Akademiske medarbejdere med praksiserfaring fra det specialiserede specialundervisningsområde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Trives du med vekslende opgaver, hvor der både kan være korte deadlines og længerevarende faglige processer? Er du initiativrig med flair for udviklingsprojekter, hvor man skal tænke både kreativt, systematisk og fagligt for at identificere gode løsninger. Og har du lyst til at bidrage til Socialstyrelsens arbejde med at sikre, at der eksisterer det fornødne udbud af højt specialiserede indsatser og tilbud til borgere på det specialiserede social- og specialundervisningsområde?
Hvis du kan svare ja til nogle af disse spørgsmål, skal du søge en af stillingerne i vores kontor. Stillingerne er forankret i Team National koordination, som aktuelt arbejder på at styrke sin viden om organiseringen af og indsatserne på det specialiserede specialundervisningsområde.
Stillingsbeskrivelse
Du vil få en væsentlig rolle i National Koordinations videre arbejde med at opbygge viden ift. målgrupper med sjældne eller særligt komplekse problemstillinger, der modtager højt specialiserede specialundervisningsindsatser, samt viden om tilbudsstrukturen og indsatserne på specialundervisningsområdet.
Teamet står over for en større udviklingsproces, så opgaverne er på nuværende tidspunkt ikke nøjagtig fastlagt/fordelt, men vi forventer, at dine opgaver bl.a. vil bestå af:
- Projektledelse/projektarbejde ift. at udvikle styrelsens tilgang til og forståelse af organiseringen af specialundervisningsområdet
- Facilitering af og deltagelse i et internt specialundervisningsnetværk på tværs af Socialstyrelsen
- Klassiske AC-opgaver, som fx udarbejdelse af notater, beslutningsoplæg, analyser, beredskaber og referater
- Bidrag til kontorets øvrige opgaver og projekter – hvor du i samarbejde med kollegaer bidrager til fx formidling, leverandørstyring og projektunderstøttelse.
Vi forventer at ansætte medarbejdere fra hhv. voksne- og børne-/ungeområdet.
Vores forventninger til dig
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse eller en professionsuddannelse med akademisk overbygning.
Vi søger herudover profiler, som gerne må have flere af følgende kvalifikationer:
- viden om og et par års praksiserfaring fra det specialiserede specialundervisningsområde
- viden om og praksiserfaring med målgrupper med sjældne eller særligt komplekse problemstillinger, der modtager højt specialiserede specialundervisningsindsatser
- blik for snitfladerne mellem serviceloven og lov om specialundervisning for voksne eller folkeskoleloven, herunder gerne viden om BUVMs og STUKs opgave- og ansvarsområder på specialundervisningsområdet
- interesse for og erfaring med vidensarbejde/-organisering og udviklingsopgaver
- interesse for eller erfaring med ledelses- og departementsbetjening, som fx udarbejdelse af notater, beslutningsoplæg, analyser, høringssvar og beredskaber.
- skarp analytisk sans, gode metodiske kompetencer og erfaring med at udarbejde større eller mindre analyser om problemstillinger på det specialiserede specialundervisningsområde
- god til mundtlig og skriftlig formidling, hvor du har forståelse for modtagerperspektivet i din kommunikation.
Desuden lægger vi vægt på, at du:
- kan arbejde selvstændigt, effektivt og målrettet med respekt for deadlines
- kan identificere behov og bidrage til udviklingen af nye og effektive løsninger
- kan udvikle og optimere effektive arbejdsgange
- kan vidensdele samt samarbejde godt internt og eksternt
- udviser engagement og motivation både fagligt og socialt
- er omstillingsparat, ambitiøs og fleksibel
- bidrager til egen læring og udvikling
- kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik.
Om kontor Socialtilsyn og National Koordination
Kontor for Socialtilsyn og National koordination har ansvaret for følgende funktioner:
- Socialstyrelsens auditfunktion understøtter, at socialtilsynets opgaveløsning udføres i overensstemmelse med lovens formål og intention. Vi arbejder tæt sammen med tilsynskommunerne – herunder monitorerer vi løbende socialtilsynets praksis samt understøtter det med relevant vejledning, redskaber, kompetenceudvikling m.v. I 2022-2023 har Auditfunktionen særligt fokus på at realisere en række større udviklingsopgaver i relation til den ændrede lovgivning om socialtilsynet
- Den nationale koordinationsstruktur understøtter, at der eksisterer det fornødne udbud af højt specialiserede tilbud og indsatser til små eller komplekse målgrupper. Vi samarbejder tæt med kommuner og andre interessenter om at styrke samarbejde og koordination.
- En større udviklingsopgave med at tilvejebringe en model for udarbejdelse af specialebeskrivelser med henblik på eventuelt at kunne implementere specialeplanlægning på socialområdet.
- En række opgaver i relation til Tilbudsportalen, herunder kvalitetssikring af data via stikprøver og besvarelse af henvendelse til socialfaglig support af Tilbudsportalen, samt videreudvikling af Sociale Begreber, som er centrale i forhold til en række udviklingsopgaver og dataindsamling i styrelsen.
Kontoret beskæftiger godt 30 medarbejdere, inkl. kontorledelsen, og er aktuelt opdelt i to faglige teams.
Du kan læse mere om kontorets hovedopgaver på hhv. https://Socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/socialtilsyn og https://Socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/national-koordination.
Socialstyrelsen er en arbejdsplads med en spændende, relevant og travl hverdag, et stærkt kollegialt sammenhold, en uformel omgangstone og højt ambitionsniveau. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Socialstyrelsen er en pendlervenlig arbejdsplads.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. august 2022.
Din stillingsbetegnelse vil afhænge af dine uddannelsesmæssige kvalifikationer og lønnen fastsættes ud fra erfaring og kompetencer. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation.
Stillingens ansættelsesområde er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Socialstyrelsen, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den 31. maj 2022.
Vi afholder 1. samtalerunde den 2. og 3. juni og 2. samtalerunden den 13. juni, hvor der vil skulle løses en case-opgave.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte leder Anne Kristine Grosbøll på [email protected] eller på telefon 60 81 30 40.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Akademisk medarbejder
- Odense
- Tirsdag den 31. maj 2022
Lignende jobs
-
DIAS Assistant Professor of Humanities in Organisa...
The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Faculty of Humanities are seeking to appoint a DIAS Assistant Professor to contribute to the interdisciplinary field of organisational communi..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense M
-
AC-fuldmægtig til understøttelse af en række forsk...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense
-
AC-medarbejder til det højtspecialiserede døgntilb...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 4 |
| 9. januar 2025 | 4 |
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 2 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 3 |
| 31. december 2024 | 3 |
| 30. december 2024 | 3 |
| 29. december 2024 | 3 |
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
Værd at vide når du søger job som akademisk medarbejder i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.