Vil du være med til at finde fremtidens løsninger til håndtering af vand- og naturforbedrende tiltag i vores vandområder, kystbeskyttelse og klimasikring i Vordingborg Kommune – så er du måske blandt de nye vandløbs- og kystmedarbejdere vi leder efter.

Som vandløbsmedarbejder vil du skulle arbejde med at få mange hensyn til at gå hånd i hånd. Det være sig afvanding, vandløbsprojekter til sikring af god økologisk tilstand i vores vandområder samt arbejde med klimasikring.

Der kommer mere og mere vand ovenfra og afvanding af marker, og beboelsesområder skal sikres. Det reguleres bl.a. gennem vandløbsloven, og kommunen har myndighedsopgaven med at sikre, at både egne og private dræn og vandløb fungerer både på kort sigt og i fremtiden med scenarier med mere vand. Det er et spændende og udfordrende arbejde, som kræver gode evner i kommunikation og dialog med lodsejere.

Der er i dag et stort fokus på genopretning af vores våde natur. Vi har en opgave i at forvalte og udmønte vandområdeplanerne. Dette gøres gennem vandløbsrestaurering, vådområder og lavbundsprojekter, der alle også bidrager til øget biodiversitet, reduktion af kvælstof og CO2 udledningen. Vi har mange interessante projekter i gang på forskellige stadier, som kræver struktur og det gode overblik. Ligeledes er det vigtigt at have øje for synergieffekter, så man optimerer og får mest muligt ud af projektet.

I kommunen skal vi også lave en kyst- og klimasikringsstrategi. Stormfloden, som ramte Danmarks østlige kyster i oktober 2023, lavede store skader i Vordingborg Kommune, både i byer, sommerhusområder og på de åbne kyststrækninger. Efter stormfloden har kommunen til opgave at godkende en bunke nye ansøgninger om nyetablering eller genetablering af kystbeskyttelsesanlæg. Samtidig skal vi i højere grad sammentænke løsninger, så vi i fremtidens kystbeskyttelse og klimasikring både sikrer vores købstæder, sommerhusområder og infrastruktur på bedste måde samt sikrer adgang til kyster og strande, samtidig med at vådområder og kystnatur kan få mulighed for at udvikle sig.

Vi søger derfor 2-3 nye medarbejder, der vil lægge kræfter i arbejdet med administrationen af hhv. vandløbsloven og kystbeskyttelsesloven, og samtidig har de langsigtede briller på for at kunne være på forkant med fremtidens udfordringer og opgaver.

Vores nye medarbejdere bliver knyttet til Vandløbsgruppen, der samlet set arbejder med regulering af vandløb og dræn i henhold til vandløbsloven, vandløbsvedligeholdelse, revision af kommunens vandløbsregulativer, vandområdeplaner, vådområder og lavbundsprojekter, vandløbsrestaureringer og Fishing Zealand-projekter og brakvandsstrategi. Kystbeskyttelse i henhold til kystbeskyttelsesloven samt bidrage til udarbejdelsen af en kyst/klimasikringsstrategi for kommunen.

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse, som f.eks. biolog, jordbrugsteknolog, skov- og landskabsingeniør eller lign.
• enten har erfaring med vandløbs- og/eller kystbeskyttelsesområdet
• har erfaring med myndighedsrollen eller gerne vil blive dygtig til en af kommunens vigtigste kerneopgaver: myndighedsarbejde og sagsbehandling
• har erfaring med projektledelse af natur- og vandløbsprojekter
• er åben for at søge nye veje og måder at håndtere udfordringerne med mere vand og behovet for klimasikring i fremtiden i en helhedsorienteret tankegang
• skriver godt og kan formidle svært stof til forskellige modtagere
• har flair for god servicering af borgere eller andre eksterne samarbejdspartnere
• er god til og minded for samarbejde i gruppen, på tværs af grupperne i afdelingen og i organisationen, samt med eksterne parter.

De opgaver der umiddelbart står for at skulle løftes i vandløbsgruppen er:

• Sagsbehandling efter vandløbsloven, herunder drænsager, brogodkendelser, krydsningstilladelser og reguleringssager.
• Løfte og finde løsninger på en række større og langvarige sager på drænområdet
• Vandløbsprojekter, herunder vandløbsregulering- og restaurering samt udtagningsprojekter
• Indgå i den daglige drift i vandløbsgruppen
• Myndighedsbehandling af ansøgninger om kystbeskyttelse
• Indgå i det strategiske arbejde i gruppen og i afdelingen for at finde løsninger på kystbeskyttelsesområdet og den fremtidige klimasikring i kommunen.

Vægtningen af dine opgaver, dvs. om du kommer til at beskæftige dig mest med vandløbs- og drænområdet eller kystområdet vil afhænge af din baggrund, erfaring og interesser. Du vil under alle omstændigheder skulle bidrage til det strategiske arbejde i vandløbsgruppen og i afdelingen.

Ansættelsessted
Natur og Miljø, herunder vandløbsgruppen har til huse i Langebæk sammen med en del af de andre teams på det tekniske område. I løbet af 2025 flytter alt det administrative personale til det nye rådhus i Vordingborg. Med arbejdspladsen centralt placeret i Vordingborg centrum bliver adgangen med offentlig transport en langt nemmere mulighed.

Ansættelsesforhold
Den ene stilling er en fastansættelse på 37 timer og de to andre er foreløbig tidsbegrænsede. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår. Lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

Yderligere information

For yderlige information er du er velkommen til at kontakte teamleder for Natur og Vand, Pernille Sørensen på tlf. 23617609 /[email protected].

Ansøgning og ansættelsesprocessen
Ansøgning og CV uploades senest søndag den 15. september 2024. Samtaler forventes at finde sted d. 23. og 24. september.

Vordingborg Kommune ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingerne - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7184bce9)
Kilde: Jobnet.dk