Vær med til at beskytte og udvikle nogle af hovedstadsområdets naturperler som Mølleåen, Lyngby Sø og Furesøen samt blive en del af en afvekslende hverdag, hvor du kan udvikle dig fagligt og personligt.

Lyngby-Taarbæk Kommune har masser af natur i form af søer, vandløb og grønne arealer, men er stadig en bykommune stort set uden landbrug. Hos os vil du kunne dyrke og udbygge erfaring med vandløbsadministration, udledningstilladelser og badevandskvalitet.
Der er stor frihed og selvstændighed i opgaveløsningerne, og du vil fx kunne få mulighed for, at:

• Hjælpe driften med at vurdere vedligehold af vandløb
• Udvikle overvågning af tilstanden i søer og vandløb
• Samarbejde med Naturstyrelsen og andre bredejere om vandløb langs fx Dyrehaven
• Træffe afgørelser og vejlede borgere og virksomheder om projekter, der påvirker vandløb mv.
• Stå for tilsyn med badevand om sommeren af vores skønne badesteder
• Deltagelse i projekter og erfaringsudveksling med gode samarbejdspartnere i nabokommunerne
• Vurdere påvirkning af recipienter i forbindelse med udledningstilladelser
• Være med til at løse de udfordringer, som de øgede nedbørsmængder medfører.

Og du er ikke alene – der er fagligt stærke, erfarne kollegaer, som du kan sparre med. På sigt kan du også få mulighed for at arbejde med projekter på den tørre natur, hvis det har din interesse.

Så kom til Lyngby-Taarbæk Kommune! Vi er:

• Tæt på S-Tog
• Tæt på København
• Nordsjællands hyggeligste bymidte.

Vi har desuden hjemmearbejdsdage i gennemsnit en gang om ugen og lægger vægt på en god balance mellem arbejdsliv og fritid.

Om os
Afdelingen Natur og Miljø har 13 medarbejdere og varetager myndighedsopgaver inden for natur, vandløb, søer, jordforurening samt virksomheder og husdyrbrug foruden GIS-kort og dronefilm-optagelser. Vi arbejder i 4 teams, men der er også muligheder for deltagelse i arbejde på tværs.

Du vil komme til at arbejde sammen med søde kolleger, som har solid erfaring på deres områder, og som prioriterer et velfungerende arbejdsmiljø og -fællesskab. Vi mødes derfor både fagligt og til sociale arrangementer med elastikøvelser, kage, morgenmad, fredagsbar og disc golf og DHL-stafet for dem, der kan og vil.

I Lyngby-Taarbæk Kommune skaber vi sammen med borgere og virksomheder rammer for, at borgerne kan leve et godt og aktivt liv og erhvervslivet får gode vilkår. Ledelsesstilen er tillidsbaseret med fokus på den gode dialog og opgaveløsning, og vi lægger stor vægt på samarbejde og hjælpsomhed i vores afdeling og i kommunen samtidig med, at der skal være plads til et smil.

Din profil
Vi søger en engageret og effektiv medarbejder og sagsbehandler, som også vil indgå i afdelingens udviklingsarbejde. Du skal kunne trives i en blanding af skrivebordsarbejde, deltagelse i projekter og fysiske tilsyn i naturen.

Vi forestiller os, at du kan have en baggrund inden for biologi, naturforvaltning, naturressourcer, bio- eller miljøteknologi o.l. Du kan være nyuddannet, men erfaring med vandløbslovgivningen og arbejdet i en politisk organisation vil være et plus. Vi håber, at du har en forståelse for miljøkemi og kompetencer indenfor forvaltning af sø- og vandløbssystemer - eller lyst til at lære og mod til at prøve.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Geert Nielsen på tlf. 20 52 17 96 eller sagsbehandler Line Moody Nielsen 24 82 75 04. .

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er den 2. april 2024.

Samtaler
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 8. og 9. april 2024.

Løn og ansættelse

• Løn efter principperne i Ny Løn, i henhold til aftale med den pågældende faglige organisation
• Tiltrædelse snarest muligt
• Vi har flekstid, og arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer
• Da kommunen anser forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle kvalificerede til uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ansættelsesforhold
Fuldtid

Tiltrædelse
Snarest muligt

Arbejdssted
Toftebæksvej 12/Lyngby Torv 17

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk