Machine Learning Engineer

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

”Verti-hvem?”
Måske du har hørt om os? Måske ikke? Uanset hvad får du en lille intro her.  

Hos [xxxxx] bygger vi ecommerce. Det har vi gjort i mere end 20 år, og vi gør det sammen med nogle af landets førende virksomheder. Blandt vores kunder finder du Hørkram, Søstrene Grene, Molslinjen, Kvadrat, Brødrene Dahl og mange andre. Fælles for dem er, at de har et stort fokus på den brugerflade, som kunden møder, og det er her, vi hos [xxxxx] kommer ind i billedet. For et års tid siden bredte vi vores ekspertise yderligere ud og startede vores AI og Data team, som arbejder på at hjælpe vores kunder med optimeringer ved hjælpe af AI og data drevne løsninger.

Du vil blive en del af vores nyetablerede AI og Data team, som består af kollegaer med forskellige baggrunde, hvor det som binder jer sammen, er jeres store interesse og faglighed indenfor data, AI og forretningsudvikling. Sammen sikrer I, hvordan I kan hjælpe vores kunder med at omsætte data til vigtige indsigter, som kan være med til at flytte og styrke deres forretning.  

Da du er den første i denne specifikke rolle, vil du derfor have rig mulighed for sætte dit præg på, hvordan rollen skal udvikle sig, samt være med til at definere dine arbejdsopgaver. Men herunder er vores bud på, hvad du vil bruge en stor del af din tid på.

Dine opgaver bliver blandt andet:

  • Designe, bygge og levere værdiskabende ai-løsninger til en bred række af kunder i samarbejde med resten af AI og Data teamet.
  • Implementering af machine learning modeller: Samarbejde med vores Data Scientist for at bringe maskinlæringsmodeller fra udvikling til produktion samt sikre høj kvalitet, skalerbarhed og en stabil deployment-proces
  • Designe og implementerer MLOps workflows til at sikre en effektiv overgang fra Proof of Concept (poc) til produktion
  • Opsætte systemer til modelmonitorering, som muliggør løbende overvågning af modeller i produktion
  • Være med til at finde de bedste løsninger baseret på kundernes ønsker og behov

Vi forestiller os, at du har nedenstående kvalifikationer, men lige så̊ vigtigt er det, at du har lyst til at udvikle dig sammen med os og drive vores forretning mod nye højder

Vi søger dig, som har minimum 3 års relevant erhvervserfaring samt har et solidt teknisk grundlag og evnerne og forståelsen for at drive processer fra start til slut. Det er et plus, hvis du har erfaring med hele machine learning lifecycle.

  • Du har erfaring som konsulent og motiveres af at arbejde med AI projekter samt hjælpe kunder med at finde den bedste løsning til deres udfordringer
  • Du har erfaring med at sætte machine learning modeller i produktion
  • Du har stærke færdigheder og god erfaring med Python
  • Du har erfaring med MLOps (machine learning operations)
  • Du har flair og interesse for at arbejde med en bred vifte af AI løsninger herunder både generativ AI og klassiske machine learning løsninger

Det får du med i købet

Vi er jo et ecommerce-hus, så vi kan ikke dy os fra at smide lidt ekstra godter ned i din kurv: 

0 chefer, 150 kollegaer.
Her er der ingen, der bestemmer, hvordan du skal arbejde. Vi har sat beslutningerne fri, så dem der har faglighed og kompetence selv bestemmer, hvordan de løser opgaverne. Det betyder, at du og dit team får mulighed for at indrette jeres arbejde, sådan som I mener, det er bedst.    

Gennemsigtighed er en af kerneværdierne i [xxxxx], og derfor ligger vores personalehåndbog frit tilgængeligt her. I personalehåndbogen kan du læse, hvilke vilkår vi - og alle vores fremtidige kolleger - arbejder under. Hvis ikke du har tid til at læse hele håndbogen igennem, så har vi fremhævet nogle af dem, vi sætter særligt pris på.    

Livslang læring: Vi går i livets skole, men af og til er der også kurser, konferencer eller uddannelser, som man kan lære af. Er der noget, du gerne vil blive klogere på, har du muligheden for at videreuddanne dig i [xxxxx]. Vi har intet loft på uddannelsesbudgettet, så der heller ikke er loft på læringen. 

Det sociale: Vi holder af sociale arrangementer, og vi holder mange af dem. Det kan være alt fra klatring, padeltennis, byg-dit-eget-tastatur og cocktail-kursus til familietur i Djurs Sommerland. Derudover tager vi hvert år på en firmaweekend, hvor vi har fokus på hygge, god mad og socialt samvær.   

Hele mennesker på arbejde: Vi tror på at der er andet i livet end arbejde og derfor er det vigtigt for os, at vi holder os inden for en 37-timers arbejdsuge, og at vi behandler hinanden med stor ordentlighed og respekt

Kan du se dig selv som en del af [xxxxx]?

Lyder dette som dit næste skridt i din karriere? Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi er klar over, at det er umuligt at give et fuldstændigt og retvisende billede af dig selv ud fra en ansøgning og CV alene, men indledningsvist er det desværre alt, vi har. Vi vil gerne lære personen bag ansøgningen så godt at kende som muligt. Fortæl os derfor om din passion og dine værdier. Hvis du vil høre mere om stillingen, så skriv eller ring til Sara Stefansen på sst@[xxxxx].dk eller +[xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Data Manager", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".

Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Data Manager

Statistik over udbudte jobs som data managere

Herunder ser du udviklingen i udbudte data manager over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal data managere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som data managere over tid

Dato Alle jobs som data managere
15. april 2025 104
14. april 2025 98
13. april 2025 101
12. april 2025 102
11. april 2025 104
10. april 2025 100
9. april 2025 98
8. april 2025 99
7. april 2025 94
6. april 2025 104
5. april 2025 95
4. april 2025 95
3. april 2025 101
2. april 2025 100
1. april 2025 96
31. marts 2025 90
30. marts 2025 91
29. marts 2025 91
28. marts 2025 91
27. marts 2025 93
26. marts 2025 94
25. marts 2025 102
24. marts 2025 102
23. marts 2025 100
22. marts 2025 101
21. marts 2025 103
20. marts 2025 101
19. marts 2025 100
18. marts 2025 94
17. marts 2025 88
16. marts 2025 93