Mobilitetsplanlægger, Mobilitet og Infrastruktur, By og Land, [xxxxx]

Vil du være med til at udvikle fremtidens mobilitet i Aalborg Kommune og være en del af en politisk organisation med store ambitioner inden for bæredygtig mobilitet?

Vi søger en mobilitetsplanlægger, som skal være med til at udmønte og videreudvikle kommunens mobilitetshandlingsplan, Mobilitet 2040.

Vi er fortsat i gang med en spændende udvikling, hvor der arbejdes intensivt med mobilitet på mange niveauer og i mange sammenhænge, specielt klimadagsordenen vil påvirke vores løsninger og processer. Nu er det muligt for dig at komme med på holdet, så dine ideer og evner kan være med til at påvirke fremtidens bæredygtige mobilitet i Aalborg, og du kan være med til at finde løsninger på nutidens og morgendagens mobilitetsudfordringer.

Aalborg Kommune er i fortsat rivende udvikling med en massiv tilflytning af borgere og arbejdspladser. Det stiller store krav til planlægningen af vores mobilitetssystem. Vi skal sikre en god adgang til arbejdspladser, boliger og handelsliv og samtidig fastholde og udvikle det gode liv i byen og på landet. Derfor arbejder vi med mange spændende projekter og driftsopgaver. Vores portefølje af opgaver i afdelingen spænder bredt lige fra BRT systemer, vejprojekter, knudepunktsudvikling, cykelplanlægning, trygge og sikre skoleveje, parkeringspolitik, trafiksikkerhed, mobilitetsplaner for virksomheder og meget mere. Alt sammen planer og projekter, der skal koordineres i et samlet system og understøtte kommunens udvikling fra by til land. Planer og projekter du kan være med til at udmønte.

Konkret kan du komme i berøring med nedenstående opgaveområder:

• Cyklisme og mikromobilitet/delemobilitet
• Bæredygtig mobilitet og klimaproblematikker
• Alternative drivmidler – herunder udrulning af ladeinfrastruktur i kommunen samt facilitere dialoger med boligforeninger og virksomheder
• Trafikale analyser, trafiksikkerhed og sikre skoleveje
• Borgerinddragelse og samskabelse
• Mm.

Det kunne det være spændende hvis du, i ansøgningen, har gjort dig nogle overvejelser om nogle af følgende spørgsmål:

• Hvordan tror du, mobiliteten udvikler sig over de næste 10 år? Og 25 år?
• Hvad tror du bliver den største udfordring i stillingen, som du ser det?

Profil:
Vi kunne godt tænke os, at

• Du har en relevant akademisk uddannelse og gerne 5-10 års erfaring.
• Du har erfaring med mobilitets- og infrastrukturplanlægning og viden om integreret byudvikling- og mobilitetsplanlægning.
• Du er analytisk, helhedsorienteret og har en kreativ tilgang til opgaveløsning.
• Du er handlingsorienteret og ikke bange for at tage initiativ
• Du har erfaring som projektleder og kan håndtere komplekse processer og tværfagligt samarbejde
• Du kan arbejde meget selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver og skal samtidig indgå i samarbejder og sparring med kollegaer.
• Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling i en politisk styret organisation.

Der vil desuden blive lagt vægt på dine kompetencer for skriftlig og mundtlig kommunikation på dansk. Du skal kunne håndtere og bevare overblikket i projekter med mange aktører og forstå den politiske kontekst du arbejder i. Du skal desuden være fleksibel i opgaveløsningen, samt have en positiv og professionel tilgang til dit arbejde.

Om os:
I Mobilitetsplanlægning, som er en del af By og Land, er vi 15 ansatte og varierende antal studentermedhjælpere og praktikanter. Vi brænder alle for vores opgaver og er dygtige til at sætte vores forskellige fagligheder i spil. Vi er opdelt i 2 teams og har ansvaret for at udvikle mobiliteten i kommunen og planlægge investeringer i og indretning af kommunens mobilitet og infrastruktur. Du får mulighed for høj grad af medledelse og et stort ansvar under tillid, hvilket giver mulighed for at udvikle egne og fælles arbejdsområder samt rum for udbygning af egne kompetencer. Vi arbejder også internationalt og har flere europæiske samarbejder. Så har du erfaring indenfor EU-projekter og med brug af engelsk, vil du ligeledes have mulighed for også at benytte disse kompetencer i stillingen. Vi er en tværfaglig afdeling med store faglige ambitioner, og vi har et godt arbejdsmiljø, og hvor opgaverne løses i en uformel, behagelig og humoristisk omgangsform.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse.
Ugentligt timetal: Fuldtid med flexordning.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Maria Quvang Harck på telefon 25202329.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Ansøgningsfristen er den 11. maj 2022

Samtaler:
Første ansættelsessamtale afholdes den 19. maj 2022.

Test

Anden ansættelsessamtale afholdes den 30. maj 2022.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.