Formidlings- og læringsmedarbejder til Viborg Bibliotekerne
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Er du en stærk formidler, der kan skabe involverende læringsaktiviteter for børn og unge? Kan du koordinere og udvikle Viborg Bibliotekernes Åben skole-tilbud? Så er det måske dig, vi har brug for!
På Viborg Bibliotekerne skal det være en oplevelse at lære! Kerneord for vores læringsaktiviteter er mening, involvering og inspiration uanset om målgruppen er børn, unge, voksne eller ældre, og nysgerrigheden er ’driver’, når vi sammen med borgerne undersøger og lærer nyt.
Viborg Bibliotekerne søger pr. 1. marts 2020 en læringsmedarbejder til Team Læring og Viden. I teamet bliver du en af 13 engagerede medarbejdere, der dagligt løfter opgaver som brugerbetjening, projekter, udvikling af læringsaktiviteter for børn og voksne m.m. Vi satser stærkt på læringsaktiviteter til Den åbne skole og ungdomsuddannelser med særligt fokus på det digitale område, nye teknologier, digital dannelse, informationssøgning og kildekritik m.m.
Opgaver i stillingen
Betjening af bibliotekets brugere
Viborg Bibliotekerne består af i alt 10 biblioteker. Du bliver en del af betjeningen i voksenområdet på Hovedbiblioteket og på lokalbibliotekerne. Din primære opgave i betjeningen er at vejlede gæsterne og formidle bibliotekets tilbud til dem.
Læringsaktiviteter for børn og unge
I denne stilling er der primært fokus på børn og unge på mellemtrin og opefter, og konkret skal du bidrage til Viborg Bibliotekernes ambition om at styrke samarbejdet med, og tilbuddet til, grundskolerne i Viborg Kommune via Den åbne skole:
Dertil er der en række ad hoc opgaver som f.eks. deltagelse i projekter, interne arbejdsgrupper og netværk.
Faglig profil
Personlig profil
I din ansøgning skal du komme med konkrete eksempler på, hvordan du vil bruge både dine faglige og personlige kompetencer i stillingen.
Praktiske informationer
I forbindelse med arrangementer og betjening af bibliotekets brugere skal du være indstillet på vekslende arbejdstider. Ugentligt er der tale om 1-2 dage med brugerbetjening om aftenen samt hver 4. lørdag eller søndag.
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. marts 2020 eller efter nærmere aftale. Ansøgningsfrist: 11. december 2019 kl. 23.59. Der vil blive afholdt samtaler over to runder i starten af det nye år. Ansøgere til 2. samtalerunde vil skulle udarbejde en samarbejdsprofil samt komme med løsningsforslag til en case.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.
Vil du vide mere om jobbet, så kontakt afdelingsleder for Læring og Viden Lone Engel Westphall, tel. 20 56 05 42. Læs mere om Viborg Bibliotekerne på www.viborgbib.dk
Kilde: Jobnet.dk
På Viborg Bibliotekerne skal det være en oplevelse at lære! Kerneord for vores læringsaktiviteter er mening, involvering og inspiration uanset om målgruppen er børn, unge, voksne eller ældre, og nysgerrigheden er ’driver’, når vi sammen med borgerne undersøger og lærer nyt.
Viborg Bibliotekerne søger pr. 1. marts 2020 en læringsmedarbejder til Team Læring og Viden. I teamet bliver du en af 13 engagerede medarbejdere, der dagligt løfter opgaver som brugerbetjening, projekter, udvikling af læringsaktiviteter for børn og voksne m.m. Vi satser stærkt på læringsaktiviteter til Den åbne skole og ungdomsuddannelser med særligt fokus på det digitale område, nye teknologier, digital dannelse, informationssøgning og kildekritik m.m.
