Souschef til Børnehuset Søbo
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vamdrup
Arbejdssted: Børnehuset Søbo
Arbejdstid: 37 timer
Ansættelse: 1 januar 2025
Er du vores nye souschef?
Børnehuset Søbo søger en pædagoguddannet souschef, der med synlighed, faglighed og nærvær kan skabe tryghed for både medarbejdere, børn og forældre.
Du tændes både af administrative og pædagogiske opgaver, idet stillingen består af 8 timer administrativt arbejde på kontoret og 29 i vores børnehave.
Børnehuset Søbo søger en ny souschef, med høj faglighed og pædagogiske ambitioner, som har lysten og evnen til at være i en foranderlig hverdag.
Hvem er vi:
Børnehuset Søbo er en aldersintegreret daginstitution med pt. 35 børnehavebørn og 13 vuggestuebørn. I børnehaven er vores normering til 49 børn, som vi kommer op på i løbet af 2026. Vi ligger i en lille landsby, Ødis, 10 km. syd for Kolding. Ødis er en by i vækst, så børnehaveafdelingen har i 2023 fået en tilbygning på ca. 100 m2. Samtidig blev vuggestuen også renoveret, så vi kunne have to ekstra børn.
Vi har rigtig gode rammer for vores børn, både indendørs/udendørs.
Vi har en fantastisk legeplads med store gamle æbletræer, en bålhytte og et spændende udemiljø. Vuggestueafdelingen har deres egen, lille legeplads, der grænser op til børnehavens.
Vi har sammen med Ødis Skole en bus til 19 personer (kræver stort kørekort), så det vil være en fordel at have stort buskørekort . Bussen bruger vi til at tage på nogle fantastiske, hyggelige og lærerige ture til blandt andet: strand, skov, Idræt på Tværs, Nikolaj for børn - og ellers bare ud i den grønne natur
Vores pædagogiske fokus er anerkendelse og inklusion. Vores kerneopgave er børnene - dette har afsæt i Kolding Kommunes Fælles Børne- og Ungesyn: "Alle børn, unge og deres familier gør det bedste de kan"
Vi er en del af "Idræt på Tværs", hvor vi kører ind i KIF-centeret en gang om ugen med en gruppe børn, der dyrker sjov og legende idræt.
Hvem er du:
Børnehuset Søbo ønsker en pædagogisk velfunderet souschef, der sammen med lederen kan skabe rammer for det gode samarbejde, den faglige refleksion, sætte retning for pædagogikken og facilitere forandringsprocesser i en omskiftelig hverdag.
Du har pædagogisk indsigt og viden om de 0-6 årige børn, og du kan dele ud af den viden samt give faglig sparring, som bidrager til at løse de daglige pædagogiske opgaver. Samtidig ser du forskellighed som en styrke, hvor vi alle bidrager ind i det store fællesskab.
Du har gode kommunikative kompetencer både skriftligt og mundtligt.
Du kan arbejde selvstændigt og har overblik samt kan arbejde struktureret.
Du har blik for hele huset og ser institutionen som en helhed.
Du er klar på at hoppe med på udviklingen og være med til at gribe de bolde, som både lederen, medarbejderne og du selv kaster op i luften.
Du har lyst og mod på at stå i spændingsfeltet mellem at være en del af ledelsen og samtidig stuekollega med pædagogerne i børnehaven – velvidende at lederkasketten altid følger dig.
Du har et ressourceorienteret menneskesyn, der kommer til udtryk i en åben og nysgerrig dialog med både børn, forældre, kollegaer og samarbejdspartnere.
Du er i besiddelse af en personlig udstråling og en anerkendende tilgang til dit daglige møde med andre mennesker.
Du er engageret og har gode motivations- og samarbejdsevner, men kan samtidig træde i karakter og være beslutningstagende, når dette er påkrævet.
Vi forventer du har lyst til og mod på at arbejde med pædagogisk ledelse, samt personaleledelse.
