vejingeniører
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Motiveres du af muligheden for at forme morgendagens infrastruktur? Værdsætter du godt kollegaskab og en uformel omgangstone, og har du lyst til at gå forrest i at finde gode bæredygtige løsninger? Så har vi måske en spændende stilling til dig
BLIV EN DEL AF VORES INFRASTRUKTURAFDELING I VEJLE OR ESBJERG
Mit navn er Anders Kirkeby, sektionsleder for infrastrukturmedarbejdere på kontoret i Vejle or Esbjerg. Jeg leder efter vejingeniører med 3-5 års erfaring, som har lyst til at være del af vores sektion.
Som leder er jeg optaget af at skabe en tillidsfuld kultur, hvor man stoler på hinanden, og tør at være nysgerrig og stille "de dumme" spørgsmål. Vi arbejder ud fra tanken om at holdet aldrig er stærkere end det svageste led og har fokus på at opbygge velfungerende teams, hvor man spiller hinanden gode og udvikler sig sammen som kollegaer, og som en gruppe.
EN STILLING, DER VIL DRIVE DIN UDVIKLING LÆNGERE
For mig er det vigtigt, at du motiveres af at opbygge og pleje relationer og trives med at have gode samarbejdsrelationer i lokalområdet. Jeg lægger meget vægt på et godt internt samarbejde og tydelig kommunikation, da vi ved, at resultater skabes i fællesskab og er specielt vigtigt i situationer, hvor man skal smøge ærmerne op og gøre en ekstra indsats for at hjælpe hinanden.
Du vil opleve, at jeg brænder både for udvikling af vores team og forretning, og at min kommunikationsstil er åben og inddragende. Jeg sætter pris på, at du er engageret, struktureret og samarbejdsvillig både i forhold til vores team og på tværs af øvrige funktioner i COWI.
Du vil rapportere direkte til mig og blive en del af et team på 16 gode kollegaer i alle aldre, og med forskellige specialer, så der altid nogen at spørge og støtte sig til. Vores team er en vigtig samarbejdspartner for de øvrige kontorer i regionen. Det skal være sjovt, motiverende og trygt at gå på arbejde, så vi vægter en god og uformel tone blandt kolleger højt. På vores kontor i Odense lægger vi vægt på at fejre både personlige og faglige milepæle, og mødes derfor jævnligt til kaffe og kage.
Vi lægger vægt på fleksibilitet i arbejdslivet, fordi vi mener, at det er vigtigt at have et liv i balance. Du vil derfor have mulighed for hjemmearbejde. I tillæg arbejder vi ud fra et anerkendende princip og ønsker, at der er frihed under ansvar.
DINE KOMPETENCER. VORES HOLD. SAMMEN SKABER VI FREMTIDEN
Vi tilbyder en alsidig stilling, hvor du i høj grad selv kan være med til at præge din hverdag og udvikling. Vi vægter faglig udvikling og sparring med erfarne kollegaer højt. Du vil derfor indgå i faglige netværk på tværs af organisationen. Uanset tidligere erfaring bliver du teamet op med en buddy, som kan give en hjælpende hånd med det praktiske i forbindelse med opstart i en ny kontekst, og som sørger, for at du nemt finder dig til rette og føler dig velkommen i COWI.
Dine opgaver vil blive tilpasset dine kompetencer og baggrund, og du kan være både lidt erfaren eller nyuddannet. Vi vil sørge for at du kommer i gang med opgaver der er passende til dit niveau.
Nogle aktuelle opgaver vil være:
HVEM VI LEDER EFTER
Du har en grundlæggende viden indenfor vejdisciplin og håndterer situationer og opgaver selvstændigt og vil søge råd og vejledning om mere komplekse problemstillinger.
Yderligere forventer vi, at du har:
HAR DU SPØRGSMÅL?
Give mig gerne et ring på tlf. 21 79 41 55 eller en e-mail: [email protected] or [email protected]
SÅDAN ANSØGER DU
Klik på linket nedenfor, og fortæl mig, hvorfor du er den rette person til mit team (maks. 1 side). Vi holder løbende samtaler, og jeg glæder mig derfor til at modtage din ansøgning snarest muligt. Ansøgningsfristen er angivet øverst på siden.
LIGEBEHANDLING I ANSÆTTELSESFORHOLDET
COWI tilbyder lige ansættelsesmuligheder for alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, nationalitet, alder eller handicap. Dette omfatter alle betingelser og vilkår, herunder rekruttering, ansættelse, forfremmelse, opsigelse, fyring, orlov, aflønning og kurser/uddannelse.
BLIV EN DEL AF VORES INFRASTRUKTURAFDELING I VEJLE OR ESBJERG
Mit navn er Anders Kirkeby, sektionsleder for infrastrukturmedarbejdere på kontoret i Vejle or Esbjerg. Jeg leder efter vejingeniører med 3-5 års erfaring, som har lyst til at være del af vores sektion.
Som leder er jeg optaget af at skabe en tillidsfuld kultur, hvor man stoler på hinanden, og tør at være nysgerrig og stille "de dumme" spørgsmål. Vi arbejder ud fra tanken om at holdet aldrig er stærkere end det svageste led og har fokus på at opbygge velfungerende teams, hvor man spiller hinanden gode og udvikler sig sammen som kollegaer, og som en gruppe.
EN STILLING, DER VIL DRIVE DIN UDVIKLING LÆNGERE
For mig er det vigtigt, at du motiveres af at opbygge og pleje relationer og trives med at have gode samarbejdsrelationer i lokalområdet. Jeg lægger meget vægt på et godt internt samarbejde og tydelig kommunikation, da vi ved, at resultater skabes i fællesskab og er specielt vigtigt i situationer, hvor man skal smøge ærmerne op og gøre en ekstra indsats for at hjælpe hinanden.
