Vil du arbejde med data, der gør en forskel ude i virkeligheden?
I ATP administrerer vi to ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark. Det er et stort ansvar, og derfor har vi samlet nogle af landets skarpeste hoveder til at løfte opgaven.

I Data Mining & Fraud Detection har vi ansvaret for at udvikle løsninger og værktøjer, der gør offentlige myndigheder i stand til at gennemføre en helhedsorienteret kontrolindsats. Det vil sige, at vi udvikler løsninger, der sparer samfundet for mange millioner hvert år.

Vi nørder med softwareudvikling, full stack-løsninger, webservices, API-integrationer, websites, dataanalyse og data science. Og lige nu er vi udkig efter en graduate, der drømmer om at være med.

Vi søger dig, der vil være med til at udvikle morgendagens datadrevne løsninger, som skal identificere fejludbetalinger og minimere snyd med velfærdskroner.

Du kommer til at arbejde med et af Danmarks største datagrundlag. Det giver helt unikke muligheder for dig i dit analysearbejde. Og vi tør godt garantere, at du efter et år er blevet ekstra god, når det gælder:

• udvikling og test af nye løsninger
• dataanalyser og kodning af komplekse løsninger i Python (pandas, flask, sqlAlchemy) og SQL.

I jobbet bliver det bl.a. dig, der:

• sætter dig ind i og forstår data, som kan omsættes til værdifulde indsigter for forretningen
• kravsætter behovene fra andre områder og omsætter dem til robuste IT-løsninger i Python og SQL
• indgår i tæt samarbejde med afdelingens øvrige specialister med fokus på at udvikle og teste nye løsninger
• videreudvikler vores nuværende Python-baserede platform til registersamkøring
• bidrager til innovation, workshops, dialog med kunder og forskellige former for analyser.

Er du nysgerrig?
Du har – eller er ved at færdiggøre – en relevant kandidatuddannelse. Vi forestiller os, at du er uddannet fra ITU eller DTU, men det er overhovedet ikke et krav. Det vigtigste er, at du har:

• gode færdigheder inden for Python
• kendskab til softwareudvikling
• kendskab til databehandling og dataanalyse.

Erfaring med SQL, git, Azure DevOps, Scrum, test og værktøjerne pandas, flask og SQLalchemy er en fordel. Men det er heller ikke et krav. Vi er virkelig gode til det, så det kan du slet ikke undgå at lære, når du først er startet hos os.

Vil du være en del af et unikt datafællesskab og give dig selv den bedste begyndelse på dit arbejdsliv?
Som graduate i ATP bliver du fastansat og deltager i et 12-måneders fællesforløb fyldt med arrangementer og kurser, der udvikler dig både fagligt og personligt. Du kan læse mere om forløbet her.

Til hverdag får du 25 kolleger i Data Mining & Fraud Detection - et innovativt område under fortsat opbygning, stor bevågenhed og med mange succeser. Vi er en del af ATP’s område for IT, data og digitalisering, hvor vi samlet set er mere end 500 specialister. På den måde kan du se frem til masser af sparring med nogle af de dygtigste, der elsker data lige så meget, som du gør.

Vi tilbyder et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

=dig? Så send os en ansøgning
Send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.

Vi holder øje med indkomne ansøgninger løbende, og fra uge 8 begynder vi at afholde samtaler.

Vi ansætter løbende og i takt med, at vi møder de rette personer.

ATP's næste graduateforløb har officielt opstart fredag d. 1. september 2023, men der er mulighed for ansættelse og opstart tidligere.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Emil Nygaard Jørgensen på tlf. 2499 8491 eller mail [email protected].

#LI-hybrid