To klimamedarbejdere til voksende klimateam

To medarbejdere til klima og lokal omstilling
Vil du være med til at skabe konkrete og synlige resultater for lokal grøn omstilling? Hvis ja, så søger vi nu to drivkrafter til klimaområdet i Hillerød Kommune.

Hillerød Kommunes klimaplan ’Sammen om klima og grøn omstilling’ har henved 80 handlinger, som skal gennemføres i de kommende år for en klimaneutral og klimarobust kommune. Det skal ske i et bredt samarbejde med kolleger på tværs i kommunen, forsyningsselskaber, virksomheder og borgere.

Vi er allerede godt i gang og har med byrådets seneste budget fået tilført ressourcer til at facilitere og lede den lokale omstilling i samspil med de mange aktører. I første omgang søger vi to medarbejdere og forventer at rekruttere yderligere i 2025. Så du vil blive del af et voksende klimateam, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden.

Hvis du brænder for at gøre en forskel, og hvis du vil være med til at opbygge et slagkraftigt team, så kan du måske genkende dig i nedenstående jobprofiler.

Klimamedarbejder til energi- og varme

• Du er en helt central brik i at gennemføre den omstilling, der ligger i klimaplanens fokusområde Energi og Varme
• Du har strategiske evner inden for energi- og varmeplanlægning og brænder for at arbejde med indsatsområderne grøn varme og udfasning af olie- og Naturgasfyr
• Du er bindeled mellem Hillerød Forsyning og kommunen på energi- og varmeområdet
• Du er en dygtig projektleder, der tager initiativ og følger projekterne til dørs
• Du står sammen med Hillerød Forsyning for kommunikation med og involvering af flere forskellige aktører
• Du understøtter etablering af mindre kollektive og fælles varmeløsninger
• Du er sparringspartner for de kolleger, der arbejder med planlægning for lokale anlæg til vedvarende energi; fx solceller i det åbne land
• Du har tæt kobling med de kolleger, som står for myndighedsbehandling på varmeområdet
• Du kan også tænke i kWh, og måske har du erfaring som energi- og varmeplanlægger
• Du vil sammen med en kollega få ansvar for klimaregnskaber og for at bringe nøgletal på klima- og energiområdet aktivt i spil
• Du har blik for synergier med andre aktuelle indsatser og er god til at skabe og indgå i netværk inden for og uden for kommunen.

Klimamedarbejder til omstillingsprocesser: energibesparelser, ressourcer og klimatilpasning

• Du brænder for at gennemføre omstillingsprocesser og ved, hvad der skal til for at gennemføre disse på klimaområdet.
• Du er god til at gå fra idé til handling og har evner eller erfaring med at gennemføre projekter og processer, der involverer og gør en forskel
• Du har evner eller erfaring med facilitering og understøttelse af netværk og møder, hvor borgere og virksomheder kan inspirere hinanden i arbejdet med klimaomstilling
• Du kan facilitere omstilling inden for energibesparelser hos borgere, boligejere og virksomheder, hvad enten det drejer sig om varmepumper eller muligheder for tilslutning til fjernvarme, energirenoveringer mv.
• Du informerer om risici og muligheder for klimasikring af private ejendomme mht. regnvand
• Du kan inspirere og formidle om muligheder for at minimere affald til husstandene
• Du nyder at give hjælp til selvhjælp og ’se ringene brede sig i vandet’
• Du har blik for synergier til andre aktuelle indsatser, er god til at samle viden inden for og uden for kommunen og bringe den viden ind i opgaveløsningen
• Du benytter hjemmevant forskellige platforme og kommunikationskanaler og bidrager til udviklingen heraf
• Du vil også gerne indgå i arbejdet på andre områder inden for klimaplanens fokusområder, hvor lokal omstilling er i højsædet i samarbejde med øvrige team.

Derfor skal du vælge os
Du kommer til at arbejde i en kommune, som sætter klima i højsædet. Kommunens nye klimaplan fra sommeren 2023 er højt prioriteret af byrådet, som har sat handling bag ordene ved at tilføre yderligere ressourcer til klimaarbejdet.

Du skal arbejde i afdelingen By og Miljø med base i sektionen Natur, Miljø og Klima, hvor vi er ca. 20 medarbejdere. Du vil referere til sektionsleder Vibeke Meno. Du indgår i team for klima og grøn omstilling, der arbejder med implementering, måling og opfølgning på samt revision af planen. Vi er gode til at dele viden, give sparring og glæder os til to nye kolleger, som kan sætte yderligere fart på klimaarbejdet. Dagene i klimateamet ligner sjældent hinanden, men består af alt fra netværk- og samarbejdsmøder med mange forskellige mennesker, afholdelse af årlig klimadag, kommunikation og betjening af de politiske udvalg, klimaråd m.m.

Sammen med dine kolleger tilrettelægger du selv dit daglige arbejde. Du skal kunne arbejde selvstændigt og være bevidst om, hvornår du skal bede om hjælp eller involvere andre.

Der er en god og uhøjtidelig stemning på kontoret, hvor vi sparrer med hinanden om opgaverne og deler gode grin. Du får i høj grad indflydelse på tilrettelæggelse af opgaveløsningen, og vi har en tillidsbaseret tilgang til hinanden. Du vil få mange kontakter til dygtige kollegaer i forsyningen og kommunens øvrige afdelinger, som arbejder med fx byudvikling, trafik, projekter på kommunale ejendomme og kulturområdet.

Vi arbejder i storrumskontor på et moderne rådhus på Trollesmindeallé i Hillerød. Vi har fokus på trivsel og den gode balance mellem arbejdsliv og fritid; herunder mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage om ugen afhængigt af opgaveløsningen. Vi har gode IT- og mødefaciliteter, fællesområder til afslapning og fordybelse og et motionsrum.

Videndeling og samarbejde på tværs er i fokus, og vi øver os løbende på nye samarbejdsformer. I vores pauser drikker vi kaffe og the, dyrker bevægelse/motion eller laver andre aktiviteter, som er med til at styrke det gode sammenhold.

Løn- og ansættelsesvilkår
Begge jobs er til fastansættelse på fuld tid. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Løn aftales via den forhandlingsberettigede organisation.

Vi glæder os og satser på tiltrædelse 1. april 2024.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest 5. februar 2024 kl. 8.00.
Indsend din ansøgning med relevante bilag via link her på siden.
Vi afholder ansættelsessamtaler efter vinterferien hhv. den 19. og 20. februar 2024.
Eventuelle 2. samtaler vil blive holdt den 23. februar 2024.

Har du spørgsmål
om stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Vibeke Meno på telefon 72 32 21 20.

Du kan læse mere om Hillerød Kommune på www.hillerod.dk

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Kilde: Jobnet.dk