Du vil opleve, at jeg brænder både for udvikling af vores team og forretning, og at min kommunikationsstil er åben og inddragende. Jeg sætter pris på, at du er engageret, struktureret og samarbejdsvillig både i forhold til vores team og på tværs af øvrige funktioner i COWI.
Du vil rapportere direkte til mig og blive en del af et team på 16 gode kollegaer i alle aldre, og med forskellige specialer, så der altid nogen at spørge og støtte sig til. Vores team er en vigtig samarbejdspartner for de øvrige kontorer i regionen. Det skal være sjovt, motiverende og trygt at gå på arbejde, så vi vægter en god og uformel tone blandt kolleger højt. På vores kontor i Odense lægger vi vægt på at fejre både personlige og faglige milepæle, og mødes derfor jævnligt til kaffe og kage.
Vi lægger vægt på fleksibilitet i arbejdslivet, fordi vi mener, at det er vigtigt at have et liv i balance. Du vil derfor have mulighed for hjemmearbejde. I tillæg arbejder vi ud fra et anerkendende princip og ønsker, at der er frihed under ansvar.
DINE KOMPETENCER. VORES HOLD. SAMMEN SKABER VI FREMTIDEN
Vi tilbyder en alsidig stilling, hvor du i høj grad selv kan være med til at præge din hverdag og udvikling. Vi vægter faglig udvikling og sparring med erfarne kollegaer højt. Du vil derfor indgå i faglige netværk på tværs af organisationen. Uanset tidligere erfaring bliver du teamet op med en buddy, som kan give en hjælpende hånd med det praktiske i forbindelse med opstart i en ny kontekst, og som sørger, for at du nemt finder dig til rette og føler dig velkommen i COWI.
Dine opgaver vil blive tilpasset dine kompetencer og baggrund, og du kan være både lidt erfaren eller nyuddannet. Vi vil sørge for at du kommer i gang med opgaver der er passende til dit niveau.
Nogle aktuelle opgaver vil være:
- Tænke smarte løsninger indenfor vejområdet på projekter fra byudviklingsprojekter, over åbent land opgaver, til store nationale og internationale projekter
- Projektering og tilsyn af byggemodninger, stiprojekter, rundkørsler, kryds, motorveje, datacentre og store industriprojekter
- Have den daglige kontakt med eksisterende og nye kunder
- Fokusere på grænsefladekoordinering med andre fagligheder både internt og eksternt
- Tænke digitalisering og bæredygtighed ind i vores projekter
- Bidrage til teknisk granskning af vores projekter
- Bidrag til tekniske netværk og implementering af BIM
HVEM VI LEDER EFTER
Du har en grundlæggende viden indenfor vejdisciplin og håndterer situationer og opgaver selvstændigt og vil søge råd og vejledning om mere komplekse problemstillinger.
Yderligere forventer vi, at du har:
- en uddannelse som ingeniør - diplom eller civilingeniør
- evnen til at samarbejde med og udvikle stærke forretningsrelationer med mennesker i og udenfor COWI på tværs af faglige discipliner
- et højt personligt drive, høj integritet, er systematisk, resultatorienteret og proaktiv
- kendskab til et eller flere af følgende programmer: Novapoint, InRoads, OpenRoads, Civil3D og MicroStation
- Vores arbejdssprog er dansk og engelsk, og det er derfor vigtigt at du er flydende i begge sprog
HAR DU SPØRGSMÅL?
Give mig gerne et ring på tlf. 21 79 41 55 eller en e-mail: [email protected] or [email protected]
SÅDAN ANSØGER DU
Klik på linket nedenfor, og fortæl mig, hvorfor du er den rette person til mit team (maks. 1 side). Vi holder løbende samtaler, og jeg glæder mig derfor til at modtage din ansøgning snarest muligt. Ansøgningsfristen er angivet øverst på siden.
LIGEBEHANDLING I ANSÆTTELSESFORHOLDET
COWI tilbyder lige ansættelsesmuligheder for alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, nationalitet, alder eller handicap. Dette omfatter alle betingelser og vilkår, herunder rekruttering, ansættelse, forfremmelse, opsigelse, fyring, orlov, aflønning og kurser/uddannelse.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Bygningsingeniør", og befinder sig i kategorien "Industri, håndværk og teknik".
Jobbet er oprettet på vores service den 26.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Bygningsingeniør
- Onsdag den 15. juni 2022
Statistik over udbudte jobs som bygningsingeniører
Herunder ser du udviklingen i udbudte bygningsingeniør over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal bygningsingeniører.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte bygningsingeniører over tid
Dato | Alle jobs som bygningsingeniører |
---|---|
24. december 2024 | 65 |
23. december 2024 | 64 |
22. december 2024 | 63 |
21. december 2024 | 64 |
20. december 2024 | 63 |
19. december 2024 | 58 |
18. december 2024 | 58 |
17. december 2024 | 55 |
16. december 2024 | 57 |
15. december 2024 | 56 |
14. december 2024 | 56 |
13. december 2024 | 55 |
12. december 2024 | 54 |
11. december 2024 | 60 |
10. december 2024 | 58 |
9. december 2024 | 57 |
8. december 2024 | 59 |
7. december 2024 | 59 |
6. december 2024 | 58 |
5. december 2024 | 57 |
4. december 2024 | 57 |
3. december 2024 | 56 |
2. december 2024 | 55 |
1. december 2024 | 57 |
30. november 2024 | 58 |
29. november 2024 | 59 |
28. november 2024 | 60 |
27. november 2024 | 61 |
26. november 2024 | 64 |
25. november 2024 | 57 |
24. november 2024 | 59 |