Du kan møde indenfor vores åbningstid dvs. fra 6:40- 16:50.
Du har lyst til at arbejde med data og analysere disse.
Du har kendskab til eller er certificeret/uddannet i KIDS, Grow og KRAP
Hvad kan vi tilbyde:
Et spændende og udviklende job som souschef, med både administrative og pædagogiske opgaver.
En engageret forældregruppe, som bakker op om aktiviteter og indhold i institutionen.
Deltagelse i forskningsprojektet program for læringsledelse og KIDS, der sammen med den styrkede pædagogiske læreplan og GROW og KRAP, sikrer den høje pædagogiske kvalitet, som vi er kendetegnet for. Vi er i en spændende proces omkring læringsmiljøer og vi anvender metoden KIDS udarbejdet af Charlotte Ringsmose.
Netværksgrupper for souschefer på tværs af institutionerne i Kolding Kommune.
Engagerede, faglige og modige ansatte, der øver sig i at forholde sig til egen og kollegaers praksis.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Bente Møller
Daginstitutionsleder
Email: [email protected]
Tlf.nr. 21274012
Ansøgere der er gået videre til 2. samtale, vil få udleveret en case til samtalen, samt tilsendt et link til er personanalyse.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 27 oktober
Ansættelsessamtaler:
forventes afholdt i uge 46
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ae94ce33)
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdstid: 37 timer
Ansættelse: 1 januar 2025
Er du vores nye souschef?
Børnehuset Søbo søger en pædagoguddannet souschef, der med synlighed, faglighed og nærvær kan skabe tryghed for både medarbejdere, børn og forældre.
Du tændes både af administrative og pædagogiske opgaver, idet stillingen består af 8 timer administrativt arbejde på kontoret og 29 i vores børnehave.
Børnehuset Søbo søger en ny souschef, med høj faglighed og pædagogiske ambitioner, som har lysten og evnen til at være i en foranderlig hverdag.
Hvem er vi:
Børnehuset Søbo er en aldersintegreret daginstitution med pt. 35 børnehavebørn og 13 vuggestuebørn. I børnehaven er vores normering til 49 børn, som vi kommer op på i løbet af 2026. Vi ligger i en lille landsby, Ødis, 10 km. syd for Kolding. Ødis er en by i vækst, så børnehaveafdelingen har i 2023 fået en tilbygning på ca. 100 m2. Samtidig blev vuggestuen også renoveret, så vi kunne have to ekstra børn.
Vi har rigtig gode rammer for vores børn, både indendørs/udendørs.
Vi har en fantastisk legeplads med store gamle æbletræer, en bålhytte og et spændende udemiljø. Vuggestueafdelingen har deres egen, lille legeplads, der grænser op til børnehavens.
Vi har sammen med Ødis Skole en bus til 19 personer (kræver stort kørekort), så det vil være en fordel at have stort buskørekort . Bussen bruger vi til at tage på nogle fantastiske, hyggelige og lærerige ture til blandt andet: strand, skov, Idræt på Tværs, Nikolaj for børn - og ellers bare ud i den grønne natur
Vores pædagogiske fokus er anerkendelse og inklusion. Vores kerneopgave er børnene - dette har afsæt i Kolding Kommunes Fælles Børne- og Ungesyn: "Alle børn, unge og deres familier gør det bedste de kan"
Vi er en del af "Idræt på Tværs", hvor vi kører ind i KIF-centeret en gang om ugen med en gruppe børn, der dyrker sjov og legende idræt.
Hvem er du:
Børnehuset Søbo ønsker en pædagogisk velfunderet souschef, der sammen med lederen kan skabe rammer for det gode samarbejde, den faglige refleksion, sætte retning for pædagogikken og facilitere forandringsprocesser i en omskiftelig hverdag.
Du har pædagogisk indsigt og viden om de 0-6 årige børn, og du kan dele ud af den viden samt give faglig sparring, som bidrager til at løse de daglige pædagogiske opgaver. Samtidig ser du forskellighed som en styrke, hvor vi alle bidrager ind i det store fællesskab.
