Drømmer du om at gøre en forskel for andre mennesker, så får du her muligheden for at hjælpe patienter indlagt på Amager og Hvidovre Hospital. Hos os er faglig rådgivning af sygeplejersker, læger og patienter en del af hverdagen. Vi sørger for at Amager og Hvidovre Hospital altid har det medicin patienterne skal bruge. Vi står helt ude hos patienterne hvor medicinen skal tages og sikre at patienterne indtager den medicin der kan være livsnødvendig, og vi sikre at patienterne får doseret deres medicin korrekt ved udskrivelse. Så drømmer du om at gøre en forskel for patienterne, skal du søge her.

Vi søger en farmakonom med smil på læben og lyst til patientkontakt til et 1-årigt vikariat. Din primære arbejdsplads bliver Hvidovre Hospital.

Dine arbejdsopgaver: Dine opgaver består af medicinservice og medicinmanagement.

I medicinservice, hvor du møder kl. 8, sikre du at de rigtige lægemidler er på hylderne på udvalgte afdelinger som fx gastroafdelingen og lungemedicinsk afdeling. Du vil sammen med dine kollegaer have ansvaret for at medicinrummene altid indeholder livsnødvendigt medicin, og er der medicin der mangler, skal vi sikre at lægemidlerne er til stede hurtigst muligt. Du vil dagligt være i dialog med sygeplejersker og læger mhp. at om-ordinerer til rekommanderede lægemidler, pausere lægemidler der ikke er nødvendigt mens patienten er indlagt og seponere ordinationer som patienten ikke længere er i behandling med. Din faglighed er vigtig, da der dagligt vil være lægemiddelrelaterede spørgsmål fra klinikken.
Restordre er løbende en udfordring der skal løses, og din faglighed er vigtig både under indlæggelse og efter udskrivelse. Under indlæggelse skal der findes alternative behandlinger til lægemidler i restordre, men også efter udskrivelse hvor patienten skal kunne hente lægemidlerne på et primært apotek uden at blive mødt af en restordre. I regionen er lægemidler en stor udgift, og det er Apotekets ansvar at medicinen der anvendes på hospitalet, er nødvendig for patientens behandling, fagligt anbefalet og økonomisk korrekt.

I medicinmanagement møder du kl. 7 og har ansvaret for at dosere det medicin som patienterne skal have, og sikre at patienterne indtager lægemidlerne. Når du doserer lægemidlerne kontrollere du at dosis er korrekt, at patienten får lægemidlerne med en korrekt frekvens og at der ikke er interaktioner mellem de doserede præparater. Du kontrollerer at patienterne ikke har registrerede bivirkninger overfor præparaterne, samt at patienterne får den medicin der er relevant for deres behandling. Med sundhedsplatformen har du mulighed for at komme med interventioner til patientens behandling, se om patienten er i behandling for andre sygdomme som giver anledning til kontraindikationer og lignende som giver mulighed for faglig udvikling for dig.
Efter du har doseret medicinen til patienterne, sikre du at patienten indtager medicinen og snakker med patienterne om de lægemidler som vedkommende får. Da nogle patienter ikke selv kan indtage medicinen, skal du hjælpe med fx yoghurt.
Foruden af dosere medicin til patienterne under indlæggelse vil du også dosere den medicin som patienterne skal have udleveret ved udskrivelse. Sektorovergangen ifm. udskrivelse er årsag til mange utilsigtede hændelser, og din opgave i forbindelse med udskrivelser er derfor vigtig for patientsikkerheden. Du vil komme til at bruge og udvikle din farmakologiske viden og udvikle dine kommunikationsevner, både med andet sundhedspersonale og patienter.

Se en film om jobbet som farmakonom på Region Hovedstadens Apotek på vores hjemmeside her.

Vi kan tilbyde: Hos os får du en grundig oplæring og kvalificering i alle opgaver, med et oplæringsforløb sammen med en dygtig mentor, således at du er tryk i dine opgaver. Du får muligheden for at udvikle din faglighed og kompetencer sammen med engagerede og dygtige kollegaer, som prioriterer samarbejde højt. Du vil få et godt arbejdsfællesskab, hvor vi lægger vægt på gensidig anerkendelse, tillid, og at vi kan smile og have det sjovt sammen. Du får mulighed for fleksibilitet og alsidighed i opgaverne og arbejdsdagen samt indflydelse på eget jobindhold. Vores arbejdsplads er løbende i udvikling, og med dette er der mulighed for mange forskellige opgaver.

Vi kan derudover tilbyde:

• Gode kollegaer som hjælper, og give støtte og faglig sparring.
• 37-timers arbejdsuge med flex-ordning. Flexordningen giver dig muligheder for tilpasse din arbejdsdag.

• Et spændende og udadvendt job med mange kontaktflader.
• En arbejdsdag fra kl. 8-15 eller kl. 7-14
• Betalt frokostpause
• En organisation som vil udvikle sig og komme tættere på patienterne, og hvor du får mulighed for at påvirke retningen for vores udvikling

Vi ser gerne: Du skal være glad for at arbejde med mennesker og har en åben tilgang til mødet med alle typer patienter. Du skal have patienten i fokus, og kunne lide at gøre en forskel for andre mennesker. Du skal have mod på at indgå i en professionel dialog med læger og øvrigt sundhedspersonale om patienternes behandling og formår at skabe relationer på tværs af faggrupperne.Du skal være initiativrig og brænde for at skabe kvalitet i den kliniske hverdag og har øje for forbedringer og udvikling og er faglig nysgerrig. Du skal trives med at arbejde i teams, være hjælpsom og bidrage til, at vi har det godt sammen. Du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egen læring, men også turde spørge om hjælp ved behov.

Om os: Hos Region Hovedstadens Apotek på Amager og Hvidovre hospital sørger vi for, at Amager Hospital, Hvidovre hospital og Psykiatrisk Center Amager hver dag har den medicin, de har behov for. Herudover er der på 9 hospitalsafdelinger tilknyttet farmakonomer til medicinmanagement. Amager og Hvidovre Hospital er at af Danmarks største hospitaler med et optageområde på 600.000 borgere til ca. 700 senge med knap 100.000 årlige indlæggelser og 470.000 ambulante patientforløb. Vi er ca. 50 farmakonomer og farmaceuter fordelt i 3 selvorganiserende teams, hvor vi i vores teams alle er fælles om opgaverne og tager fælles ansvar for blandt andet den daglige drift, faglig udvikling, skemaplanlægning og teammøder.

På Region Hovedstadens Apotek arbejder vi målrettet med ”Eget ansvar”. For os betyder det, at både medarbejdere og ledere forpligter sig til at tage ansvar for at hver dag bliver en god dag. Vi arbejder med værdibaseret ledelse ud fra værdierne; Tillid, Åbenhed, Helhedssyn og Professionalisme.

Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst med Farmakonomforeningen. Stillingen er på 37 timer/uge mandag til fredag med stedvist weekendarbejde i dagvagt, som fordeles i farmakonomgruppen. Arbejdstiden kan ligge mellem kl. 7-18.

For yderligere information kan du kontakte ledende farmaceut Daniel Rasmussen tlf. 21 12 59 78

Ansøgningsfrist: 17. marts 2023. Samtaler bliver afholdt løbende.

Ansættelsesstart: 1. maj 2023 eller hurtigst muligt.

Vedlæg eksamensbevis til ansøgning

Vi håber, at du har lyst til at høre mere og måske blive vores nye kollega.

Kilde: Jobnet.dk