Uddeler til [xxxxx] Gl. Rye, filial af Brugsforeningen TRYG

Uddeler til [xxxxx] Gl. Rye

Grib chancen hos en brugsforening, der handler sammen og støtter det gode lokale liv og få en unik mulighed for at:

• Blive uddeler i en butik med store frihedsgrader og masser af muligheder
• stå i spidsen for en butik med stærk lokal forankring og et godt sammenhold
• få en tæt relation til dine kunder og være blandt kunderne i dagligdagen
• være med til at styrke og præge lokalsamfundet i Gl. Rye og omegn
• føre butikken til tops ud fra en strategisk målsætning i samarbejde med bestyrelsen, dine kollegaer i Tryg og medarbejderne
• refererer til direktør Thomas Dahl, Brugsforeningen Tryg

[xxxxx] Gl. Rye.

[xxxxx] Gl. Rye er en del af Brugsforeningen TRYG, vi er en af Danmarks største brugsforeninger. Vores størrelse forpligter globalt, men allermest lokalt, hvor vi siden 2014 har uddelt mere end 16 mio. kr. til lokale formål.

Brugsforeningen TRYG driver 1 Kvickly, 3 SuperBrugser, 2 Brugser, 3 OK-anlæg og en Ejendoms portefølje.

Du bliver derfor en del af en stor forening med mulighed for personlig udvikling såvel som udvikling af både medarbejdere og butikker i foreningen.

Gl. Rye er en landsby i Søhøjlandet med, skole, vuggestue, børnehave, delebil, 30+ foreninger, masser af iværksættere, idrætshal m.m. Der er kæmpe stor opbakning lokalt til butikken, og kunderne glæder sig til at møde dig og dine ideer.

Bliv den lokale købmand

I jobbet som uddeler i [xxxxx] får du ledelsesansvar for dine medarbejdere og ansvar for butikkens drift, hvilket indebærer, at du:

• Har ansvar for budget og resultater og andre administrative opgaver som løn osv.
• Sikrer at dine medarbejdere løbende udvikler sig gennem coaching og træning
• Udvikler butikken og præger sortimentet

Størstedelen af din tid bruger du blandt andet på medarbejdere og kunder i butikken. Det er vigtigt, at du lærer vores kunder at kende, så vi kan tilbyde et sortiment, der imødekommer deres behov. Her er der i vid udstrækning frie rammer til at udøve ægte købmandsskab og præge sortiment, bringe lokale varer ind osv.

Derudover står du i spidsen for at skabe et godt sammenhold blandt medarbejderne. Du skal udvikle dine medarbejdere og klæde dem på til at tage ansvar for deres egne områder og inddrage dem i driften.

Vær med til at styrke lokalsamfundet

Som byens lokale købmand er du en aktiv spiller i lokalsamfundet. Du engagerer dig i at skabe aktiviteter i byen og lader butikken danne ramme for f.eks. fastelavnsfest, vinsmagninger, efterårsfester mm. Her kan du også hente gode ideer fra dine kollegaer i andre butikker, da der er et rigtig godt socialt netværk blandt uddelerne.

Du er købmand til fingerspidserne

• Kan dokumentere gode resultater med ledelse, drift og personaletrivsel fra lignende job
• Du har ledelseserfaring fra detailbranchen
• Du arbejder hjemmevant med driftsmæssige og administrative opgaver
• Du har desuden en god forståelse for tal og regnskaber
• Kan videreudvikle forretningen
• Er en synlig og motiverende leder
• Formår at uddelegere ansvar
• Vil samarbejde med det lokale foreningsliv
• Er en god sparringspartner for bestyrelsen i Gl. Rye samt dine kollegaer i Tryg

Som person er du nærværende og kan lide at tale med mennesker. Som leder er du visionær og kan skabe resultater, både på kort og langt sigt. Du går forrest, bringer nye initiativer i spil, men evner også at indrette hverdagen i butikken, så du kan træde i baggrunden og lade dine medarbejdere udfolde sig. Vigtigst af alt, klæder du dine medarbejdere på, så de kan vokse og i fællesskab sikrer I hinandens motivation gennem jeres fælles passion for det, I laver.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Direktør Thomas Dahl på tlf. [xxxxx], Salgschef Tommy Vestergaard tlf. [xxxxx]eller HR-forretningspartner Mads Bo Pedersen, tlf. [xxxxx]

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 3. Januar 2025

I [xxxxx] går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

I [xxxxx] er vi tættere på kunderne
[xxxxx] er den lokale købmand og et vigtigt aktiv i de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale initiativer, lokale varer, osv. Og så er vi en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og hvor vi hjælper hinanden med alle opgaver.

Bliver du ansat i [xxxxx] bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 900 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på [xxxxx]
(Den originale annonce kan ses på: [xxxxx]showojob?ofirid=7ca859ce)
Kilde: [xxxxx]