En servicemedarbejder, der kan lide at arbejde med mennesker

Guldborgsund Zoo & Botanisk Have er en del af Guldborgsund Kommunes beskæftigelsesindsats og organisatorisk placeret i Center for Arbejdsmarked. Vi løser aktiveringsopgaver og en række andre opgaver på arbejdsmarkedsområdet.<br /
Vores have er en fantastisk arbejdsplads, hvor vi både brænder for at inspirere ledige borgere til uddannelse, nye job og for at give vores besøgende en god oplevelse.
Vi ved, at vores gæster sætter pris på, en smilende og nærværende betjening i vores indgang og salgssteder og, at rengøringen i haven er god. Det bliver din opgave at sikre bemandingen i indgangen, caféen og kiosken samt rengøringen i haven i tæt samarbejde med faste kollegaer og aktiverede borgere.

Vi har brug for, at du har uddannelse/erfaring indenfor butik/café, rengøring, undervisning og/eller pædagogik. Det er vigtigt, at du kan samarbejde, lære fra dig, uddelegere og motivere andre til at tage del i opgaverne samtidig med, at du er garant for at opgaverne bliver løst på et tilfredsstillende fagligt niveau.

Dit ansvarsområde – du kommer til at arbejde med:

• Motivation og faglig introduktion til aktiverede ledige, fx gennem oplæring i opgaver inden for butik, café og rengøringsfaget samt andre rutinebaserede serviceopgaver.
• Observation af borgere, fx gennem dialog og progressions redskaber.
• Tilrettelægge arbejdsopgaverne i serviceteamets område, så de styrker beskæftigelsesmulighederne for de ledige.
• Udvikling af havens butikker og salgssteder med henblik på at styrke oplevelsen for vores gæster.
• Ansvarsbevidst med tid og økonomi med de ressourcer vi anvender på, at drifte, vedligeholde og udvikle inden for serviceteamets opgaveområder.
• Indgå i vagtordning med weekendarbejde ca. hver 5. uge

Vi forventer:
Du skal kunne arbejde selvstændigt, men du skal også trives med samarbejde.
Det er vigtigt, at du har ligeså meget lyst til dialogen med borgeren og det medfølgende kontorarbejde som til de faglige opgaver. Det er også vigtigt, at du er villig til at deltage i løsningen af alle slags drift opgaver i haven. Derudover forventer vi at:

• Du er god til det skriftlige, og kan formulere det du ser kort, klart og præcist.
• Du kan tage den konfronterende og vanskelige samtale.
• Du er parat til en omskiftelig hverdag med mange meget forskelligartede opgaver.
• Du har sans for detaljerne i de opgaver, der skal løses.
• Du er rummelig overfor alle typer af mennesker og kulturer.
• Du forstår vigtigheden af at strukturere dit arbejde og er selvledende
• Du behersker diverse IT-værktøjer, på brugerniveau er en forudsætning

Ansættelsesvilkår:
Stillingerne er med tiltrædelse pr. 1. maj 2022, eller snarest herefter.
Løn efter gældende overenskomst for 3F.

Mere information:
Teamleder John Steno Rylund på 2518 0113 eller gruppeleder Finn Larsen på 2518 0117

Ansøgningsfrist: Tirsdag den 8. marts 2022

Samtaler: Forventes afholdt i ugerne 11 og 12. Der kan være anden gangs samtaler ved flere kandidater.

Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=97ff62ef)
Kilde: Jobnet.dk