AC-fuldmægtig til sekretariatet i Børn & Unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Vil du være med til at sikre sammenhæng, trivsel og udvikling for børn og unge i Viborg Kommune?
I Viborg Kommune har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, hvor vi skal sikre sammenhæng mellem vores tilbud og indsatser.
Det betyder bl.a., at vi i Børn & Unge er ca. 4000 kollegaer, som lige nu er afsøgende på:
Det er en stor koordinerings- og prioriteringsopgave, hvor tværfagligt samarbejde skal afløses af forpligtende samskabelse – og du kan være med fra start!
Du vil i stillingen som AC-fuldmægtig komme helt tæt på ledelsen af Børn og Unge, og derfor forventer vi, at du er fleksibel, kan navigere i krydspres og at du har en høj arbejdskapacitet. Til gengæld tilbyder vi en rigtig spændende stilling med mange forskellige arbejdsopgaver tæt på det politiske niveau og med mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Opgaver
Dine opgaver og funktioner vil blive mangeartede, og vi forventer, at du vil kunne bidrage med koordinerings-, udviklings- og analysearbejde af høj kvalitet.
Af mulige opgaver og funktioner kan nævnes:
Vores forventninger til dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse fx cand.scient.soc.,
cand.scient.pol. eller cand.scient.adm. og du skal have erfaring inden for flere af ovennævnte funktioner
Organisatorisk vil du blive placeret i et team, som består af syv medarbejdere inkl. dig med reference til sekretariatschefen. I de enkelte opgaver vil du kunne få reference til f.eks. skolechefen, dagtilbudschefen, direktøren eller afdelingsledere. Du vil få en bred kontaktflade med dine ca. 50 kollegaer i sekretariatet og på tværs af de øvrige fagområder i Børn & Unge og i Viborg Kommune, som helhed.
Vi kan tilbyde dig
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen vil være på 37 timer pr. uge.
Ansættelsessted: Viborg Kommune, Rådhuset, Prinsens Alle 5, 8800 Viborg.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatschef Lene Thomsen på tlf. 87 87 10 01.
Ansøgningsfrist: 2. februar 2020 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler afholdes 19-02-2020. På baggrund af samtalen vil der efter aftale blive indhentet relevant reference fra nuværende og evt. tidligere ansættelser på den kandidat, der indstilles til jobbet.
Forud for ansættelse indhenter vi desuden straffe- og børneattest.
Du kan finde Viborg Kommunes personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlag, MED-aftale og sammenhængsmodel her.
Sådan arbejder vi med sammenhængsmodellen i Børn & Unge - Forskellige i fællesskab.
Kilde: Jobnet.dk
I Viborg Kommune har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, hvor vi skal sikre sammenhæng mellem vores tilbud og indsatser.
Det betyder bl.a., at vi i Børn & Unge er ca. 4000 kollegaer, som lige nu er afsøgende på:
- hvad vi skal være fælles om
- hvor vi skal være forskellige og
- hvordan vi kan blive endnu bedre til at bygge broer med andre fagområder til gavn for borgerne.
Det er en stor koordinerings- og prioriteringsopgave, hvor tværfagligt samarbejde skal afløses af forpligtende samskabelse – og du kan være med fra start!
Du vil i stillingen som AC-fuldmægtig komme helt tæt på ledelsen af Børn og Unge, og derfor forventer vi, at du er fleksibel, kan navigere i krydspres og at du har en høj arbejdskapacitet. Til gengæld tilbyder vi en rigtig spændende stilling med mange forskellige arbejdsopgaver tæt på det politiske niveau og med mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Opgaver
Dine opgaver og funktioner vil blive mangeartede, og vi forventer, at du vil kunne bidrage med koordinerings-, udviklings- og analysearbejde af høj kvalitet.
Af mulige opgaver og funktioner kan nævnes:
- Forberedelse af sager til politisk udvalgsbehandling
- Projekt- og procesledelse for tværgående koordinerings-, evaluerings- og udviklingsopgaver
- Evaluerings- og dataopgaver
- Løbende planlægnings- og analysearbejde på hele Børne & Unge området
- Organisationsudvikling
- Kommunikationsopgaver
- Effektmåling
- Omsætning af ny lovgivning samt politiske visioner og ledelsesmæssige beslutninger på tværs af Skole, Dagtilbud og Familie & Rådgivning til konkrete procedurer og handleplaner.
