Omsorgsmedhjælpere til Bostedet Kløvervænget
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
Vi søger to omsorgsmedhjælpere 30 timer ugentligt.
Grundet nye spændende opgaver har vi brug for ekstra personale, der kan indgå i teamet i Hus C. Da timerne er bundet op på en beboer med særlige udfordringer, vil ansættelserne også være det. I praksis vil man være en del af hele huset og det øvrige Kløvervænget.
Kløvervænget er et botilbud til 24 mennesker, i alderen 18-75 år med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. De har alle brug for støtte i dagligdagen på forskellig vis og vi er her derfor hele døgnet 365 dage om året. Vi har faste nattevagter, så du skal være indstillet på både dag-, aften- og weekendarbejde hver 2. weekend. Vi arbejder team orienteret, hvor vi støtter beboerne på tværs af faggrupper. Her er ansat fortrinsvis pædagoger, en social- og sundhedshjælper, tre social- og sundhedsassistenter og enkelte omsorgsmedhjælpere.
Vores kerneopgave er formuleret således;
"Gennem høj faglighed, positiv tilgang og respekt, vil vi sikre, at beboeren er i centrum. Vi samarbejder med beboeren om at mestre eget liv, ved hjælp af egne ressourcer."
Vi har et tæt samarbejde med beskyttet beskæftigelse og STU.
Som fælles referenceramme, arbejder vi i Haderslev kommune, ud fra KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende Pædagogik) og anvender også neuropædagogisk tilgang. Vi arbejder målrettet med mål af både pædagogisk og sundhedsfaglig karakter.
Helt konkret ønsker vi os to nye kolleger, der kan bidrage med følgende:
Hos os vil du få en arbejdsplads, der er i konstant udvikling. Du vil blive en del af en gruppe meget kompetente kolleger, der hjælper hinanden på tværs. Hos os griner vi sammen og gerne af os selv.
Du kan læse mere om Bostedet Kløvervænget på www.haderslev.dk/handicap
Har dette vagt din interesse, ser vi meget gerne en ansøgning fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og FOA – Fag og Arbejde.
For yderligere information kan du kontakte bostedsleder Cecilie Madsen på mail [email protected] eller telefon 40 94 19 45.
Send din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. bilag, senest mandag den 24. februar 2020, kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 28. februar 2020.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Den 1. januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5638c2fc)
Kilde: Jobnet.dk
Grundet nye spændende opgaver har vi brug for ekstra personale, der kan indgå i teamet i Hus C. Da timerne er bundet op på en beboer med særlige udfordringer, vil ansættelserne også være det. I praksis vil man være en del af hele huset og det øvrige Kløvervænget.
Kløvervænget er et botilbud til 24 mennesker, i alderen 18-75 år med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. De har alle brug for støtte i dagligdagen på forskellig vis og vi er her derfor hele døgnet 365 dage om året. Vi har faste nattevagter, så du skal være indstillet på både dag-, aften- og weekendarbejde hver 2. weekend. Vi arbejder team orienteret, hvor vi støtter beboerne på tværs af faggrupper. Her er ansat fortrinsvis pædagoger, en social- og sundhedshjælper, tre social- og sundhedsassistenter og enkelte omsorgsmedhjælpere.
Vores kerneopgave er formuleret således;
"Gennem høj faglighed, positiv tilgang og respekt, vil vi sikre, at beboeren er i centrum. Vi samarbejder med beboeren om at mestre eget liv, ved hjælp af egne ressourcer."
Vi har et tæt samarbejde med beskyttet beskæftigelse og STU.
Som fælles referenceramme, arbejder vi i Haderslev kommune, ud fra KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende Pædagogik) og anvender også neuropædagogisk tilgang. Vi arbejder målrettet med mål af både pædagogisk og sundhedsfaglig karakter.
Helt konkret ønsker vi os to nye kolleger, der kan bidrage med følgende:
- Du er nysgerrig på pædagogik og tilhørende teorier og metoder
- Du har lyst til faglig sparring og er i stand til at reflektere over din egen praksis
- Du arbejder med afsæt i beboernes ressourcer og kan støtte dem til at mestre mest muligt selv
- Du er tydelig i din relation til beboerne og fastholde struktur
- Du vægter samarbejde højt og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
- Du er stabil og gerne fleksibel
- Du er villig til at tilegne dig ny viden
- Du kan arbejde alene i en uforudsigelig hverdag.
Hos os vil du få en arbejdsplads, der er i konstant udvikling. Du vil blive en del af en gruppe meget kompetente kolleger, der hjælper hinanden på tværs. Hos os griner vi sammen og gerne af os selv.
Du kan læse mere om Bostedet Kløvervænget på www.haderslev.dk/handicap
Har dette vagt din interesse, ser vi meget gerne en ansøgning fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og FOA – Fag og Arbejde.
For yderligere information kan du kontakte bostedsleder Cecilie Madsen på mail [email protected] eller telefon 40 94 19 45.
Send din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. bilag, senest mandag den 24. februar 2020, kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 28. februar 2020.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Den 1. januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5638c2fc)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Bud", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Bud
- Haderslev
- Mandag den 24. februar 2020
Lignende jobs
-
Bliv [xxxxx] kurérpartner i Esbjerg
Nyder du også synet af Mennesket ved havet, livet i gågaden og turene langs vandet? Hvorfor så ikke gøre de omgivelser til en ekstra stor del af din hverdag.Som [xxxxx] kurérpartner, leverer du .Få mere info- Bud
- Esbjerg
-
Specialist i Automation - bliv en vigtig del af N1...
Hos Elnetselskabet N1 er vi i front, når det kommer til at udvide og modernisere elnettet. Automatisering og digitalisering er centrale elementer i denne spændende rejse. Vil du være med til at for..Få mere info- Bud
- Esbjerg N
-
Servicemedarbejder under 18 år, Fredericia
Få nye udfordringer i en stor virksomhed med et stærkt fællesskab. Drømmer du om at arbejde i en butik, hvor fællesskab og samarbejde kommer i første række? Så lad drømmen gå i opfyldelse ved a..Få mere info- Bud
- Sydjylland
-
Bud i Fredericia
Få mere info- Bud
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som bude i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte bud i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal bude.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte bude i Haderslev over tid
| Dato | Alle jobs som bude |
|---|---|
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 4 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 4 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |