Vil du være med til at udvikle det sociale voksenområde og styrke kommunernes sagsbehandling og indsats for mennesker med psykiske vanskeligheder, handicap og sociale problemer i et tæt samarbejde med departement, styrelser, organisationer, regioner og kommuner?
Har du stærke analytiske kompetencer og dertil måske indsigt i de faglige og strategiske dagsordener i kommunerne? Har du måske kendskab til det sociale voksenområde samt kommunernes og regionernes praksis på området? Og kan du tænke strategisk, arbejde systematisk og er kortfattet og præcis i skrift og tale? Så er du måske den kollega, vi søger til Center for voksne i Socialstyrelsen.

Vi tilbyder
Vi søger medarbejdere, der kan hæve blikket og omsætte viden om socialområdet i både politiske, administrative og faglige processer. Hvis det er dig, så får du hos os mulighed for:

• At blive en del af et stærkt fagligt miljø præget af ambitioner, høj kvalitet i opgaveløsningen og en uhøjtidelig omgangsform
• At arbejde i en styrelse, hvor vi har det til fælles, at vi er dedikerede til at skabe brugbare løsninger til regioner og kommuner, som gør en forskel for udsatte borgere
• Et job med mulighed for at bidrage til udvikling af socialområdet og med høj grad af fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
• At løse spændende og varierede opgaver både selvstændigt, med dine kolleger i centeret og med kolleger på tværs af Socialstyrelsen.

Om os
Vi er et center med omkring 80 medarbejdere fordelt på to kontorer: Social udsathed og civilsamfund samt Psykisk sårbarhed og myndighed. Vi arbejder med projekter, indsamling og formidling af viden, udbredelse og implementering af metoder, samt med rådgivning og vejledning af regioner, kommuner og sociale tilbud. Derudover betjener vi departementet i forbindelse med politikforberedende og politikunderstøttende tiltag, samt indgår i et tæt samarbejde med de mange organisationer, ministerier, styrelser og øvrige interessenter, der er på handicapområdet og socialområdet.

Psykisk sårbarhed og myndighed beskæftiger sig med udvikling af socialpsykiatriområdet og indsatser til mennesker med psykiske vanskeligheder samt med udvikling af det kommunale myndighedsområde på voksenområdet. Blandt initiativer er Strategisk udvikling og omlægning af socialpsykiatrien mod recovery-orienteret rehabilitering, fagligt oplæg til en 10 års plan for psykiatrien, udvikling af indsatser til mennesker med en psykiske lidelser og et samtidigt misbrug samt til med mennesker med selvskade og spiseforstyrrelser rådgivning i forebyggelse af vold på botilbud samt udmøntning af Retssikkerhedspakken, herunder udbredelse af Voksenudredningsmetoden VUM 2.0 og taskforcen på handicapområdet.

Social udsathed og civilsamfund beskæftiger sig med udvikling af det klassiske udsatte-område med et stærk fokus både på de specifikke udsatte grupper og på udsathedens dynamikker og sammenhænge. Blandt initiativer er arbejdet med implementering af en kommende hovedlov på voksenområdet, helhedsorienteret indsats og sammenhæng på tværs af områder og indsatser på både strategisk, organisatorisk og fagligt niveau i kommunerne samt udvikling af fremskudte indsatser for udsatte borgere, understøttelse af kvalitet og metoder i stofmisbrugsbehandlingen, rådgivnings- og udviklingsaktiviteter i hjemløshedsstrategien, strategisk udvikling på civilsamfundsområdet, udvikling af en traumebevist tilgang, samt en række initiativer omkring vold i nære relationer, prostitution og senfølger efter seksuelle overgreb.

Om stillingerne
Du vil blive ansat i et af de to kontorer, afhængig af din profil og dine præferencer. Opgaverne løses i et tæt samarbejde med dine kolleger i teamet, på tværs af centeret og i resten af styrelsen. Vi er karakteriseret ved høj faglighed samt forskelligartede opgaver og kompetencer. Vi prioriterer løbende udvikling og deling af viden, godt kollegaskab, stort engagement og at udmønte politisk vedtagne initiativer i tæt samarbejde med regioner, kommuner og sociale tilbud. Vi tilbyder en stilling i et stærkt og udviklingsorienteret miljø, hvor vi løser komplekse opgaver i fællesskab.

Hvad forventer vi af dig
Vi søger kolleger med stærke analytiske evner og gerne også medforståelse for de kommunale rammer og vilkår på det sociale område. Det er kompetencer, som skal bruges til at styrke vores opgaver med ledelsesrettet rådgivning til kommuner, analyser af den kommunale praksis, politisk betjening samt udvikling af metoder, redskaber og vidensprodukter. Det er vigtigt, at du har god forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation og meget gerne via erfaring fra en statslig organisation. Det vil være en fordel, hvis du også har kendskab til eller erfaring fra socialområdet, eksempelvis som ledelses- eller udviklingskonsulent i kommuner, organisationer eller fra konsulentbranchen. Og sidst men ikke mindst skal du være motiveret for at bidrage til at udvikle socialområdet i Danmark. Din opgaveportefølje sammensættes ud fra dine konkrete kompetencer, men du vil komme til at arbejde med udviklings- og implementeringsopgaver samt rådgivning af kommuner.

Vi lægger vægt på, at du har stærke skriftlige kompetencer og kan formulere dig kortfattet og præcist, hvad enten modtagerne er politikere, direktører, ledere eller medarbejdere i kommunerne, eller det er vores departement eller vores mange samarbejdspartnere. Vi forventer desuden, at du kan arbejde systematisk og med fokus på kvalitet og overholdelse af tidsfrister.

Derfor forventer vi, at du kan genkende dig selv i det meste af nedenstående:

• Du er selvstændig og engageret: Du tager ansvar for de opgaver, du bliver stillet og kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik. Du er opsat på at skabe forandring på socialområdet, og ser en spændende udfordring i arbejdet med at få politiske initiativer til at blive til virkelighed i kommunerne.
• Du har stærke analytiske evner: Du er god til at sætte dig ind i nye områder og har blik for de politiske og faglige perspektiver. Du kan hæve blikket og omsætte viden til kvalificerede løsninger på tværs af landet. Du arbejder systematisk, har sans for kvalitet og kan bidrage til udvikling af viden og resultater på området.
• Du har relevant viden og erfaring: Din viden giver dig gode forudsætninger for at forstå vilkår, rammer og udviklingen på det sociale område, og din erfaring kan omsættes i analytiske, skriftlige eller processuelle opgaver på området
• Du er en holdspiller: Du har stærke samarbejdsevner og trives med arbejdet i projektteams, hvad enten det er som projektleder eller projektdeltager.
• Du kan skabe forandring i praksis: Du kan skabe forandringer i praksis gennem forandrings-processer og virkningsfuld implementering såvel som gennem udvikling af centrale redskaber og initiativer.
• Du har fundamentet i orden: Vi forventer, at du har en akademisk uddannelse. Du kan også være professionsbachelor og have en overbygning i form af relevant kandidat- eller masteruddannelse.

Socialstyrelsen er en arbejdsplads med en spændende, relevant og travl hverdag, et stærkt kollegialt sammenhold, en uformel omgangstone og højt ambitionsniveau. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Socialstyrelsen er en pendlervenlig arbejdsplads med mange ansatte fra både Sjælland og Jylland og ligger under 10 minutters gang fra Odense Banegård.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en eller flere fuldtidsstillinger med tiltrædelse den 1. februar 2023.
Din stillingsbetegnelse vil afhænge af dine uddannelsesmæssige kvalifikationer og lønnen fastsættes ud fra erfaring og kompetencer. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation.
Stillingens ansættelsesområde er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Socialstyrelsen, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillings-opslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den 30. november, og vi forventer at afholde første samtalerunde den 1. december og anden samtalerunde den 9. eller den 12. december. Der bliver udført DISC-profiler for de kandidater, som går videre til anden samtalerunde. Der vil indgå en case-opgave i forbindelse med samtalerne.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte kontorchef i Psykisk sårbarhed og myndighed Elisabeth Marian Thomassen på mail [email protected] eller på telefon 25 57 64 82 eller kontorchef i Socialt udsatte voksne og civilsamfund Henriette Zeeberg på [email protected] eller på telefon 24 41 80 04.