Dagplejere søges til Hvidovre kommunale dagpleje
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi søger 1-2 nye dagplejere fra 1. januar og 1. februar 2024.
Grib chancen.
Det er ikke tit dagplejen søger nye medarbejder, men vi er i den heldige situation at vi kan opnormere vores hold af medarbejdere, derfor søger vi nu 1-2 nye kollegaer. Så har du altid drømt om en roligere hverdag, med tid til nærvær og fordybelse, og har du lyst til at skabe trygge, og udviklende rammer for Hvidovre kommunes mindste borgere så læs med her.
Om dagplejejobbet:
Som dagplejer arbejder du professionelt med børnenes udvikling og trivsel hver dag. Din vigtigste opgave er, at du er i stand til at skabe nærvær og trygge rammer i et udviklende miljø med omsorg og tæt kontakt til det enkelte barn.
Vi forventer du:
I november 2023 kickstarter vi et kompetenceforløb for alle medarbejdere. Fokus er på arbejdet med den nye styrket læreplan, og dagplejernes hverdagspraksis. Her får du mulighed for, sammen med konsulenter og kolleger at få en masse viden og praksisnær refleksion. Din uddannelsesmæssige baggrund er derfor ikke så afgørende – det er din lyst til at arbejde med små børn, og dit engagement i børns trivsel og udvikling, derimod.
Vi tilbyder:
Løn og arbejdstid:
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Derudover er 60% af lønnen fradragsberettiget ekskl. arbejdsmarkedsbidrag, til dækning af dagplejeomkostninger – se Børnedagplejere - skat.dk
Du bliver ansat 48 timer om ugen, hvor du står til rådighed og din arbejdstid tilrettelægges efter pasningsbehovet hos din børnegruppe. Du skal en gang om ugen være i vores legestue sammen med din gruppe. Inden evt. ansættelse skal dit hjem sikkerhedsgodkendes. Hvidovre kommune indhenter børne- og straffeattester på ansatte, samt på hjemmeboende børn over 15 år og andre personer over 15 år der er bosiddende i dagplejehjemmet.
Ansættelsesproces:
Ansøgningsfristen er den 10. november 2023.
Inviteres du til samtale vil samtalen foregå i dit eget hjem, da dit hjem skal opfylde kommunens godkendelseskriterier før du bliver ansat som dagplejer.
Vi afholder samtaler onsdag den 14. november imellem 9:00-15:00.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Du er også meget velkommen til at komme forbi vores legestue og hilse på os, eller følge vores instagram profil @dagplejen_i_hvidovre
For besøg kontakt leder af dagplejen Rikke Rasmussen på 4186 6834 eller dagplejekonsulenterne Linda Nielsen 4173 8482 og Gitte Milde 4132 0611.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=93720c8f)
Kilde: Jobnet.dk
Grib chancen.
Det er ikke tit dagplejen søger nye medarbejder, men vi er i den heldige situation at vi kan opnormere vores hold af medarbejdere, derfor søger vi nu 1-2 nye kollegaer. Så har du altid drømt om en roligere hverdag, med tid til nærvær og fordybelse, og har du lyst til at skabe trygge, og udviklende rammer for Hvidovre kommunes mindste borgere så læs med her.
Om dagplejejobbet:
Som dagplejer arbejder du professionelt med børnenes udvikling og trivsel hver dag. Din vigtigste opgave er, at du er i stand til at skabe nærvær og trygge rammer i et udviklende miljø med omsorg og tæt kontakt til det enkelte barn.
Vi forventer du:
- Har en lyst og nysgerrighed på arbejdet med små børns udvikling i alderen 0-3 år.
- Kan arbejde selvstændigt og tilrettelægge dagens aktiviteter med blik for børnenes nærmeste udviklingszone.
- Kan arbejde refleksivt med både det fysiske, psykiske og æstetiske læringsmiljø.
- Ser forældrene som de vigtigste sparringspartnere.
- Stiller dit hjem til rådighed som arbejdsplads og har gode fysiske rammer.
- Er åben for læring, refleksion og sparring.
- Og ikke mindst at du er et omsorgsfuldt, smilende og nærværende menneske :-)
I november 2023 kickstarter vi et kompetenceforløb for alle medarbejdere. Fokus er på arbejdet med den nye styrket læreplan, og dagplejernes hverdagspraksis. Her får du mulighed for, sammen med konsulenter og kolleger at få en masse viden og praksisnær refleksion. Din uddannelsesmæssige baggrund er derfor ikke så afgørende – det er din lyst til at arbejde med små børn, og dit engagement i børns trivsel og udvikling, derimod.
Vi tilbyder:
- En dagpleje i faglig udvikling og 4 faste skønne dagplejebørn.
- Et fagligt fællesskab med engagerede og imødekommende kollegaer, samt en fast legestuegruppe du mødes med én gang om ugen i vores legestue.
- Vejledning og refleksionsmøder med fast tilknyttet dagplejekonsulent som er uddannet Marte Meo terapeut.
- En hverdag hvor arbejdet bliver "bragt" til døren og hvor der er en høj grad at selvbestemmelse og indflydelse på egen arbejdsdag.
- En nærværende leder der brænder for det gode børneliv og udvikling.
- 4 årlige personalemøder fra kl. 17:00-20:00 samt løbende mulighed for kurser mm.
- En opstartspakke med udstyr – barnevogne, stole, legetøj mm.
- Ingen "vi plejer" men i stedet "hvad giver mening?"
Løn og arbejdstid:
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Derudover er 60% af lønnen fradragsberettiget ekskl. arbejdsmarkedsbidrag, til dækning af dagplejeomkostninger – se Børnedagplejere - skat.dk
Du bliver ansat 48 timer om ugen, hvor du står til rådighed og din arbejdstid tilrettelægges efter pasningsbehovet hos din børnegruppe. Du skal en gang om ugen være i vores legestue sammen med din gruppe. Inden evt. ansættelse skal dit hjem sikkerhedsgodkendes. Hvidovre kommune indhenter børne- og straffeattester på ansatte, samt på hjemmeboende børn over 15 år og andre personer over 15 år der er bosiddende i dagplejehjemmet.
Ansættelsesproces:
Ansøgningsfristen er den 10. november 2023.
Inviteres du til samtale vil samtalen foregå i dit eget hjem, da dit hjem skal opfylde kommunens godkendelseskriterier før du bliver ansat som dagplejer.
Vi afholder samtaler onsdag den 14. november imellem 9:00-15:00.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Du er også meget velkommen til at komme forbi vores legestue og hilse på os, eller følge vores instagram profil @dagplejen_i_hvidovre
For besøg kontakt leder af dagplejen Rikke Rasmussen på 4186 6834 eller dagplejekonsulenterne Linda Nielsen 4173 8482 og Gitte Milde 4132 0611.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=93720c8f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Børnepasser", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Børnepasser
- Hvidovre
- Fredag den 10. november 2023
Lignende jobs
-
Dagplejer – skab en hverdag med varme og nærvær fo...
Vil du også have et arbejdsliv med frihed og mulighed for selv at styre din tid, og vil du give de mindste børn nærvær og tryghed?Så skal du blive dagplejer hos os!Mød her nogle af dine kom..Få mere info- Børnepasser
- Brøndby
-
Børnepasser i København
Få mere info- Børnepasser
- København
-
Børnepasser i København
Få mere info- Børnepasser
- København
-
Børnepasser i København
Få mere info- Børnepasser
- København
Statistik over udbudte jobs som børnepassere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte børnepasser i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal børnepassere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte børnepassere i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som børnepassere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |