Executive Advisor til CEO

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

[xxxxx] a/s◀


Bliv en central aktør i vores forandring som Executive Advisor til CEO i [xxxxx] a/s◀!

[xxxxx] a/s◀ søger en dygtig Executive Advisor (EA), der vil spille en nøglerolle i vores spændende forandring. I takt med at vi udvikler os og tilpasser os et dynamisk marked, har vi brug for en strategisk tænkende og resultatorienteret EA, som kan bidrage til at realisere vores vision og drive centrale initiativer. Du vil fungere som en vigtig sparringspartner for vores ledelse og få mulighed for at forme fremtiden for [xxxxx] a/s◀.

Om [xxxxx]

[xxxxx] er en førende ejendomsmæglerkæde med en lang historie, der strækker sig over mere end 30 år. Vi er dedikerede til at hjælpe danskerne med at finde deres drømmebolig og samarbejder med de bedste partnere i branchen. Med over 900 ansatte og 126 franchisetagere driver vi 180 [xxxxx] forretninger og tre servicecentre fordelt over hele landet. Vores fokus er at levere en fremragende kundeoplevelse ved at tilbyde skræddersyede løsninger, der matcher vores kunders behov.

[xxxxx] gennemgår i øjeblikket en spændende forandring, der har til formål at styrke vores position i branchen. [xxxxx] opererer i et dynamisk og konkurrencepræget marked, hvor ændringer i kundeadfærd, teknologiske fremskridt og branchens krav sker hurtigt. For at forblive konkurrencedygtige og relevante, nytænker vi vores tilgang. Gennem vores forandring arbejder vi hen imod at skabe en mere sammenhængende organisation, der kan håndtere fremtidige udfordringer og muligheder.

Som EA vil du spille en central rolle i denne forandring, hvor du bidrager til at realisere vores strategiske mål og sikre, at alle projekter er i tråd med vores overordnede vision. Din indsigt og lederskab vil være afgørende for at drive forandringerne og gøre [xxxxx] til en mere innovativ og konkurrencedygtig organisation.

Om stillingen

Som Executive Advisor vil du have et væsentligt ansvar for at drive egne initiativer og supportere ledelsen. Du vil lede tværgående projekter, der er essentielle for hele virksomheden, samt supportere ledelsen med strategisk indsigt og beslutningsgrundlag. Din evne til at navigere i komplekse miljøer og samarbejde med forskellige interessenter, herunder vores franchisetagere, vil være afgørende for at sikre, at projekterne gennemføres effektivt og i overensstemmelse med vores overordnede forretningsstrategi.

Du vil være en vigtig sparringspartner for CEO’en og resten af ledelsen, hvor du bidrager med innovative løsninger og strategisk rådgivning. Din rolle vil også inkludere at overvåge fremdriften af centrale initiativer, identificere potentielle risici og muligheder samt sikre, at alle aktiviteter er i tråd med [xxxxx]s vision og værdier.

Dine primære ansvarsområder vil inkludere:

  • Samarbejde med ledelsen: Du vil fungere som en vigtig sparringspartner for CEO’en og den øvrige ledelse. Din erfaring og indsigt vil være med til at informere beslutningsprocesserne og sikre, at vi træffer velovervejede beslutninger, der understøtter vores strategiske retning. Herunder sikre rapportering og struktur på ledermøder som drives af CEO.
  • Lede og koordinere tværgående projekter: Du vil have ansvaret for at planlægge, implementere og overvåge projekter på tværs af organisationen, som er kritiske for at opnå vores strategiske mål. Eksempler kan være ComEx initiativer, digitale initiativer, OpEx initiativer. Dette vil kræve tæt samarbejde med forskellige afdelinger og interessenter på tværs af hele kæden for at sikre, at projekterne forløber gnidningsfrit.
  • Håndtere porteføljestyring: Du vil prioritere og overvåge vores strategiske initiativer, hvilket indebærer at evaluere deres fremskridt og justere ressourcer og fokusområder efter behov for at maksimere resultaterne.
  • Levering af rapportering og analyser: Du vil udarbejde rapporter og analyser, der giver ledelsen et klart overblik over fremdriften i projekterne. Dette vil inkludere opfølgning på nøgleindikatorer og evaluering af resultater for at facilitere strategisk beslutningstagning.
  • Facilitere kommunikation og samarbejde: Du vil sikre, at der er en klar kommunikationslinje mellem afdelinger og interessenter, så alle involverede parter er opdaterede og informerede om projekternes status og mål.

Dine vigtigste kvalifikationer:

  • En baggrund inden for management consulting eller lignende er at foretrække.
  • Stærke analytiske kompetencer og evnen til at arbejde strategisk med komplekse problemstillinger.
  • Har stærke formidlingsevner i skrift og tale og gode kommunikative færdigheder
  • Er proaktiv, effektiv og resultatorienteret
  • Er god til at opbygge netværk og relationer og har gode samarbejdsevner - med evne til at påvirke og motivere på alle niveauer.
  • Erfaring med forandringsledelse og transformation i en organisatorisk kontekst er en fordel.
  • En "igangsætter", der tør at være eksponeret og tage ansvar i et dynamisk miljø.
  • Relevant uddannelsesmæssig baggrund.

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder en unik mulighed for at sætte dit præg på en organisation i udvikling, hvor du får stor ledelseseksponering og muligheden for at gøre en reel forskel.

Arbejdspladsen vil være i København eller på [xxxxx]s hovedkontor i Frichsparken i Aarhus.

I [xxxxx] a/s◀ sætter vi pris på en åben og uformel omgangstone, hvor godt samarbejde vægter højt. I [xxxxx] værdsætter vi også innovation og initiativ, og vi understøtter vores medarbejdere i deres professionelle udvikling og tilbyder adgang til træning, workshops og videreuddannelse, der hjælper dig med at opbygge nye færdigheder og styrke din karriere.

Vi anerkender desuden vigtigheden af work-life balance og tilbyder fleksibilitet i forhold til udførelse af arbejdsopgaverne samt mulighed for hjemmearbejdsdage.

Er du interesseret?

Hvis du mener, du vil passe godt i denne rolle og har en passion for at drive forandringer og skabe resultater, ser vi frem til at høre fra dig!

Send din ansøgning og CV til os, og bliv en del af [xxxxx], hvor vi sammen skaber fremtidens mæglerkæde.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rigtige kandidat. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Caroline Stokholm på telefon[xxxxx]eller mail cast@[xxxxx].dk.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Jobbet er oprettet på vores service den 31.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • 31.10.2024
  • Direktør

Statistik over udbudte jobs som direktør

Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør over tid

Dato Alle jobs som direktør
24. november 2024 92
23. november 2024 94
22. november 2024 94
21. november 2024 95
20. november 2024 97
19. november 2024 99
18. november 2024 94
17. november 2024 100
16. november 2024 99
15. november 2024 100
14. november 2024 102
13. november 2024 100
12. november 2024 100
11. november 2024 100
10. november 2024 107
9. november 2024 108
8. november 2024 109
7. november 2024 103
6. november 2024 97
5. november 2024 97
4. november 2024 95
3. november 2024 100
2. november 2024 101
1. november 2024 102
31. oktober 2024 104
30. oktober 2024 96
29. oktober 2024 100
28. oktober 2024 96
27. oktober 2024 93
26. oktober 2024 95
25. oktober 2024 85