Analytisk stærke AC-medarbejdere med interesse for det sociale område

Vil du være med til at udvikle det sociale område og styrke kommunernes sagsbehandling og indsats på området i et tæt samarbejde med departement, styrelser, organisationer, regioner og kommuner?

Har du stærke analytiske kompetencer og eventuelt viden om de faglige og strategiske dagsordener i kommunerne?

Har du måske kendskab til det sociale område samt kommunernes og regionernes praksis på området?

Og kan du tænke strategisk, arbejde systematisk og udtrykke dig kortfattet, præcis og forståeligt på skrift? Så kan du være den kollega, vi søger til Psykisk sårbarhed i Social- og Boligstyrelsen.

Vi tilbyder
Vi søger medarbejdere, der kan hæve blikket og omsætte viden om socialområdet i både politiske, administrative og faglige processer. Hvis det er dig, så får du hos os mulighed for:

• At blive en del af et stærkt fagligt miljø præget af ambitioner, høj kvalitet i opgaveløsningen og en uhøjtidelig omgangsform
• At arbejde i en styrelse, hvor vi har det til fælles, at vi er dedikerede til at skabe brugbare løsninger til regioner og kommuner, som gør en forskel for udsatte borgere
• Et job med mulighed for at bidrage til udvikling af socialområdet og med høj grad af fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
• At løse spændende og varierede opgaver både selvstændigt, med dine kolleger i kontoret og med kolleger på tværs af Social- og Boligstyrelsen.

Om os
I Psykisk sårbarhed er vi omkring 45 medarbejdere. Vi arbejder med projekter, indsamling og formidling af viden, udbredelse og implementering af metoder, samt med rådgivning og vejledning af regioner, kommuner og sociale tilbud. Derudover betjener vi Social-, Bolig- og Ældreministeriets departement i forbindelse med politikforberedende og politikunderstøttende tiltag. Vi indgår også i tætte samarbejder med de mange organisationer, ministerier, styrelser og øvrige interessenter, der er på socialområdet.

Helt konkret arbejder vi med udvikling af socialpsykiatriområdet og indsatser til mennesker med psykiske vanskeligheder samt med udvikling af det kommunale myndighedsområde på voksen- og handicapområdet.

Initiativer vi arbejder med er strategisk udvikling og omlægning af socialpsykiatrien, det faglige oplæg til en 10 års plan for psykiatrien, udvikling af indsatser til mennesker med en psykiske lidelser og et samtidigt misbrug samt indsatser til mennesker med selvskade og spiseforstyrrelser, rådgivning i forebyggelse af vold på botilbud samt udmøntning af Retssikkerhedspakken, herunder udbredelse af Voksenudredningsmetoden VUM 2.0 og taskforcen på handicapområdet.

Om stilling
Du vil blive ansat i et af vores tre teams, afhængigt af din profil og dine præferencer. Opgaverne løses i et tæt samarbejde med dine kolleger i teamet, på tværs af kontoret og i resten af styrelsen. Vi er karakteriseret ved høj faglighed samt forskelligartede opgaver og kompetencer. Vi prioriterer løbende udvikling og deling af viden, godt kollegaskab og stort engagement. Vi tilbyder en stilling i et stærkt og udviklingsorienteret miljø, hvor vi løser komplekse opgaver i fællesskab.

Hvad forventer vi af dig
Vi søger en kollega, der har analytiske evner og forståelse for rammevilkårene på det sociale område, og som har kendskab til strukturerne i vores velfærdssamfund. Det er vigtigt, at du har god forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation og gerne erfaring fra en statslig organisation. Det vil være en fordel, hvis du også har kendskab til eller erfaring fra socialområdet, eksempelvis som ledelses- eller udviklingskonsulent i en kommune eller region, fra en interesseorganisation eller fra konsulentbranchen. Vi forventer, at du brænder for at bidrage til at udvikle socialområdet i Danmark.

Vi lægger vægt på, at du har stærke skriftlige kompetencer og kan formulere dig til forskellige målgrupper og i forskellige formater. Du vil både skulle skrive projektbeskrivelser og materiale med fagligt indhold, samt notater og retningslinjer af forskellig karakter. Vi forventer desuden, at du kan arbejde systematisk, fokuseret og struktureret, loyalt i forhold til opdraget og med fokus på kvalitet og overholdelse af tidsfrister.

Derfor forventer vi, at du kan genkende dig selv i det meste af nedenstående:

• Du er selvstændig og engageret: Du tager ansvar for de opgaver, du bliver stillet og kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik, og ser en spændende udfordring i at få politiske initiativer til at blive til virkelighed
• Du har stærke analytiske evner: Du er god til at sætte dig ind i nye områder og har blik for de politiske og faglige perspektiver. Du kan arbejde systematisk, hæve blikket og omsætte viden til konkrete løsninger på tværs af landet
• Du har relevant viden og erfaring: Din viden giver dig gode forudsætninger for at forstå vilkår, rammer og udviklingen på det sociale område, og din erfaring kan omsættes til analytisk, skriftlig eller processuel opgaveløsning på området
• Du er en holdspiller: Du har stærke samarbejdsevner og trives med arbejdet i projektteams, hvad enten det er som projektleder eller projektdeltager, og du bidrage konstruktivt til forandringer i praksis gennem forandringsprocesser og virkningsfuld implementering
• Du har fundamentet i orden: Vi forventer, at du har en akademisk uddannelse, og at du har sans for kvalitet og kan bidrage til udvikling af socialområdet.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt. Du ansættes som udgangspunkt som fuldmægtig.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.

Ansættelsesområdet er Social-, Bolig- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Social- og Boligstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.sbst.dk.

Der er ansøgningsfrist den 16. maj 2023, og vi forventer at afholde første samtalerunde den 23. maj og anden samtalerunde den 1. juni.

Der bliver udført DISC-profiler for de kandidater, som går videre til anden samtalerunde.
Der vil indgå en case-opgave i forbindelse med samtalerne.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Social- og Boligstyrelsen ved at kontakte kontorchef i Psykisk sårbarhed og myndighed Elisabeth Marian Thomassen på mail [email protected] eller på telefon 25 57 64 82 eller Souschef Stephan Siig Hansen på [email protected] eller på telefon 41 93 25 50.