Boligstrategisk koordinator

Med interesse for byudvikling, fremtidens boformer, strategisk boligudvikling og boligpolitik

Skal du være med til at udvikle fremtidens Vejle?

Om jobbet
Vi søger en alsidig medarbejder, der skal virke som Vejles boligstrategiske koordinator, med interesse og gerne med erfaring inden for byudvikling, fremtidens boformer, strategisk boligudvikling og boligpolitik.

• Har du erfaring med byudvikling, er du på forkant med nye boformer, boligtyper og boligpolitiske tendenser og kan du bringe din viden i spil både internt og eksternt?
• Kan du netværke, skabe stærke samarbejdsrelationer og tværfaglige fællesskaber?
• Kan du favne både strategiske udviklingsprojekter og hands-on sekretariatsfunktioner?
• Har du erfaring fra en politisk ledet organisation og indsigt i den almene boligsektor?
• Og evner du at kommunikere letforståeligt og levende – så både 1:1 formidling og fondsansøgninger får gennemslagskraft og vækker begejstring?

Så er det måske dig, der skal stå i spidsen for vores spændende udviklingsprojekt, hvor vi skal implementere vores fremtidige boligpolitik.

Formålet er at styrke det boligstrategiske fokus i Vejle og sikre et mangfoldigt og attraktivt udbud af boliger, idet Vejle Kommune oplever en stærk vækst og positiv tilflytning til både Vejle by og kommune.

Du vil få ansvar for varierede opgaver som

• at styrke det tværfaglige samarbejde i kommunen og med vores eksterne interessenter
• at lede det strategiske boligudviklingsprojekt, herunder facilitere og betjene samarbejdet med de almene boligorganisationer i Bolig Politisk Styregruppe (BPS) og Forum for Koordination og Udvikling (FKU) (se www.bolivvejle.dk).
• at være på forkant med boligudvikling, boligstrategiske tiltag og muligheder samt omsætte dette til indsatser
• at være opsøgende ift. boligstrategiske fonde og puljer
• at implementere Vejle Kommunes fremtidige boligpolitik, som pt. er i høring (læs udkastet her; https://www.vejle.dk/borger/faa-indflydelse/hoeringer/boligpolitik-2019-23/)
• igangsætte delprojekter/handlinger, dele viden og formidle bredt om projekter samt løbende evaluere indsatser og effekter

Det er vigtigt for at lykkedes i stillingen, at du har erfaring med at udvikle de gode processer og selv kan definere delprojekter/handlinger, som kan understøtte implementeringen af Vejle Kommunes boligpolitik. Du skal kunne anvende monitoreringsværktøjer og udarbejde bolig behovsanalyser mm. for aktivt at kunne understøtte planer og strategier, der til sammen skal bidrage til at indfri byrådets vision – Vejle med vilje.

Vi forventer af dig
Vi søger en udadvendt udviklingsorienteret akademiker (samfundsvidenskabelig eller lignende) med politisk tæft og med flair for at skabe stærke tværfaglige partnerskaber. Herudover skal du evne at orientere dig inden for nye trends, skabe overblik og kunne samle trådene i de enkelte projekter.

Vi tilbyder dig
Vi tilbyder et spændende job hvor du får mulighed for selvstændigt at arbejde med det boligpolitiske område og sætte dit aftryk på implementeringen af boligpolitikken. Du vil komme til at samarbejde med dygtige og ambitiøse kollegaer i et tværfagligt miljø.

Du kommer til at arbejde i en kommune, hvor der er højt til loftet og blive en del af Teknik & Miljø, der arbejder seriøst med målsætningen om at levere høj service til borgere og samarbejdspartnere. Din arbejdsplads ligger centralt i Vejle og i gåafstand til stationen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn.

Tiltrædelse pr. 1. december 2019 eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer/uge og er samfinansieret af Vejle Kommune og de almene boligorganisationer i Vejle Kommune.

Stillingen er forankret i Teknik & Miljø, Vejle Kommune.

Om os
I Teknik & Miljø er vi 380 engagerede medarbejdere med vidt forskellig faglig baggrund, der arbejder sammen om udviklingen af Vejle Kommune.
Vækst og samskabelse er centralt i vores hverdag.

Flere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen generelt, kan du kontakte Stabschef Thomas Kirsten eller Planchef Lars Buksti på tlf. 7681 2202. Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 8. november 2019. Vi har ansættelsessamtaler torsdag den 14. november 2019 og anden samtale den torsdag 21. november 2019. I forbindelse med anden samtale vil der blive gennemført profiltest, ligesom der vil skulle indhentes referencer inden eventuel ansættelse.

Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.