Vice president til vand og klimatilpasning

Vand og klimatilpasning er et af COWIs højest prioriterede strategiske forretningsområder, og vi søger nu en vice president, der sammen med afdelingens anden vice president og et stærkt lederteam kan realisere områdets vækstambitioner og gøre fremtidens bæredygtige samfund til virkelighed.

STÅ I SPIDSEN FOR VORES LANDSDÆKKENDE AFDELING FOR VAND OG KLIMATILPASNING

Vand og klimatilpasning tæller ca. 155 medarbejdere fordelt på otte sektioner. Afdelingen ledes af to vice presidents, hvis fornemmeste opgave er at realisere COWIs strategi og vækstambitioner for området.

I Vand og klimatilpasning rådgiver vi forsyninger, kommuner og styrelser samt infrastrukturejere omkring alle aspekter af vand og spildevand. Vi arbejder på alle niveauer fra den strategiske planlægning til udførelse i marken. Vi er førende inden for vores felt, der omfatter både anlægsteknik inden for ledninger, vandværker og renseanlæg, klimatilpasningsprojekter i både by og ved kyster, vandresssourceforvaltning og afvanding og grundvandshåndtering for infrastrukturprojekter.

Vand og klimatilpasning er et af fire særligt prioriterede markedssegmenter i COWIs nye ambitiøse strategi FUTURE-NOW, og afdelingen er af stor strategisk betydning for COWIs vækstambitioner. Vi forventer derfor, at vores forretning vil fortsætte med at opleve stor vækst de kommende år.

Du kommer til at referere direkte til senior vice president for divisionen Samfund og forsyning, og du vil indgå i divisionens ledelsesgruppe.

REALISER COWIs STRATEGI GENNEM ET STÆRKT TEAM AF LEDERE

Som vice president vil din vigtigste opgave være at facilitere realiseringen af COWIs nye strategi FUTURE-NOW på afdelingsplan. Dette vil ske i tæt samarbejde med afdelingens anden vice president og jeres lederteam. Det betyder, at du skal være med til at sikre et målrettet fokus på udvalgte markeder og på udvidelse af nuværende forretning. Samtidig skal du tage del i at definere retningen for strategisk kompetenceudvikling og rekruttering. Afdelingens vækstambitioner stiller høje krav til dit lederteam, som du skal støtte og udvikle, så alle opgaver løftes med god energi og følelsen af at lykkes i fællesskab.

Dine vigtigste opgaver og ansvarsområder vil være at:

• Udvikle og definere retning og mål for afdelingen i overensstemmelse med COWIs strategi FUTURE-NOW
• Udvikle og støtte dit lederteam
• Definere og implementere en vækststrategi i afdelingen og styrke en markedstilgang, som skaber værdi for vores kunder
• Accelerere markedsudviklingen og samtidig fastholde et stærkt operationelt fokus på de daglige leverancer
• Udvikle og forme organisationen og sikre faglig og personlig udvikling, herunder talentudvikling og rekruttering
• Lede udviklingen af ydelser med fokus på bæredygtighed og digitalisering
• Udvikle afdelingens samarbejde med vores distributed work kolleger i Polen.

DINE KOMPETENCER. VORES HOLD. SAMMEN SKABER VI FREMTIDEN

Vi mener, at den rette person til stillingen er en inspirerende leder, som har fokus på at spille de andre i lederteamet gode. Vores nye vice president er også netværksorienteret og god til at aflæse markedet og forstå kundernes behov.

Derudover har du:

• Relevant uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau
• Erfaring med linjeledelse og dokumenterbare resultater fra tidligere lederroller
• Stærk faglig viden og netværk inden for vand- eller forsyningssektoren
• Erfaring i at arbejde med kunder, marked og salg
• Gode kommunikationsevner i skrift og tale på dansk og engelsk.

HAR DU SPØRGSMÅL?

Kontakt talent acquisition consultant, Mette Gutte på tlf.: +45 22 18 18 54 eller e-mail: [email protected].

SÅDAN ANSØGER DU

Klik på linket nedenfor for at ansøge. Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning, men vi ser gerne, at du skriver om din motivation i dit CV. Ansøgningsfristen er angivet øverst på siden, men vær opmærksom på, at vi løbende afholder samtaler.

LIGEBEHANDLING I ANSÆTTELSESFORHOLDET

COWI tilbyder lige ansættelsesmuligheder for alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, nationalitet, alder eller handicap. Dette omfatter alle betingelser og vilkår, herunder rekruttering, ansættelse, forfremmelse, opsigelse, orlov, aflønning og kurser/uddannelse.

ABOUT COWI

COWI er førende inden for sit felt, fordi vores medarbejdere er førende inden for deres. Vi giver dig mulighed for at lære af de bedste i branchen og udbygge dit potentiale i et unikt fagligt miljø, hvor vi samarbejder om at forme fremtidens samfund. I samarbejde med din leder udstikker du retningen for din udvikling og opbygger dagligt dine faglige kompetencer som en del af vores danske og udenlandske projekter. Du kan læse mere på www.COWI.com/about