Er ledelse, viden og fortællinger vigtigt for dig, og vil du være med til at skabe fremtidens bibliotek med respekt for egnens vigtige lokalhistorie? Er du parat til at inddrage borgere og frivillige på nye og spændende måder? Kan du holde blikket rettet mod den digitale udvikling, samtidig med at du har styr på den daglige drift? Så er du måske vores nye leder af Lejre Bibliotek & Arkiv.

Lejre kommune er et moderne og ambitiøst landsbysamfund med fokus på det gode liv og den gode hverdag. Natur, fællesskaber og frirum til initiativ er kernen i vores vision, Vores Sted. Lejre Bibliotek & Arkiv er en af hjørnestene i det kulturelle fællesskab i Lejre kommune.

Der er 5 velfungerende afdelinger af biblioteket, der formidler bøger og viden på en spændende måde. Vi har et meget velfungerende Arkiv, der ud over almindelig arkivvirksomhed også arbejder med erhvervslivets lokalhistorie samt udvikler kortfilm om egnen.

Vi har en meget engageret personalegruppe samt en gruppe af engagerede frivillige. Du bliver leder for dette samlede hold, og det bliver din opgave, sammen med dem, at tage bibliotek og arkiv til næste niveau. Vi ønsker at sætte særligt fokus på:

• at involvere og inddrage frivillige og borgere
• at udvikle bibliotekets tilbud til børn og unge med fokus på leg og kreativitet
• at sikre driften - herunder at benytte de digitale muligheder, der konstant er i rivende udvikling,

Frivillighed og involvering er vigtigt i Lejre kommune, og ikke mindst for Lejre Bibliotek & Arkiv. I Lejre Arkiv er der tilknyttet 16-18 frivillige med historisk viden inden for lokalområdet. De arbejder med indsamling, registrering og formidling af arkivets materialer. Lejre Arkiv fungerer derfor allerede som et delvist borgerdrevet kulturhistorisk tilbud, hvor man søger og bliver klogere på en bred vifte af lokalhistorisk viden. Biblioteket har pt. 15 frivillige, som læser børnebøger højt for de mindste i dagtilbud, men inspireret af erfaringerne fra arkivets arbejde med frivillige, vil vi gerne have endnu flere borgere involveret. Også i bibliotekerne og gerne på nye måder, som måske ikke er de klassiske biblioteksfrivillige.

I forhold til børnebiblioteket har vi de gode fysiske rammer på plads. Det bliver din opgave at sikre, at biblioteket tilbyder aktuelle, inspirerende og inddragende tilbud for børn og unge. Et særligt fokusområde vil være at skabe tilbud, som appellerer til kommunens institutioner, og som sikrer at alle Lejre kommunes børn og unge lærer bibliotekets verden at kende. Samarbejde med daginstitutioner, skoler, ungdomsskole mv. bliver derfor en hjørnesten i udviklingen af børnebiblioteket.

I forhold til driften bliver det din opgave at sikre, at afdelingerne kører stabilt, samtidigt med at fokus øges på involvering af lokalsamfundet, børnekultur og nye digitale muligheder som fx brug af AI.

Om dig
Som leder af bibliotek og arkiv skal du være ledelsesmæssig tydelig, og have evne til at organisere og administrere bibliotekspersonale samt udvikle og forankre strategier. Det indebærer også, at du forstår og imødekommer behovene i lokalsamfundet, kan samarbejde med interessenter, og holder dig opdateret på biblioteks- og arkivpraksis. Et strategisk syn, kommunikationsfærdigheder og evnen til at tilpasse dig til skiftende behov er afgørende i en tid, hvor alting udvikler sig hurtigt.

Det er en alsidig stilling, hvor du får ansvaret for både udvikling og den daglige drift. Du er ikke nødvendigvis bibliotekar af baggrund, men inkarneret bogelsker må du nok være. Du skal have en god forståelse for vigtigheden af den lokale kulturarv og dens betydning for både borgere og kommunens udvikling. Har du også erfaring med lokalarkiver er det et ekstra plus.

Alt i alt forventer vi, at vores nye leder:

• er tydelig i sin ledelse
• er retningssættende og kan skabe en holdånd omkring det at skabe fremtidens Bibliotek og Arkiv i provinsen
• er empatisk og lyttende, men ikke bange for konfrontation
• har indgående erfaring fra kulturområdet - gerne fra biblioteks- eller arkivområdet
• har evne til, og erfaring med, at mobilisere frivillige kræfter, samskabe og arbejde strategisk med borgerinddragelse
• kan skabe en god, positiv og anerkendende kultur selvom tempoet er højt
• har forståelse for, hvad der bringer børn ind på biblioteket eller fortællingerne ud til børnene
• kan tænke helhedsorienteret og på tværs i organisationen
• har god økonomiforståelse
• er udviklingsorienteret
• har stor digital forståelse, og interesserer sig for udviklingen af det digitale bibliotek og arkiv
• har stærke kommunikative og formidlingsmæssige kompetencer
• har erfaring med fundraising

Som leder af Bibliotek & Arkiv bliver du organisatorisk placeret i Center for Kultur og Fritid med reference til centerchefen. Du får det overordnede ledelsesansvar for hele Lejre Bibliotek & Arkiv.

Lejre Bibliotek & Arkiv består af 5 biblioteksafdelinger med en høj grad af selvbetjening. (Hvalsø, Kirke Hyllinge, Osted, Lejre og Gevninge). Lejre Bibliotekerne har et stødt stigende udlån, og rækker ud til alle aldersgrupper i kommunen. Du vil blive personaleleder for 11 engagerede og udviklingsparate medarbejdere, som alle samarbejder med en række andre institutioner i kommunen, samt en stor gruppe af frivillige, foreninger mv. Dine kommende medarbejdere fordeler sig på 5 bibliotekarer, 2 driftsbibliotekarer, en kulturkonsulent, en økonomaassistent, en koordinator af Arkiv og Frivillighed, samt en arkivmedarbejder.

Ansættelsesvilkår
Lejre kommune tilbyder dig store muligheder for at være en stærk medspiller i opfyldelse af Bibliotek & Arkivs mål og ambitioner, og giver dig samtidig plads til at forfølge dine egne ledelsesmæssige ambitioner. Du får et vigtigt og centralt ansvarsområde, som du selv er med til at udvikle, i et tæt samarbejde med centerchef, musikskole og øvrige kulturelle aktører. Dit daglige arbejdssted er Kulturhuset i Hvalsø, men du må forvente, at du også kommer til at tilbringe arbejdsdage i de enkelte afdelinger og på Rådhuset, hvor Center for Kultur og Fritid samt direktionen holder til, ligesom du skal have lyst til at komme ud blandt kommunens mange aktører og samarbejdspartnere. Der kan derfor være både weekend og aftenarbejde. Vi forventer desuden, at du i perioder indgår i vagtskemaet for at møde borgerne og se hvordan rummene benyttes.

Løn efter gældende overenskomst samt kvalifikationer. Vi forventer tiltrædelse senest 1. marts 2024.

Vi forventer at holde 1. samtale 18. januar og 2. samtale 23. januar.

Har du spørgsmål kan centerchef Thure Dan Petersen kontaktes på tlf. 20 74 22 13 fra 2. januar 2024.

Yderligere oplysninger

Der er ansøgningsfrist for stillingen den 11. januar 2024 kl. 12:00.

Arbejdssted vil være Skolevej 12, 4330 Hvalsø.