Dagtilbudsleder til distrikt Søndersø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søndersø
Om jobbet
Ser du barnet i opgaven og er du samtidig god til at sætte kurs og få skibe i land?
– så er du måske vores nye dagtilbudsleder i distrikt Søndersø, Nordfyns Kommune
Vores dagtilbudsleder har søgt nye udfordringer, derfor søger vi en dagtilbudsleder til en meget spændende og mangfoldig ledelsesopgave.
Distrikt Søndersø består af tre ordinære børnehuse med børn i alderen 2,10-6 år, et integreret børnehus med børn i alderen 0-6 år, en specialbørnehave (2,10 - 6 år), en dagpleje med børn i alderen 0-2,10 år med 21 dagplejere og et dagplejegæstehus med tre ansatte. Pt. er der ca. 260 børn.
Distriktet ledes af ledelsesteamet bestående af en dagtilbudsleder, en pædagogisk leder og fire daglige teamledere.
Vi søger en engageret og visionær leder med stærke relationelle kompetencer.
Du skal være optaget af ledelse og kunne manøvrere i mange forskellige kontekster.
Vi forventer, at du er en holdspiller, der både vil fremme et forpligtende og professionelt samarbejde blandt distriktets medarbejdere og forældre, i eget lederteam og i et åbent og resultatorienteret samarbejde med øvrige ledere i kommunen.
Vi lægger vægt på at vores nye dagtilbudsleder:
Du får:
Se stillingens job- og kravprofil her: https://www.nordfynskommune.dk/~/media/Hjemmeside/Toolbar/Job/Dokumenter-der-linkes-til-fra-jobopslagene/job-og-kravprofil-dagtilbudsleder-distrikt-soendersoe.pdf?la=da
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte Skole- og dagtilbudschef Gitte Høj på mobil 23 60 37 52 for yderligere oplysninger.
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag og referencer senest onsdag den 14. august 2019.
Ansættelsessamtalerne vil foregå henholdsvis den 20. august og den 26. august 2019.
Stillingen ønskes besat med tiltrædelse den 1. oktober 2019.
Du søger stillingen via linket her på siden.
Om Nordfyns Kommune
Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og fra 1. august 2019 er vi en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.
Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.
Se mere på www.nordfynskommune.dk
Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune
Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik
Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021
Kilde: Jobnet.dk
Ser du barnet i opgaven og er du samtidig god til at sætte kurs og få skibe i land?
– så er du måske vores nye dagtilbudsleder i distrikt Søndersø, Nordfyns Kommune
Vores dagtilbudsleder har søgt nye udfordringer, derfor søger vi en dagtilbudsleder til en meget spændende og mangfoldig ledelsesopgave.
Distrikt Søndersø består af tre ordinære børnehuse med børn i alderen 2,10-6 år, et integreret børnehus med børn i alderen 0-6 år, en specialbørnehave (2,10 - 6 år), en dagpleje med børn i alderen 0-2,10 år med 21 dagplejere og et dagplejegæstehus med tre ansatte. Pt. er der ca. 260 børn.
Distriktet ledes af ledelsesteamet bestående af en dagtilbudsleder, en pædagogisk leder og fire daglige teamledere.
Vi søger en engageret og visionær leder med stærke relationelle kompetencer.
Du skal være optaget af ledelse og kunne manøvrere i mange forskellige kontekster.
Vi forventer, at du er en holdspiller, der både vil fremme et forpligtende og professionelt samarbejde blandt distriktets medarbejdere og forældre, i eget lederteam og i et åbent og resultatorienteret samarbejde med øvrige ledere i kommunen.
Vi lægger vægt på at vores nye dagtilbudsleder:
- Kommer med ledelseserfaring fra dagtilbudsområdet
- Er fagligt velfunderet
- Kan holde fokus på kerneopgaven i 0-6 års perspektivet, og er optaget af 0-16 års perspektivet
- Har kendskab til og praktisere et barnesyn, hvor barnets perspektiv er centralt
- Har kendskab til pædagogisk analyse
- Er en favnende leder, der kan samle trådene og fastholde nuværende kurs
- Er optaget af sammenskabelse og god social kapital i hele organisationen
Du får:
- En engageret forældrekreds
- En dygtig og dedikeret personalegruppe
- En ledelsesopgave med stor kompleksitet
- Et lederfællesskab også på tværs i kommunen
Se stillingens job- og kravprofil her: https://www.nordfynskommune.dk/~/media/Hjemmeside/Toolbar/Job/Dokumenter-der-linkes-til-fra-jobopslagene/job-og-kravprofil-dagtilbudsleder-distrikt-soendersoe.pdf?la=da
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte Skole- og dagtilbudschef Gitte Høj på mobil 23 60 37 52 for yderligere oplysninger.
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag og referencer senest onsdag den 14. august 2019.
Ansættelsessamtalerne vil foregå henholdsvis den 20. august og den 26. august 2019.
Stillingen ønskes besat med tiltrædelse den 1. oktober 2019.
Du søger stillingen via linket her på siden.
Om Nordfyns Kommune
Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og fra 1. august 2019 er vi en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.
Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.
Se mere på www.nordfynskommune.dk
Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune
Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik
Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Børnepasser", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Søndersø.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Børnepasser
- Søndersø
- Onsdag den 14. august 2019
Lignende jobs
-
Børnepasser i Odense
Få mere info- Børnepasser
- Odense
-
Børnepasser i Odense
Få mere info- Børnepasser
- Odense
-
Dagplejere til Ejby og Middelfart
Dagplejen Middelfart søger dagplejere til Ejby og Middelfart 1. februar 2025Vi har brug for dig som ny kollega i Dagplejen. Du får et selvstændigt og frit job, hvor du og børnene selv sætter temp..Få mere info- Børnepasser
- Fyn
-
Dagplejere til Ejby og Middelfart
[xxxxx] Middelfart søger dagplejere til Ejby og Middelfart 1. februar 2025Vi har brug for dig som ny kollega i [xxxxx] Du får et selvstændigt og frit job, hvor du og børnene selv sætter .Få mere info- Børnepasser
- Middelfart
Statistik over udbudte jobs som børnepassere i Søndersø
Herunder ser du udviklingen i udbudte børnepasser i Søndersø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal børnepassere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte børnepassere i Søndersø over tid
| Dato | Alle jobs som børnepassere |
|---|---|
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |