Om jobbet

Data scientist/Udvikler til spændende projekter søges

De senere års teknologiske udvikling indenfor kunstig intelligens har åbnet nye døre for de danske kommuner ift. at udforske hidtil usete muligheder. Derudover er der opnået en større forståelse af data som en kraftfuld motor, der kan drive organisatorisk og borgerrettet udvikling, samt give bedre indsigt i vores data.

Vi søger en dedikeret person, der ønsker at gøre en markant forskel ved at omsætte data til meningsfulde løsninger, der kan danne baggrund for optimering og udvikling, til gavn for vores organisation, medarbejdere og ikke mindst, i vores møde med borgerne. Hvis du brænder for at udnytte og udforske potentialet i data, har en skarp opmærksomhed på teknologiens udvikling og vil være med til at sætte præg på Kalundborg kommunes retning for kunstig intelligens, så er det dig vi søger! Hiv os med ind i en verden, hvor data ikke kun er information, men brændstof til innovation og fremtidig udvikling.

Brugen af data er en essentiel del af vores fremtid. Uanset om vi taler om traditionel sagsbehandling, administrative opgaver eller om velfærdsløsning målrettet borgerne. Du har en stor aktie i at sikre, at vi udnytter data, når vi udviklinger og effektiviserer arbejdsgange på tværs af hele organisationen.

Jobbeskrivelse
I samarbejde med vores AI-Udviklingskonsulent bliver din vigtigste opgave at deltage i projekter indenfor kunstig intelligens fra A-Z. Det indebærer bl.a. at samle, validere, bearbejde og udstille data i den indledende fase af et projekt, for at spotte potentialer, udfordringer, faldgruber m.m. Derudover skal du deltage i arbejdet med træning af maskinlæringsmodeller, udvælgelse af disse, analyser samt sikre modeller i en sikker drift med løbende opfølgning. Dette skal ske i samarbejde med IT-driften.

I jobbet vil du:

• Udvikle og implementere avancerede AI/ML modeller for automatiseringsløsninger og beslutningsunderstøttende systemer til at optimere arbejdsprocesser.
• Definere mål med data, arbejde med data og levere brugervenlige løsninger til organisationen.
• Deltage i AI/ML implementering i hele organisationen, samt løbende identificere nye områder, hvor AI kan anvendes og hvor data kan udnyttes til at skabe større værdi.
• Udforske, udvikle og evaluere avancerede datakilder, som billede data, lyddata m.m. på tværs af fagområder.
• Evnen til at gå ud i organisationen, lytte, interagere med kollegaer om udfordringer og samarbejde om AI-løsninger i processer, som i sidste ende kan hjælpe eller skabe gevinst for vores borgere og virksomheder.

Din profil

Du forventes at:

• Besidde erfaring med at identificere (både nuværende og nye), transformere og samkøre data til at skabe betydelig værdi for ansatte eller borgere/virksomheder.
• Demonstrere erfaring med brugen eller udviklingen af værktøjer til organisering og automatisering af dataudtræk, altid med brugerens behov i fokus.
• Have kendskab til Python eller R og gerne SQL. (opgaven definerer værktøjet)
• Forstå, at succes ikke altid opnås ved første forsøg, men kræver vedholdenhed og justeringer.
• Besidder en relevant uddannelsesmæssig baggrund indenfor data science-feltet, gerne med en stærk forretningsforståelse.
• Være danskkyndig for at facilitere effektiv kommunikation internt.
• Have et gyldigt kørekort til almindelig bil (kat. B).

Vi vil sætte ekstra pris på ansøgere, der:

• Har tidligere erfaring fra lignende stillinger, gerne inden for det offentlige
• Er innovative uden at gå på kompromis med IT-sikkerheden.
• Er strukturerede og problemløsende, der fokuserer på brugernes udfordringer snarere end værktøjer.
• Udviser imødekommenhed, engagement og respekt, og kan effektivt kommunikere med kollegaer, især dem uden teknisk baggrund.
• Er uhøjtidelige og udadvendte med en humoristisk sans, uden at miste fokus.
• Har evnen til at håndtere skiftende arbejdsbelastninger.
• Arbejder selvstændigt, har en struktureret tilgang til arbejdet med data og hvor dokumentation er en selvfølge.

Derfor skal du vælge os

Kalundborg kommune er en kommune i fuld udvikling – det gælder i høj grad også i selve organisationen.

Du vil blive en del af Team Digitalisering og IT, der hører til i Organisationsstaben, og hvor vi har ansvaret for at støtte, vejlede og fremme hele organisationens anvendelse af både eksisterende og ny teknologi.

Digitalisering og IT består af 27 dedikerede medarbejdere, der udgør et tæt og velfungerende fællesskab. Vi er en sammensvejset enhed, hvor samarbejdet er prioriteret højt. Vi arbejder i en atmosfære med højt til loftet, hvor hver enkelt medarbejder har mulighed for at brillere med deres input og idéer til løbende udvikling og optimering – alt sammen med fokus på organisationens samlede succes.

Vi satser i forvejen stort på RPA-teknologi, og ser stort potentiale de kommende år, i mødet mellem RPA og AI. Sammenkoblingen af AI og RPA ser vi som en kraftfuld fordel, hvor RPA automatiserer gentagne opgaver, men AI tilføjer intelligens og giver mulighed for at håndtere komplekse situationer. Du får derfor et særlig tæt samarbejde med proceskonsulenter og RPA-udviklere.

Selvom vi arbejder i et højt tempo, er vores arbejdsmiljø præget af en positiv og støttende kultur, hvor vi tager hånd om hinanden. Vi stræber altid efter at løfte opgaverne til det højeste niveau og trækker altid det bedste og mest intelligente kort for at sikre fortsat værdiskabelse.

Her er ikke kun tale om et arbejdssted, men om et miljø, hvor dynamik og effektivitet kombineres på en måde, der fremmer både teamets og den enkelte medarbejders succes.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse pr. 1. november 2024 (gerne før, hvis muligt)

Stillingen er 37 timer pr. uge og mulighed for hjemmearbejdsdage. Vi har kaffe- og frugtordning. Chokolade og bolsjer er oftest også på kontorerne.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere

Kan fås ved henvendelse til Digitaliserings- og IT-chef Anne C. Dandanell – [email protected] eller tlf. 22 61 22 50 (i juli) eller

Projektkoordinator Rasmus Lederballe Pedersen – [email protected] eller tlf. 22 83 14 17 (i august)

Ansættelsessamtaler forventes at foregå d. 11. september 2024

Ansøgning

Skal ske via linket i annoncen og senest d. 31. august 2024

Om os

I Kalundborg kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.