Cleansafe søger formand til virksomhed i Nykøbing Mors - aften- og natarbejde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Mors
Cleansafe A/S søger en formand til levnedsmiddelrengøring i Nykøbing Mors
Kvalifikationer: Du skal være stabil, ansvarsbevidst, beslutsom og serviceminded samt være i stand til at arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer. Du skal have en anerkendende og motiverende ledelsesstil, og være åben for ny læring og åben for at give din læring og viden videre til andre.
Erfaring fra lignende stilling som sanitør/formand vil være en fordel, men ikke et krav.
Der er tale om rengøring i højt tempo med lavtryksudstyr, hvorfor arbejdet er fysisk krævende, og det derfor må forventes, at du er i god fysisk form.
Vi arbejder til tider under pres, så du skal være løsningsorientereret og kunne præstere på et højt niveau hver dag.
Du skal kunne begå dig på dansk i skrift og tale. Du skal helst bo i området, have kørekort og bil til rådighed. Du skal fremvise en straffeattest.
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og løn iflg. serviceoverenskomsten samt formandstillæg.
Arbejdstid: Du skal være fleksibel med arbejdstiden, da mødetiden varierer mellem kl. 22.00 - 05.00 alle ugens dage - dog primært hverdage. Den ugentlige arbejdstid er ca. 37 timer og den gennemsnitlige månedsløn er ca. 30.000 kr.
Tiltrædelse: Snarest.
Ansøgninger gennemgås løbende, og når vi har fundet den rette, vil opslaget blive taget af Jobnet.
Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftschef Claus Petersen ml. kl. 12.00 og 14.00 på tlf. 26 11 66 62.
Der SKAL ansøges skriftlig pr. email til [email protected]
VIGTIGT: Mærk emnefeltet i mailen: "Formand - Nykøbing Mors"
______________________________________________________________
Oplysningspligt:
Behandling af persondata ved rekruttering
Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A/S.
Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysninger om dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler om dig.
Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A/S, Lindvedvej 71, 5260 Odense S, CVR-nr. 26399467, mail: [email protected] og tlf. 7020 7000.
I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.
Når vi modtager din ansøgning
I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret.
Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnummer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, kørekortoplysninger eller anbefalinger/referencer.
Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat.
Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem.
Vi vurderer ansøgningen
Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r). De kandidater, som ikke er blevet indkaldt til samtale, får besked om dette.
Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale
I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat.
Straffeattest
I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest.
Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen.
Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden af vores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage.
Opholds- og arbejdstilladelse
Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. For at sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse.
Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5.
Opbevaring og sletning
Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 6 måneder.
Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest.
Dine rettigheder
Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du en række rettigheder.
Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk.
Klage til Datatilsynet
Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatilsynet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynets hjemmeside www.datatilsynet.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Kvalifikationer: Du skal være stabil, ansvarsbevidst, beslutsom og serviceminded samt være i stand til at arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer. Du skal have en anerkendende og motiverende ledelsesstil, og være åben for ny læring og åben for at give din læring og viden videre til andre.
Erfaring fra lignende stilling som sanitør/formand vil være en fordel, men ikke et krav.
Der er tale om rengøring i højt tempo med lavtryksudstyr, hvorfor arbejdet er fysisk krævende, og det derfor må forventes, at du er i god fysisk form.
Vi arbejder til tider under pres, så du skal være løsningsorientereret og kunne præstere på et højt niveau hver dag.
Du skal kunne begå dig på dansk i skrift og tale. Du skal helst bo i området, have kørekort og bil til rådighed. Du skal fremvise en straffeattest.
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og løn iflg. serviceoverenskomsten samt formandstillæg.
Arbejdstid: Du skal være fleksibel med arbejdstiden, da mødetiden varierer mellem kl. 22.00 - 05.00 alle ugens dage - dog primært hverdage. Den ugentlige arbejdstid er ca. 37 timer og den gennemsnitlige månedsløn er ca. 30.000 kr.
Tiltrædelse: Snarest.
Ansøgninger gennemgås løbende, og når vi har fundet den rette, vil opslaget blive taget af Jobnet.
Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftschef Claus Petersen ml. kl. 12.00 og 14.00 på tlf. 26 11 66 62.
Der SKAL ansøges skriftlig pr. email til [email protected]
VIGTIGT: Mærk emnefeltet i mailen: "Formand - Nykøbing Mors"
______________________________________________________________
Oplysningspligt:
Behandling af persondata ved rekruttering
Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A/S.
Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysninger om dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler om dig.
Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A/S, Lindvedvej 71, 5260 Odense S, CVR-nr. 26399467, mail: [email protected] og tlf. 7020 7000.
I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.
Når vi modtager din ansøgning
I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret.
Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnummer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, kørekortoplysninger eller anbefalinger/referencer.
Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat.
Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem.
Vi vurderer ansøgningen
Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r). De kandidater, som ikke er blevet indkaldt til samtale, får besked om dette.
Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale
I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat.
Straffeattest
I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest.
Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen.
Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden af vores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage.
Opholds- og arbejdstilladelse
Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. For at sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse.
Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5.
Opbevaring og sletning
Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 6 måneder.
Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest.
Dine rettigheder
Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du en række rettigheder.
- Du har til enhver tid ret til at få indsigt i, hvilke personoplysninger Cleansafe har registreret om dig.
- Du har til enhver tid ret til at få berigtiget og opdateret de personoplysninger, som Cleansafe har registreret om dig.
- Hvis du anmoder om sletning, slettes alle oplysninger.
- Såfremt du gør brug af din ret til indsigt, så skal du sende en underskrevet anmodning herom, der skal indeholde oplysninger om afsendermail på din ansøgning, omtrentlig eller præcis dato for fremsendelse, navn, adresse, telefonnummer og e-mailadresse. Henvendelse skal ske via [email protected]. Cleansafe vil så vidt muligt indenfor 1 måned efter modtagelsen af din sende denne til din e-mailadresse.
Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk.
Klage til Datatilsynet
Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatilsynet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynets hjemmeside www.datatilsynet.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Bygningsarbejder", og befinder sig i kategorien "Industri, håndværk og teknik".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Mors.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Bygningsarbejder
- Nykøbing Mors
- Søndag den 30. maj 2021
Lignende jobs
-
Støberiteknikerlærling
Støberiteknik er endnu ikke så udbredt et håndværk i Danmark; at kunne tage uddannelsen i Danmark er nyt og kendskab til jobindhold og krævede kompetencer er for mange ukendte. Ikke desto mindre er..Få mere info- Bygningsarbejder
- Aars
-
Lager-og produktionsmedarbejdere søges til Aalborg
Har du erfaring med lager- og/eller produktionsarbejde/montageopgaver? Vi søger medarbejdere primært til daghold, der tilbydes både korte og længerevarende vikariater. Uanset om du er studerende el..Få mere info- Bygningsarbejder
- Nordjylland
-
Packing employees for chicken production
The JobYou will be part of the production team, where your tasks will vary. You will be working alongside a professional and energetic team with a focus on high quality products. Your primary respo..Få mere info- Bygningsarbejder
- Nordjylland
-
Motivated employees to production work in Nibe
The JobThe JobWe are looking for new employees.You will be a part of the production, which consists of a professional and energetic team with a big focus on delivering the best quality.Your working..Få mere info- Bygningsarbejder
- Nordjylland
Statistik over udbudte jobs som bygningsarbejdere i Nykøbing Mors
Herunder ser du udviklingen i udbudte bygningsarbejder i Nykøbing Mors over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal bygningsarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte bygningsarbejdere i Nykøbing Mors over tid
| Dato | Alle jobs som bygningsarbejdere |
|---|---|
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |
| 20. august 2024 | 2 |
| 19. august 2024 | 2 |
| 18. august 2024 | 2 |
| 17. august 2024 | 2 |
| 16. august 2024 | 2 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Outrup søger ny kollega med æstetisk sans og spirende skills i overfladebehandling og sprøjteteknik!
Se alle populære søgninger