Vores forventninger til dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse fx cand.scient.soc.,
cand.scient.pol. eller cand.scient.adm. og du skal have erfaring inden for flere af ovennævnte funktioner
- Du har øje for at skabe sammenhæng mellem politiske visioner og konkrete indsatser samt på tværs af indsatser og forskellige politikområder
- Du har gode formulerings-, kommunikations- og samarbejdsevner
- Du kan håndtere at have mange bolde i luften på én gang og levere inden for skarpe deadlines
- Du er handlekraftig og trives med at løfte opgaver selvstændigt såvel som i et team, hvor alle bidrager til helhedsorienterede løsninger
- Du har interesse i at arbejde i en politisk styret organisation
- Du har humor og bidrager til det sociale fællesskab i sekretariatet/forvaltningen
Organisatorisk vil du blive placeret i et team, som består af syv medarbejdere inkl. dig med reference til sekretariatschefen. I de enkelte opgaver vil du kunne få reference til f.eks. skolechefen, dagtilbudschefen, direktøren eller afdelingsledere. Du vil få en bred kontaktflade med dine ca. 50 kollegaer i sekretariatet og på tværs af de øvrige fagområder i Børn & Unge og i Viborg Kommune, som helhed.
Vi kan tilbyde dig
- En spændende arbejdsplads med højt aktivitetsniveau og faglige udfordringer
- Fleksibel arbejdstid og stor frihed til at tilrettelægge dine opgaver
- En organisation i udvikling, hvor vi er ambitiøse og sætter retning
- Gode og engagerede kollegaer, der står klar til at tage godt imod dig
- En arbejdsplads med åbne kontormiljøer bygget til at understøtte en dynamisk organisation
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen vil være på 37 timer pr. uge.
Ansættelsessted: Viborg Kommune, Rådhuset, Prinsens Alle 5, 8800 Viborg.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatschef Lene Thomsen på tlf. 87 87 10 01.
Ansøgningsfrist: 2. februar 2020 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler afholdes 19-02-2020. På baggrund af samtalen vil der efter aftale blive indhentet relevant reference fra nuværende og evt. tidligere ansættelser på den kandidat, der indstilles til jobbet.
Forud for ansættelse indhenter vi desuden straffe- og børneattest.
Du kan finde Viborg Kommunes personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlag, MED-aftale og sammenhængsmodel her.
Sådan arbejder vi med sammenhængsmodellen i Børn & Unge - Forskellige i fællesskab.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- Viborg
- Søndag den 02. februar 2020
Lignende jobs
-
Konsulent til informationssikkerhedsindsats på Reg...
Vores persondatakonsulent på Regionshospitalet Randers går på barsel, og vi søger derfor en barselsvikar.Har du lyst til at rådgive hospitalets personale om informationssikkerhed og GDPR? Kan du bå..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Viborg
-
Proces- og planlægningsmedarbejder til staben i Re...
Har du lyst til at arbejde med projekter, processer og forefaldende sekretariatsopgaver i staben i Regionspsykiatrien Gødstrup? Har du evnen til at holde overblikket – samtidig med at du er detalje..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Herning
-
Barselsvikar til arbejde med råstofplanlægning i [...
Kan du lide at bevæge dig i et felt med mange interesser, hensyn og lovgivning, men også med opgaver indenfor natur, vand, geologi, bæredygtigt ressourceforbrug og miljøvurdering? - Så er du måske .Få mere info- Akademisk medarbejder
- Viborg
-
Udviklingskonsulent til Sekretariat i Regional Udv...
Er du optaget af at understøtte politiske og administrative ledelser, herunder understøtte den politiske ledelses ønske om at videreudvikle sin arbejdsform? Og giver det dig arbejdsglæde at arbejde..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 5 |
| 29. oktober 2024 | 5 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 4 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 4 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 5 |
| 14. oktober 2024 | 5 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 5 |
| 11. oktober 2024 | 4 |
| 10. oktober 2024 | 3 |