Du har gode kommunikative kompetencer både skriftligt og mundtligt.
Du kan arbejde selvstændigt og har overblik samt kan arbejde struktureret.
Du har blik for hele huset og ser institutionen som en helhed.
Du er klar på at hoppe med på udviklingen og være med til at gribe de bolde, som både lederen, medarbejderne og du selv kaster op i luften.
Du har lyst og mod på at stå i spændingsfeltet mellem at være en del af ledelsen og samtidig stuekollega med pædagogerne i børnehaven – velvidende at lederkasketten altid følger dig.
Du har et ressourceorienteret menneskesyn, der kommer til udtryk i en åben og nysgerrig dialog med både børn, forældre, kollegaer og samarbejdspartnere.
Du er i besiddelse af en personlig udstråling og en anerkendende tilgang til dit daglige møde med andre mennesker.
Du er engageret og har gode motivations- og samarbejdsevner, men kan samtidig træde i karakter og være beslutningstagende, når dette er påkrævet.
Vi forventer du har lyst til og mod på at arbejde med pædagogisk ledelse, samt personaleledelse.
Du kan møde indenfor vores åbningstid dvs. fra 6:40- 16:50.
Du har lyst til at arbejde med data og analysere disse.
Du har kendskab til eller er certificeret/uddannet i KIDS, Grow og KRAP
Hvad kan vi tilbyde:
Et spændende og udviklende job som souschef, med både administrative og pædagogiske opgaver.
En engageret forældregruppe, som bakker op om aktiviteter og indhold i institutionen.
Deltagelse i forskningsprojektet program for læringsledelse og KIDS, der sammen med den styrkede pædagogiske læreplan og GROW og KRAP, sikrer den høje pædagogiske kvalitet, som vi er kendetegnet for. Vi er i en spændende proces omkring læringsmiljøer og vi anvender metoden KIDS udarbejdet af Charlotte Ringsmose.
Netværksgrupper for souschefer på tværs af institutionerne i Kolding Kommune.
Engagerede, faglige og modige ansatte, der øver sig i at forholde sig til egen og kollegaers praksis.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Bente Møller
Daginstitutionsleder
Email: [email protected]
Tlf.nr. 21274012
Ansøgere der er gået videre til 2. samtale, vil få udleveret en case til samtalen, samt tilsendt et link til er personanalyse.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 27 oktober
Ansættelsessamtaler:
forventes afholdt i uge 46
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ae94ce33)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Butikschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vamdrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Butikschef
- Vamdrup
- Onsdag den 09. oktober 2024
Lignende jobs
-
Forhandler/Partner til Tvis Køkken - Kolding
Fri kontaktForhandler/Partner – Tvis Køkken Koncept butik i Kolding. Tvis Køkken er et brand og en kæde i stor udvikling. En positiv rejse, der blandt andet skyldes dedikerede forhandlere. Derfor er vi på udkig efter at etablere nye butikker ejet af passionerede Tvis-indehavere.Få mere info- Butikschef
- Kolding
-
Bliv Centerchef hos Maximum i Kolding – Skab fanta...
Brænder du for ledelse og at skabe mindeværdige oplevelser? Så har du nu muligheden for at blive en central del af Danmarks største bowling- og forlystelseskæde! Vi søger en passioneret og nærvær..Få mere info- Butikschef
- Kolding
-
[xxxxx] Esbjerg søger en passioneret butikschef ti...
Få mere info- Butikschef
- Esbjerg
-
Butikschef til 3Butikken i Esbjerg
Hvad vi tilbyder Som butikschef hos os får du det fulde ansvar for den daglige drift og udvikling af butikken. Du og dit team vil håndtere både personlige og telefoniske kundebetjeninger, hvilket..Få mere info- Butikschef
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som butikschef i Vamdrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte butikschef i Vamdrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal butikschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte butikschef i Vamdrup over tid
| Dato | Alle jobs som butikschef |
|---|---|
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |