ændrede lovgivning om socialtilsynet
- Den nationale koordinationsstruktur understøtter, at der eksisterer det fornødne udbud af højt specialiserede tilbud og indsatser til små eller komplekse målgrupper. Vi samarbejder tæt med kommuner og andre interessenter om at styrke samarbejde og koordination.
- En større udviklingsopgave med at tilvejebringe en model for udarbejdelse af specialebeskrivelser med henblik på eventuelt at kunne implementere specialeplanlægning på socialområdet.
- En række opgaver i relation til Tilbudsportalen, herunder kvalitetssikring af data via stikprøver og besvarelse af henvendelse til socialfaglig support af Tilbudsportalen, samt videreudvikling af Sociale Begreber, som er centrale i forhold til en række udviklingsopgaver og dataindsamling i styrelsen.
Kontoret beskæftiger godt 30 medarbejdere, inkl. kontorledelsen, og er aktuelt opdelt i to faglige teams.
Du kan læse mere om kontorets hovedopgaver på hhv. https://Socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/socialtilsyn og https://Socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/national-koordination.
Socialstyrelsen er en arbejdsplads med en spændende, relevant og travl hverdag, et stærkt kollegialt sammenhold, en uformel omgangstone og højt ambitionsniveau. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Socialstyrelsen er en pendlervenlig arbejdsplads med mange ansatte fra både Sjælland og Jylland og ligger under 10 minutters gang fra Odense Banegård.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. august 2022.
Din stillingsbetegnelse vil afhænge af dine uddannelsesmæssige kvalifikationer og lønnen fastsættes ud fra erfaring og kompetencer. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation.
Stillingens ansættelsesområde er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Socialstyrelsen, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den 31. maj 2022.
Vi afholder 1. samtalerunde den 7. og 10. juni og 2. samtalerunden den 15. og 16. juni, hvor der vil skulle løses en case-opgave.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte leder Camilla Rask på [email protected] eller på telefon 41 93 25 14.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Akademisk medarbejder
- Odense
- Tirsdag den 31. maj 2022
Lignende jobs
-
Assistant Professorship in experimental optical sc...
POLIMA at The Mads Clausen Institute at the University of Southern Denmark seeks outstanding candidate to fill an Assistant Professor faculty position in the research and teaching area of experimen..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense
-
Assistant Professorship in theoretical and computa...
POLIMA at The Mads Clausen Institute at the University of Southern Denmark seeks talented candidates to fill an Assistant Professor faculty position in the research and teaching area of theoretical..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense
-
Akademisk medarbejder
Syddansk Universitetsbibliotek søger en ny kollega til Team for Særsamlinger i Afdeling for Informationsressourcer på Syddansk Universitetsbibliotek i Odense. Der er tale om en projektansættelse i .Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense
-
Forskningskonsulent/AC-fuldmægtig - Steno Diabetes...
Kunne du tænke dig at understøtte klinisk diabetesforskning og lette det administrative ansvar for vores forskningschef og dermed være med til at sikre en høj kvalitet af centerets forskningsprojek..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 8 |
| 22. oktober 2024 | 6 |
| 21. oktober 2024 | 10 |
| 20. oktober 2024 | 11 |
| 19. oktober 2024 | 13 |
| 18. oktober 2024 | 11 |
| 17. oktober 2024 | 9 |
| 16. oktober 2024 | 13 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 4 |
| 10. oktober 2024 | 5 |
| 9. oktober 2024 | 3 |
| 8. oktober 2024 | 5 |
| 7. oktober 2024 | 3 |
| 6. oktober 2024 | 4 |
| 5. oktober 2024 | 4 |
Værd at vide når du søger job som akademisk medarbejder i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.