Opgaver i stillingen
Betjening af bibliotekets brugere
Viborg Bibliotekerne består af i alt 10 biblioteker. Du bliver en del af betjeningen i voksenområdet på Hovedbiblioteket og på lokalbibliotekerne. Din primære opgave i betjeningen er at vejlede gæsterne og formidle bibliotekets tilbud til dem.
Læringsaktiviteter for børn og unge
I denne stilling er der primært fokus på børn og unge på mellemtrin og opefter, og konkret skal du bidrage til Viborg Bibliotekernes ambition om at styrke samarbejdet med, og tilbuddet til, grundskolerne i Viborg Kommune via Den åbne skole:
- Styrke kendskabet til målgruppen såvel som samarbejdet med lærer og forældre m.fl.
- Koordinering af Viborg Bibliotekernes Åben Skole-tilbud til grundskolen med Kulturelt Læringscenter Viborg som en central samarbejdspartner
- Udvikling af læringsaktiviteter i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere f.eks. bibliotekspræsentationer, informationssøgning, kildekritik/fake news, opgaveskrivning, digital dannelse m.m.
- Projektledelse /-deltagelse med fokus på læringsområdet
Dertil er der en række ad hoc opgaver som f.eks. deltagelse i projekter, interne arbejdsgrupper og netværk.
Faglig profil
- Du er fagligt velfunderet ift. læringsarbejdet, har stærke didaktiske kompetencer og masser af erfaring med målgrupperne
- Du kan selvstændigt planlægge og gennemføre læringsaktiviteter OG spille sammen med kollegaer og samarbejdspartnere i arbejdet
- Du har lyst til at deltage i bibliotekets formidlingsarbejde og daglige drift
- Du har en relevant videregående uddannelse – du kan være uddannet bibliotekar med dokumenteret læringserfaring, men du kan lige så vel have en anden faglig baggrund med pædagogiske og didaktiske kompetencer
Personlig profil
- Du er aktivt medskabende, har gå-på-mod og kan tænke nyt
- Du er god til at samarbejde, til at give og modtage sparring
- Du er en udadvendt og imødekommende vært som formår at skabe gode relationer med mennesker omkring dig
- Som ansat på Viborg Bibliotekerne har du pligt til at undre dig og sige det højt, og med en konstruktiv tilgang byder du ind med forslag og idéer til nye løsninger
I din ansøgning skal du komme med konkrete eksempler på, hvordan du vil bruge både dine faglige og personlige kompetencer i stillingen.
Praktiske informationer
I forbindelse med arrangementer og betjening af bibliotekets brugere skal du være indstillet på vekslende arbejdstider. Ugentligt er der tale om 1-2 dage med brugerbetjening om aftenen samt hver 4. lørdag eller søndag.
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. marts 2020 eller efter nærmere aftale. Ansøgningsfrist: 11. december 2019 kl. 23.59. Der vil blive afholdt samtaler over to runder i starten af det nye år. Ansøgere til 2. samtalerunde vil skulle udarbejde en samarbejdsprofil samt komme med løsningsforslag til en case.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.
Vil du vide mere om jobbet, så kontakt afdelingsleder for Læring og Viden Lone Engel Westphall, tel. 20 56 05 42. Læs mere om Viborg Bibliotekerne på www.viborgbib.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Bibliotekar", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Bibliotekar
- Viborg
- Onsdag den 11. december 2019
Lignende jobs
-
Se aktuelle job indenfor biblioteker og borgerserv...
Få mere info- Bibliotekar
- Midtjylland
-
Bibliotekar i Midtjylland
Indgå i de varierende opgaver i bibliotekets dagligdag sammen med tre kollegerArbejde aktivt med børnelitteratur og sikre at samlingen er relevant, spændende og let tilgængelig for børn og fami..Få mere info- Bibliotekar
- Midtjylland
-
Initiativrig formidler til Favrskov Biblioteker & ...
Få mere info- Bibliotekar
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som bibliotekarer i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte bibliotekar i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal bibliotekarer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte bibliotekarer i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som bibliotekarer |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |